我国高校学生危机管理研究进展

高校危机管理是高校和谐稳定的关键。近年来,国内的学者意识到高校危机管理的重要性,对高校危机管理的研究也逐渐增多。通过总结近年来对高校危机管理的研究,探讨如何加强我国高校学生危机管理。     

高校学生管理中的心理危机预警机制探析

近年来高校学生心理危机突发事件呈上升趋势,建立高校心理危机预警机制刻不容缓。本文针对近年来高校心理危机事件的频发态势,特提出心理危机预警的内涵、心理危机的特点,并探究了构建高校心理危机预警机制的途径。     

构建以人为本的学生管理体系

构建“以人为本”的学生管理体系是高校学生管理的必然趋势,笔者在本文中分析了学生管理以人为本的重要性,实现以人为本的管理体系需要高校学生管理工作者增强服务意识,真正去了解学生需求,充分培养学生自我管理能力,并形成良性互动的管理机制。     

构建以人为本的学生管理体系

构建"以人为本"的学生管理体系是高校学生管理的必然趋势,笔者在本文中分析了学生管理以人为本的重要性,实现以人为本的管理体系需要高校学生管理工作者增强服务意识,真正去了解学生需求,充分培养学生自我管理能力,并形成良性互动的管理机制。     

构建培养大学生科研能力的研究性学习模式研究

当前,随着高校扩招和大学生毕业后就业困难的现实,社会对高校学生在校期间的要求和表现也更为严格.作为高校学生,要在激烈的竞争中立足,拥有较强的科研能力成为一个重要的衡量指标,因此科研也成为大学阶段高校学生生涯规划的必要组成部分.而要培养和提高学生的科研能力,构建研究性学习模式成为重要举措.本文从研究性学习模式对高校学生科研能力培养的重要性角度出发,通过探讨研究性学习的定义、特征以及其对高校学生科研能力培养的作用等,得出其对高校学生科研能力培养的重要性.     

从2008年雪灾看我国政府危机管理的发展

2008年1月中旬,中国大部分地区遭遇了罕见的低温、雨雪和冰冻天气.在此次抗灾中,我国政府危机管理能力得到了显现.从SARS事件的爆发突显出我国政府危机管理方面存在的重大缺失后,我国开始构建政府危机管理机制,在此次抗灾中发挥了很大功效,但也需要进一步完善,本文对构建起一套成熟的危机管理机制提供了具体的建议.     

高校构建和谐学生管理机制探讨

党的十六届四中全会用十分鲜明的语言,将构建社会主义和谐社会作为我党的执政目标和执政能力建设五大任务之一。构建高校和谐校园是构建和谐社会的目标之一。构建高校和谐校园．就是要构建一种符合民主法制而又安定有序的高校学生管理机制,使人与人、人与自然、人与学校达到充分的和谐一致,学生得到充分而全面的发展。     

中医院校大学生心理危机筛查预警模型框架构建

近年来高校大学生心理危机事件增多,已引起社会与高校的广泛关注。评估大学生心理危机状况已成为高校学生管理工作无法回避的重要问题。然而,由于心理危机的个体性、突发性、动态性、紧急性、隐蔽性、复发性等特点,使心理危机预警评估工作成为了一个难题。本文分别从心理危机预警对象、范围的选择、筛查预警指标体系与预警信息评估、危机处理系统等几部分介绍了大学生心理危机筛查预警模式构建体系,并着重介绍了运用半结构化访谈法对于心理危机筛查预警模型体系进行构建。     

中医院校大学生心理危机筛查预警模型框架构建

近年来高校大学生心理危机事件增多,已引起社会与高校的广泛关注。评估大学生心理危机状况已成为高校学生管理工作无法回避的重要问题。然而,由于心理危机的个体性、突发性、动态性、紧急性、隐蔽性、复发性等特点,使心理危机预警评估工作成为了一个难题。本文分别从心理危机预警对象、范围的选择、筛查预警指标体系与预警信息评估、危机处理系统等几部分介绍了大学生心理危机筛查预警模式构建体系,并着重介绍了运用半结构化访谈法对于心理危机筛查预警模型体系进行构建。     

