个体与整体——以此来看我们的足球界以及足球传媒

目前,中国足球存在的问题很多。在诸多问题中,中国足球界不是很团结便是问题之一。不团结也是袁伟民同志所讲的“四不”现象中的一种。具体表现在俱乐部与俱乐部之间、教练员与教练员之间、球员与球员之间、教练员与球员之间、足球界与舆论界之间就是时常爆发矛盾和冲突,甚至可以说“战火不断”。不团结、内耗严重也是中国足球水平长期裹足不前的重要原因之一。     

中国足球俱乐部"限薪"决策的博弈分析

中国足球的职业化已经实行了十年,但与比我们早一年推行职业联赛的日本和实行半职业联赛的韩国相比,中国足球水平的不升反降颇令人深思。本文认为,一样的联赛不一样的结果,其区别在于一个是市场经济行为,另一个是对市场经济的干预行为。“限薪”难是国内外俱乐部所面临普遍的难题,但也有着不同,国外俱乐部的高薪球员基本是和其水平成比例,或者与其市场票房成比例。换言之,它是市场供求决定的,其市场信号是真实的,国外的“限薪”难是由于球员工会的谈判势力所致。中国没有球员工会但“限薪”更难,原因在于地方政府干预,使得俱乐部实行“限薪”政策的动力不足。     

赖着不走

合同制是足球商业化的必然产物,球员和俱乐部的合同条款中往往蕴藏着金钱博弈的色彩。球员由于无法为球队作出贡献而被俱乐部提前解约或是劝退的情节早已不是新鲜事,然而总有一些人贪图高薪,即使不能上场比赛,也抱着我的合同我做主的心态赖着不走,坐享其成……     

在竞争中求生存求发展

放眼当今世界,随着职业足球的进一步深化发展,国与国之间、俱乐部与俱乐部之间、球员与球员之间的竞争愈演愈烈。尤其是“博斯曼法则”出台之后,大量外国球员涌入欧洲五大联赛,使得本国球员与外国球员、外国球员与外国球员之间的竞争越来越残酷。 目前效力于德国甲级俱乐部法兰克福队的我国小将杨晨、乙级俱乐部曼海姆队的周宁。亚琛队的谢晖和奥芬巴赫队的黎兵,都正面临这样的考验。 在德国这种足球发达国家,对于我们这些从小没有离开过家和体校的年轻球员而言,考验至少比外国球员多了三个方面：一,语言,二,走训;三,远离了家庭…     

毒品:哥伦比亚联赛的孪生兄弟

哥伦比亚职业足球联赛始于１９４８年,由于当时该国足联未加入国际足联,故被人们称之为“私人联赛”。不过,哥伦比亚国内各大球会很会推陈出新,他们采取高薪聘任的方法来吸引全世界各地的著名球星,重赏之下必有勇夫,受此诱惑的人不乏像阿根廷的阿尔弗雷多·斯蒂法诺和英格兰人比利·怀特之类的国际级球员,这样该国联赛水平自然水涨船高,在当时的南美也曾风光一时。 哥伦比亚各大俱乐部之所以能高薪聘请球员,一部分原因是由于职业足球联赛开始运作时球员的转会费不需征税,但当哥伦比亚足联加入南美足联和国际足联后,他们必须上缴…     

不等值的NBA球星

ＮＢＡ球员的薪金是全世界所有运动员中最高的，一名按“中产阶级”条款签约的ＮＢＡ球员，一年就能拿到２２５万元（美元，下同），一名新秀的最低年薪也达到了３１．６９万元，这是其他一些体育项目的运动员所无法比拟的，年薪动辄上千万元在ＮＢＡ球员中是稀松平常的事。但ＮＢＡ球员的能力和所挣薪金并不能划等号。有的球员虽拿着令人咋舌的高薪，但其绝对是物有所值；有的球员尽管也拿着高薪，但却是价高质次；有的球员虽拿着低薪，但其实力和发挥都很了得，是令人可敬的低薪高能。高薪超能型ＮＢＡ近日公布了年薪排前１０位的球员，他…     

中国足球发展的经济学剖析

针对目前中国足球屡战屡败、球迷失望、球市萎靡、产业滑坡等低迷现状,采用经济学中的成本与收益法分析中国足球运行的主体--管理机构、足球俱乐部、球员.研究表明,由于球员、俱乐部、管理机构三者之间日益加剧的经济利益矛盾,出现的成本与收益不对称状况是导致中国足球低迷的主要原因.     

