我国新闻出版业发展影响因素实证研究北大核心CSSCI

分析了政府、经济、技术、效率等诸多因素影响我国新闻出版业发展的机理,利用我国1978～2010年的年度数据,建立我国新闻出版发展影响因素的多元线性回归模型,并采用回归与时间序列组合模型估计法,建立ARMA(1,0)修正模型,并进行适应性检验。实证结果表明:人力资本、消费观念、生产效率、技术进步是影响我国新闻出版业发展的几个重要因素,经济水平和政府行为对于新闻出版业发展的促进作用不显著。     

我国上市出版传媒企业社会责任报告编制构建研究北大核心CSSCI

随着社会的不断发展,越来越多的企业意识到了履行社会责任的必要性,因此,体现社会责任履行状况的企业社会责任报告也愈发受到重视。出版业作为具有精神属性和物质属性双重属性的行业,其企业社会责任报告的编制应该具有其行业特色。因此,本文借鉴国内上市银行的经验,对出版业企业社会责任报告的内容格式进行了探究,并为出版业企业社会责任报告的框架构建提出了些许建议。     

图书馆核心员工离职行为对图书馆创新能力影响研究

图书馆核心员工对于图书馆的发展具有关键作用,其离职行为会对图书馆创新能力造成很大负面影响.文章从图书馆核心员工离职这一现象出发,结合管理学中对离职原因的多路径"展开"模型理论及工作嵌入理论,进行了图书馆核心员工界定、其主动离职行为对图书馆创新能力的影响、主动离职行为的原因、以及削弱这种影响的员工保持策略的研究.     

基于元分析的云计算用户采纳行为影响因素研究北大核心CSSCI

众多学者都对云计算用户采纳行为的影响因素进行了分析,但不同的个体研究得出的研究结论在程度和方向上存在明显的差异。鉴于此,本研究采用文献定量分析的元分析方法对国内外20篇相关实证研究文献共8508个独立样本进行综合分析。结果表明,云计算用户采纳行为的影响因素主要有感知有用性、感知易用性、感知风险、信任、个人创新、社会影响和云计算自身特性,其中感知有用性在所有因素中对采纳行为的影响强度最大,而感知风险则对云计算用户采纳行为具有显著的阻碍作用,同时本文对影响采纳行为的各个因素及其之间的相互关系进行了相关分析。通过元分析得出了对云计算用户采纳行为影响因素的一般性结论,为日后的进一步研究提供了实践基础,并为个人、企业、政府等机构的云计算采纳给予了一定的启示。     

社会化媒体的用户产品评价影响因素研究:基于文本挖掘的方法北大核心CSSCI

社会化媒体区别于传统媒体的重要特点为用户自创内容(UGC,User-Generated Content),这一特点也为研究在线电子商务的信息传播行为注入了新的活力。本研究基于"使用与满足理论",探究社会化媒体中用户产品评价的影响因素。本文选择"在线电子商务网站"这一形式的社会化媒体,将产品评分作为用户产品评价的量度,并对产品评论进行文本挖掘。研究发现,用户对产品的评价取决于用户对产品的使用经验、产品对用户需求的满足、以及在线社交影响(即其他用户的影响)。产品已售时间的长短、用户发表评论时间(如上午、下午等)以及用户所在地区也对用户评价有着显著影响。本研究还发现,上述影响因素的作用在不同产品类型中表现不同,即对于"搜索型产品"而言,其他用户的评论对用户产品评价无影响;而对于"体验型产品"而言,社交因素则显著影响用户产品评价。     

科研人员数据重用意愿、行为及满意度影响因素研究:一项元分析北大核心CSSCI

当今,科学数据的共享和重用已成为学术界的热门话题。关于科学数据重用的实证研究文献越来越多,本文采用元分析方法,通过规范且严格的样本筛选,共纳入15篇文献,涉及6333个样本,利用R软件相应工具包进行异质性检验、发表偏倚分析、效应值分析及调节变量分析,旨在系统性梳理科研人员数据重用意愿、行为及满意度影响因素,定量化总结其关系强度,为进一步研究科学数据重用提供新视角。本研究发现大部分影响因素与研究人员的数据重用意愿、行为和满意度呈正相关,其中感知有用性、感知数据质量等与数据重用意愿高度正相关,学科因素对数据重用意愿的部分影响因素起到调节作用。     

企业—工会关系对员工创新行为的影响研究——心理资本和情绪智力的作用

基于资源保存理论,探讨了企业—工会关系对员工创新行为的影响,并考察了心理资本在企业—工会关系与员工创新行为之间的中介作用以及情绪智力的调节作用。对294份员工样本数据进行分析的结果表明：企业—工会关系显著促进员工创新行为;心理资本在企业—工会关系与员工创新行为间起中介作用;情绪智力不仅正向调节心理资本与员工创新行为间的正向关系,还强化了心理资本在企业—工会关系与员工创新行为之间的中介作用,这表明高情绪智力的员工能够更有效地感知和利用企业—工会关系所提供的心理资源,并将其最大限度地转化为员工创新行为。研究结果既为企业提升员工创新行为提供了一条新的途径,又为增强企业—工会合作、构建和谐劳资关系提供了理论支持。     

“网络化病人”:互联网对患病行为的影响研究北大核心CSSCI

日渐深入的社会网络化不仅在改变人们的健康信息检索方式和求医模式,也对人们的患病经历产生微妙影响。本文以近年来网络上"未知病毒感染者/阴滋症”事件为例,将患病视为文化翻译的过程,并将患病分为生理迹象、症状认知、病痛体验、疾病认同、症状解释和身体迹象等五个主要阶段,详细考察了每个阶段的患病行为和网络行为之间的关系。研究发现,网络的社交可供性不仅为病人提供了极为丰富的医疗健康信息,更为病人之间共享患病经历、获取健康认同提供了可能。所谓“网络化病人”,即主要通过互联网经历而获得认同的病人身份。它越来越少地嵌入在群体当中,而越来越多地成为因健康认同而有联系的个体。     

个体主观价值因素对档案利用行为影响的实证研究——基于苏州市民的调查北大核心CSSCI

依据《苏州市普通公众档案利用行为调查问卷》获得的调查数据,本文对主观价值因素不同的社会公众与其档案利用行为之间的关系进行研究。结果表明,公众个体的主观价值因素与档案利用行为之间存在着显著的相关关系。档案需求、档案利用经历、档案情感等不同的公众个体在档案利用内容、利用方式的选择以及利用心理上均存在明显差异。     

科技引文行为的影响因素及内在作用机理分析——以情感反应、认知反应和社会影响为研究视角北大核心CSSCI

文章旨在探究影响科研工作者的科技引文行为的因素及其内在作用机理,对提升科研工作管理效率和科技期刊建设水平具有积极意义。从基于个体层面(认知反应和情感反应)和基于群体层面(社会影响)的多维视角出发,通过整合"精细加工可能性模型"和"情感负荷理论"提出研究假设并构建理论模型。文章选取华中地区高校92个正在进行科学研究的科研团队为研究对象,采用情境实验结合问卷访谈的方式收集369份有效问卷并利用SmartPLS 2.0对模型进行检验。研究结果显示,感知文献内在质量促进科研工作者对文献的认知反应,感知文献外在声誉显著促进情感反应;认知反应和情感反应均正向促进引文意愿;感知领导意愿对认知反应、情感反应和引文行为均存在显著正向影响;学术共同体意识正向调节认知反应对引文意愿的影响程度。