试论高校学生工作队伍建设的一种全新管理机制——知识管理

面对新时期高校扩招后的学生工作交流以及学生工作队伍的培养与提高,笔者引入知识管理机制,分析了学生工作队伍中知识管理的机制内涵,并有针对性地提出高校学生工作队伍知识管理机制中的活动方式及实施方式.     

构建高校学生党员志愿服务工作长效机制的思考与探索

组织学生党员开展志愿服务活动,是高校进行学生党员教育的重要载体,是发挥党员先锋模范作用的重要平台,是党员联系服务群众的重要途径.本文针对当前学生党员开展志愿服务活动过程中存在的问题,从激励机制、教育培训机制、组织管理机制等方面进行了深入分析,提出了构建高校学生党员志愿服务工作长效机制的有效措施.     

加强地方性高校学生诚信教育 创建和谐校园

高校扩招多年,出现了许多新情况,学生诚信出现了危机,本文对地方性高校学生出现的危机情况进行了分析,提出了加强诚信教育的对策.     

高校图书馆危机管理外部环境支撑系统的构建

论述了相关的规章条例、媒体、行业组织和国际组织等这些外部环境支撑对于图书馆危机管理的重要性,并提在构建高校图书馆外部环境支撑体系中需要注意的几点问题.     

关于建立高校人才管理创新机制的思考

人才管理创新,是指人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新.文章论述了创新高校人才管理机制与选贤任能的重要性,提出了人才管理机制创新的几种主要方式.     

高校图书馆学生用户满意度的提升策略研究

文章论述了高校进行满意度管理的重要性,对学生用户满意度的内涵进行了界定,在此基础上,构建了学生满意度模型,并提出了高校学生用户满意度的提升策略。     

成长型高校科研二级管理机制的构建与过渡

构建校、院科研二级管理机制是成长型高校发展过程中的必由之路,科研二级管理体制与运行机制有不可缺少的基本构成,实施科研管理机制的过渡需要一定的步骤,构建与过渡过程中,也有需要注意的事项.成长型高校科研二级管理的顺利过渡,对高校的科研工作的发展起着至关重要的作用.     

高校学生心理危机干预研究

高校学生的心理问题越来越严重,因为心理问题导致的恶性事件也越来越多,如何应对高校学生的心理危机已是各大高校无法回避的一个问题,探索和建立学生心理危机干预体系迫在眉睫。本文主要分析了当代大学生出现心理问题的原因、心理危机干预的对象以及心理危机干预的一些具体措施。     

复杂项目危机管理网格系统研究

基于复杂项目系统的复杂性特征和现有复杂项目危机管理机制的不足,从复杂项目网格单元划分及基于网格的复杂项目危机管理流程分析出发,构建基于网格技术的复杂项目危机管理系统,阐述了各子系统的主要功能及系统安全控制策略,设计了系统物理结构模型并阐述了其运作过程.构建的复杂项目危机管理网格系统旨在实现实践中复杂项目危机的及时、高效处置,最大限度地降低危机所致损失.     

基于人本化取向的高校学生管理制度变革研究

人本化学生管理是高校学生管理改革和发展的方向,目前对于我国高校学生管理制度还存在人性化缺失等问题,高校必须坚定“以人为本”的思想,建立柔性化管理机制,为学生发展提供自由、和谐的制度环境。     

基于人本化取向的高校学生管理制度变革研究

人本化学生管理是高校学生管理改革和发展的方向,目前对于我国高校学生管理制度还存在人性化缺失等问题,高校必须坚定"以人为本"的思想,建立柔性化管理机制,为学生发展提供自由、和谐的制度环境。