FIFA及CAS规则在中国足球职业联赛球员合同纠纷中的实务应用——以球员合同争议管辖为视角

擅要：国际足坛每年发生大量的球员合同纠纷。近年来,随着中国足球整体环境的改善,多家俱乐部加大投入,引进高水平外援,大大提升了中国足球职业联赛的水平。但与此同时,中国足球职业联赛中球员与俱乐部之间的合同纠纷也不断升级。球员合同属于劳动合同,中国的劳动合同争议有专门的管辖机关,即劳动争议仲裁委员会,并可上诉至法院,适用的法律为中国的《劳动合同法》。而在足球领域,球员工作合同纠纷是由国家足协、国际足联乃至国际体育仲裁院进行管辖,适用的规则为国家足协或国际足联相关规则。因此,当球员合同纠纷发生在中国职业联赛中时,如何结合我国当前的立法及国际足联关于足球行业的内部规定,选择恰当的纠纷管辖机构,是实践和理论中一个具有挑战性且意义深远的课题。文章结合笔者在处理这些足球运动员合同纠纷过程中积累的实务经验,分析中国足球职业联赛中不同类型的球员合同纠纷的解决方式及管辖权,以保护中国职业联赛中球员及俱乐部的利益,促进中国足球与国际足球在法律制度层面上的融合与接轨。     

欧足联出台“本地球员”新规则

最近欧洲足球管理机构起草了欧洲足球俱乐部关于本地球员的新规则，打算从2006-07赛季设置本土球员最少数额限制。该规则要求，从2006-07赛季开始，俱乐部要参加欧足联的赛事，25名一线球员中至少要有4名本地球员。确认本地球员有两条原则：这4名球员中，必须有2名球员在15～21岁之间在所属俱乐部注册3个赛季以上；另2名球员必须要在其他俱乐部有一段时期符合该标准。但现在绝大多数俱乐部都满足这些条件，所以2008-09赛季将把限制扩大到8名本地球员（4名俱乐部的，4名足协的）。新规则目的是控制最有钱的俱乐部购买外国球星的趋势，因为这是以牺牲培训本地足球人才为代价的。     

中国足球俱乐部"限薪"决策的博弈分析

本应在市场经济环境下发展的中国职业足球产业,却在地方政府非市场手段干预下,形成了足球俱乐部各种行为的扭曲,其中之一便是“限薪”难以贯彻实施;球员的高薪成为一种失真的信号,进而造成激励机制的缺失和分配性努力的加剧。     

新征婚物语

你问我何时离开,我想大约是在冬季。 不知不觉之间,欧洲联赛又到了冬歇期。无论争 冠,保级或者是浑浑噩噩的球队,都要在此期间调整 阵容,目的是为了夺冠,为了保级,或者是能够继续混 下去。 转会市场重新开始,多数俱乐部都瞪大了眼睛,在 此刻一定要买到好球员,以便在下半个赛季完成目标。 有的球员被人抢,有的球员没人要,还有的俱乐部居 然耍霸道,强行买人,当然也有太窝囊的,眼睁睁看着 主力阵容被人一抢而空。现在球员和俱乐部之间的关 系如同情人的恋爱:无论甜蜜、等待、心乱如麻还是热 情似火,都是再正常不过的现象,没必要摆出惋惜的 样子,硬挤下几滴眼泪来。     

职业体育俱乐部球员成本、战绩及收益关系实证研究

基于相关分析原理,对北美4大体育职业联赛的运动员成本投入、战绩及收益3者的关系进行分析,旨在把握现代职业体育俱乐部的运营规律。研究表明:体育俱乐部的收益是多方面运作的综合成果;职业体育俱乐部的球员成本投入与收益不存在显著的正相关。不能把运动员的成本投入当作衡量俱乐部盈利以否的指标,也不能当作影响俱乐部收益的重要因素;球员成本的投入与球队所取得的战绩具有显著相关性,职业体育俱乐部要想取得好的战绩必须投入一定的球员成本;球队的收益和球队的战绩之间相关性也较小。     

星河湾:职业化俱乐部的新尝试

2013年9月底,星河湾网球俱乐部在北京成立,这是中国国内第一家职业网球俱乐部。"俱乐部的运行模式是这样的,由星河湾集团董事长黄文仔和马伟开教练一起合作创办。马教练担任俱乐部总教练。他在职业网坛打拼了很多年,本身手上就有一些高水平的球员和教练资源,而黄董事长则负责提供场地和住宿和一定资金来培养选手。我们的定位是职业方向,高水平的球员都可以来这里训练,当然随着俱乐部的发展,如果要发现好苗子,也会努力去培养。"星     

