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为了提高本体匹配过程的性能,提出了一种能够有效减少冗余实体匹配操作的高效本体匹配算法rule-match.通过理论分析和证明,总结出了一组刻画实体匹配结果内在联系的匹配规则.基于这组规则,匹配算法可以在匹配过程中重用2个本体实体的匹配结果来直接确定其邻接实体的匹配结果,避免了对邻接实体所进行的不必要的匹配操作,从而提升整个匹配过程的性能.实验结果表明,相对于其他匹配算法,该算法不仅具有较高的准确率,而且能有效降低整个匹配过程所消耗的时间.该算法适用于解决实际异构web信息资源集成项目中所常见的大规模本体匹配问题. 相似文献
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若μ(G,x)=μ(H,x),则称G与H是匹配等价的,记为G~H.若G~H,可导出G与H是同构的,则称图G是匹配唯一的.在本文中,给出了许多完全图的删边子图及其补图是匹配唯一的充要条件. 相似文献
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利用图的匹配多项式及其最大实数根的性质完整刻画了D3,2∪T(1,1,n)的匹配等价图类. 相似文献
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利用图的匹配多项式及其最大实数根的性质完整刻画了T(2,2,2)∪(∪i∈A Ci)(A是大于等于3的整数组成的有限可重集)的匹配等价图类. 相似文献
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利用图的匹配多项式及其最大实数根的性质完整刻画了T(2,2,2)U(UC/i∈A)(A是大于等于3的整数组成的有限可重集)的匹配等价图类. 相似文献
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影响心理治疗的因素有很多.近年来,当事人与治疗师的匹配性对于心理治疗过程、治疗关系以及治疗结果的影响在国外得到较多的关注.其研究重点多集中在当事人与治疗师的种族匹配性、性别匹配性、人际关系定向的匹配性、依恋类型的匹配性等四个方面.此间的研究成果对于我国心理治疗的开展具有借鉴意义. 相似文献
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朱军 《暨南大学华文学院学报》2009,(3):68-77
本文系统分析了汉语受事宾语句中配项的匹配规律。配项匹配类型方面,各类配项之间的匹配情况可用"适配度"序列表示。配项匹配数量方面,无施事匹配句中单配项匹配式明显多于双配项匹配式,单配项以处所最常见;双配项匹配式处所必现;三配项及三配项以上匹配式中,施事必现,且必须是高生命度名词。一些句式排斥一些配项匹配和限制匹配数量。"一句一例"原则制约了配项匹配类型,而句式压模功能限制了配项数量。不同语体中配项"适配度"和最优选匹配式也有差别。 相似文献
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本文研究了图的匹配唯一性,给出了T(1,2,n)∪(S∪i=0CPi)及补图匹配唯一的充要条件. 相似文献
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本文研究了图的匹配唯一性,给出了T(1,2,n)∪(s∪i=0CP i)及补图匹配唯一的充要条件. 相似文献
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人与环境相互作用理论在管理学文献中已经盛行了将近100年,人与环境匹配已发展成为一个复杂的多维结构。文章概述了国外关于人与环境匹配研究的最新进展,分析了人与环境匹配各层次之间的相互关系。 相似文献
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在综述人-环境匹配(Person-environment fit,PE)的概念、结构、测量、已有研究发现和所面临的问题等基础上,提出了从PE匹配多维模型的有效化,预测、中介和调节机制,边界条件和动态过程,测量工具和研究方法改进,文化和地域差异,以及人—群体匹配(Person-group fit,PG)、人—上级匹配(Person-supervisor fit,PS)等几个方面着手探讨探讨在我国开展该类研究的可能性。 相似文献
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人——组织匹配强调组织成员的个人特征和组织特征间的相容性,对于组织吸引、留住员工、提高工作绩效影响很大。采用基于人——组织匹配的员工招聘策略,对于组织的稳定和发展意义重大,具体招聘思想可体现在职位说明、知识测试、结构化面试、人员配置中。 相似文献