中山大学表彰服务西部、基层的毕业生

7月1日,在纪念中国共产党成立85周年的日子里,中山大学就业指导中心组织了一场别开生面的“2006届毕业生西部基层就业及执行农村教育硕士、志愿服务西部计划表彰奖励大会”。会议的主角是西部基层就业和志愿服务西部的16位同学。这次表彰会以座谈会的形式在简朴、庄严、热烈的气氛中举行,会上表彰和奖励了2006届西部基层就业及参加农村教育硕士、志愿服务西部计划的毕业生。近几年中山大学毕业生到西部到基层就业的人数越来越多,据统计,中山大学2005届毕业生到西部省区就业的有212人,而到广东省12个山区市(含16个贫困县)就业的有116人。到西…     

8602名高校毕业生入选志愿服务西部计划

2005年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作近日结束，8602名应届高校毕业生入选。加上2004年两年期服务的志愿者，志愿服务西部大学毕业生总数达到1．13万名。     

服务西部 服务行业中南大学毕业生踊跃到基层建功立业

近年来，中南大学毕业生就业工作始终强调“二高”，即就业率高和到基层就业的比例高。在保证充分就业的同时，引导毕业生到基层就业，特别是到有色金属、铁道交通、医疗卫生等国家重点企业、基层一线就业。通过构建教育、激励、保障三位一体机制，把毕业生送到国家需要的基础行业基层一线就业，下得去，留得住、干得好作为毕业生就业工作的重要目标。据近五年的统计，我校服务西部、服务国家需要的基础行业基层一线的毕业生占毕业生总数的72％。     

四部门联合制定十项政策鼓励高校毕业生服务西部

为鼓励高校毕业生积极参加大学生志愿服务西部计划，团中央、教育部、财政部、人事部日前联合作出决定，参加2004年西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还可以享受十项优惠政策。     

健全就业服务工作机制确保大学生志愿服务西部计划实施

大学生缺乏对西部计划的认知和认同、参与动机多样且复杂、选择的服务地区和就业部门相对集中是当前大学生志愿服务西部计划的主要特点。上述现状存在的原因主要来自于志愿者潜在的就业风险。因此,我们亟需健全西部计划就业服务工作机制,以此来确保西部计划的有效实施。     

引导西部地区高校毕业生面向基层就业的研究

近年来我国高校毕业生就业形势日趋严峻．与此同时，西部地区广大基层对高校毕业生的需求长期得不到满足，缺口甚大。因此，应在市场环境下引导毕业生到基层就业，包括思想教育上的积极引导、生涯发展规划上的规范引导、政策扶持上的激励引导、舆论宣传上的典型引导、推荐就业上的全程引导以及自主创业上的适当引导。     

青春的放飞——访新疆乌什县青年志愿者邹乃杰

戴着眼镜、身材敦实的小个子邹乃杰，脸上还透着一股孩子气，让人一时很难把他与他的经历联系在一起——来自山东青岛，毕业于烟台大学，在新疆维吾尔自治区乌什县奥特贝希乡参加“大学生志愿服务西部计划”将近两年，并已经提出留在新疆就业，继续服务基层。     

华中农业大学多项措施引导毕业生到基层和西部就业

华中农业大学采取多项措施,引导毕业生到基层,到农村,到祖国和人民最需要的地方建功立业,投身建设社会主义新农村的伟大实践。到基层就业的毕业生中,涌现出了因到贵州山区支教而感动中国的徐本禹、参加“大学生志愿服务西部计划”用生命谱写壮歌的赵福兵、主动到农村创业用知识服务“三农”的师智敏等一批优秀典型。一、领导高度重视,注重营造引导学生面向基层就业的浓厚氛围。学校领导十分重视引导和鼓励学生面向基层就业。有关部门和院系充分利用各种媒体,广泛开展“到基层去,到农村去,投身建设社会主义新农村的伟大实践”的宣传教育;评选…     

为毕业生提供个性化、深度信息服务就业指导

不断开拓和培育毕业生就业市场近年来,山东大学学生就业指导中心为注重加强与用人单位的联系,采取多种     

西部风情画——中国人民大学援西建设毕业生巡礼

七月,又一批大学生告别校园走向社会. 站在人生的十字路口,年轻的大学生们面临着又一次重大抉择.有人选择了薪金优厚的外企、银行;有人留恋在沿海发达城市宁愿工作无着落、每天居无定所也不肯离开.     

到基层去、到西部去:贾辉同学幸福的村官生活

年前,在全国高校毕业生就业工作会上,教育部部长周济指出,从2006年开学初到“五·四”青年节,要集中开展到基层去、到西部去,到祖国最需要的地方去的宣传教育活动。通过多种宣传形式和组织形式,帮助高校毕业生树立正确的择业观。引导毕业生面向基层,面向西部,到祖国最需要的地方去。     

西部高校毕业生:孔雀东南飞

政府、教育部门提倡大学生到到基层去、到西部去，到祖国最需要的地方去。那身处“祖国最需要的地方”——西部的高校毕业生就业问题又是怎样的呢？[编者按]     

关于毕业生就业指导与服务工作的几点建议

高校毕业生就业工作,应充分发挥其职能作用,以“指导”和“服务”作为两大核心内容,全方位地开展各项就业工作,为毕业生就业指引导航,使毕业生顺利地走上工作岗位。     

新形势下的高校毕业生就业指导与服务

新形势对高校学生就业指导和服务工作提出新的要求，本针对目前高校学生就业指导和服务工作中存在的不足，提出必须构建较为完善的集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业指导与服务体系。     

加强毕业生就业服务 提高就业指导水平——访湖北省高校毕业生就业指导服务中心主任张烈文

记者:张主任您好!能否先概括一下湖北省今年毕业生就业的特点?张烈文:2008年湖北省毕业生就业呈现出以下特点:一是,不同学科毕业生就业情况差异明显。从科类统计情况看,毕业研究生就业情况较好的专业主要是工学、经济学、管理学;就业率最低的专业是农学。本科毕业生就业情况较好的专业主要是农学、哲学、工学;就业率最低的专业是法学。     

把握机遇，加强合作 努力开创全国高校毕业生就业服务工作新局面

2008年7月15日各位领导,同志们:下午好。刚才张浩明司长讲,就业指导和服务要作为今后一个时期我们的中心任务。所谓中心任务,就是就业指导中心的任务。下面我想从就业指导中心的角度,主要围绕就业服务工作谈点想法,也借此机会汇报一下全国指导中心就业工作的考虑和安排,以就教于大家。     

大学毕业生面向基层就业长效机制建设的探析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策,是解决当前就业问题、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要举措,具有重要的现实意义和深远的战略意义。本文着重从高校和政府两个方面,对建立科学、合理的大学毕业生面向基层就业长效机制进行了探析。     

医学院校毕业生基层就业问题研究

通过882份问卷调查,采用SPSSIO.0软件进行数据分析,了解毕业生基层就业现状,引导其充分认识到基层就业,可以更好地实现自己的人生价值,同时也加快了社会主义新农村建设的步伐。通过开展基层观念和成才教育,提高基层工作的能力,逐渐建立就业和人才培养质量良性互动的长效机制,进一步推动毕业生到基层就业。有效开展就业教育的研...     

整合优势加强服务提高高职毕业生就业率

加强教育，拓宽渠道，反馈信息，改进职业指导与服务工作，是提高高职毕业生就业率有效途径。