风波陡起 莽章健大闹“交易厅” 喜出望外 苦隋波终有效力处──1999年国内球员转会“摘牌”目睹记

1998年12月23日上午,中国足协在北京中国棋院二楼的大会议厅举行“1999年国内球员转会洽谈会”,也就是人们所说的“摘牌”大会。按中国足协今年的转会制度,所有申请转会的国内球员经中国足协审查合格后,立刻被编号“上”,并且向各俱乐部公布。26友A和甲B俱乐部的代表以联赛名次先后为序,依次对上榜球员进行五个轮次的“摘牌”。一名上榜球员只有被某俱乐部“摘牌”之后,才能够从原俱乐部转会到该俱乐部。否则,该球员将面临在新赛季“下岗”的危险。尽管球员和俱乐部私下早有联络和商谈,尽管球队与球队之间也有过多方协商,但是,…     

“商品”和他们的附属品

“这个就是球员的买卖,就像买卖股票一样,但是作为球员即使你是千万富翁,你在球队老板面前依旧是廉价劳动力,就算乔丹当年拿着三千万的巨额合同也是如此。如果乔丹能从每件卖出的球衣中获得一美金的分红的话,那么他现在赚的钱富可敌国”前NBA著名球员巴克利在谈到球员薪水的问题时说到。而现今NBA球员可以依据他们的收入和能力大致划分为:高薪超值型、低薪高能型、高薪不值型、高薪等值型。     

意甲大牌穿梭在豪门之间

在意大利,球员的转会非常自由,即使是大牌球员在豪门俱乐部之间转会,也易如反掌。维埃里可以从国际米兰来到同城死敌AC米兰的怀抱,英扎吉当年可以从尤文图斯一气之下披上红黑战袍,本赛季尤文图斯门将急缺,AC米兰可以拿阿比亚蒂去支援老冤家……在生意场上,各豪门俱乐部之间你争我夺,为了各自利益而争风吃醋;在球场上,豪门球队的强强碰撞更是杀红了眼, 没有一点儿情谊可言。但是在买卖球员方面,意甲各大牌俱乐部都善于进行大牌球员的买卖。互相挖墙角,甚至连主教练也不放过。     

天堂与乐园之间

虽然如今的足球俱乐部比赛愈加的如火如荼,但若让你选出最重要的足球赛事.相信很少有人会不说是世界杯。 这在一定程度上说明国家队仍是球员心目中至高无上的。而俱乐部与国家队之间的矛盾也从侧面说明了人选国家队的球员都是百分之百的全情投入.如果是随便应付了     

“五大联赛” 谁称老大

谁也不能否认,世界上最好的足球联赛在欧洲;世界上最好的职业球员在欧洲踢球;世界上最富有的足球俱乐部也在欧洲。而在欧洲这片足球沃土上又因为诞生了英、意、西、德,法这五个世界上系统最完备、组织最严密的足球联赛而爆发了一场竞争。这是一场财力与财力、球员与球员、俱乐部与俱乐部,直至国家与国家之间一场“真刀真枪”的竞争。这场竞争的最后就是要向世人揭晓一个答案,证明一个事实,那就是到底谁是欧洲五大联赛的最强者,谁又是世界上最好的职业足球联赛。     

欧洲足坛闹“离婚”

球员与俱乐部的关系有时就像婚姻一样。 俱乐部相中某一球员,自会眉来眼去,一旦时机成熟转会就是水到渠成的事了。新人来到,自然会有一段蜜月期,此时俱乐部与球员互相赞誉,一切看起来都是那么美好。可也正如婚姻一样,蜜月是短暂的,现实是残酷的,俱乐部与球员之间难免会渐生龌龊,再加上金钱诱惑,第三者插足什么的,转会也就是必然之事。转会就像离婚,曾经有位美国律师说过：“离婚不外乎两种情况,一种是赶走不想走的,一种是留住不想留的。”看看今年欧洲的几起热闹的转会事件,还真是如此。赶走不想走的 在这种情况下,变心的是…     

啼笑姻缘

本赛季CBA常规赛开始时,香港飞龙队春潮带雨来;常规赛结束时,台湾新浪狮队挥手从兹去。这一头一尾,一港一台,仔细一瞧,才觉出我们的俱乐部实际上是个长到8岁还要“喂奶”的孩子,光看见花钱没看见赚钱,经营自不待言,管理也没跟上。好事不出门,坏事传千里,本赛季,俱乐部与球员、球员与球迷、乃至球员与球员之间,上演了一幕又一幕小品式的啼笑姻缘。