提高教师素质是学校工作的一项根本任务

学校的教育质量如何,关键在于教师的政治思想和教学业务的素质.提高教师的政治、业务素质是校长必须抓好的一项根本工作.二十多年来我们在领导学校工作实践中.把教师素质提高工作摆在很重要的位置上.     

提高职工素质是搞好企业的关键

江泽民同志的“七一”《讲话》是我党的纲领性文献,也是我们行动的指南。如何学习贯彻和领会《讲话》精神,是摆在我们面前的首要课题。本刊近期收到了大量这方面的稿件,这期仅发表四篇,在以后的几期中,我们还将陆续刊登,希望广大读者结合自身实际,将自己的学习体会要求有见地,有新的思想寄给本刊编辑部。     

一个认真抓职工素质提高的县办企业——巴彦县橡胶厂职工培训调查

<正> 国营巴彦橡胶厂,是以生产工业橡胶板和药用抗菌素瓶塞为主的中小型企业。现有职工850多人,青年工人占80%。几年来,由于重视了工人技术培训,舍得智力投资,职工素质普遍得到提高,促进了企业生产的飞速发展。一,干当前、想长远,提高对工人中级技术培训工作的认识过去,这个厂对职工技术培训工作重要性缺乏正确的认识,存在着“四怕”:一怕     

提高职工素质 促进企业发展

<正> 《关于改革和发展成人教育的决定》确定了成人教育的重点,指明了成人教育发展方向。在《决定》的指引下,我们哈尔滨电机厂在职工教育工作中积极探索,取得了可喜成果。我们的基本作法是, 搞好一个规划在改革发展的新形势下,如何能培养更多的合格人才,更好地直接有效地为企业服务,对职工教育提出了更高的要求。在厂党委、厂部领导下,发动广大职工、教育工作者集思广益,群策群力,制定了五年规划,提出了“一年打基础,一年上台阶,五年创一流”的奋斗目标。一年打基础的主要内容是:加强领导,调整职工教育委员会,进一步明确各部门职工教育的职责和权利,提高培训质量和经济效益,做到工人培训规范化,干部培训制度化,各项工作管理科学化,为上台阶打下良好基础;三年上台阶的主要内容是:职工思想素质,     

提高职工素质增强企业活力

《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中、小型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”增强企业的活力,要求上级有关部门对企业的领导要放开、放活;要求企业本身     

创建学习型组织提高职工素质是企业发展的坚实基础

现代企业要基业常青、永续发展,必须不断学习、不断创新。企业生命力研究专家认为,企业要保持顽强生命力的秘诀只有一个:在学习中不断创新。未来成功企业的模式必将是学习型的企业。创建学习型组织是牡丹江市总工会实施“职工素质工程”的具体措施,其目的就是要不断提高企业职工素质,打好企业发展的基础。当前,把握“创建学习型企业”真谛,首先要破除思想认识上的误区。一要破除“学习型组织”与学习划等号,凡是同学习有关的内容,如职工教育、培训、竞赛、技术练兵等都被称之为创建“学习型组织”。实际上,“学习型组织”的创建决不仅仅是每…     

提高职工素质是治本之策

贯彻党的十六大精神,实现铁路跨越式发展,需要一支高素质的铁路职工队伍。对此,我们应该对做好这项工作的深远意义、面临的困难和采取的措施有充分的认识。一、努力提高铁路职工队伍素质,是贯彻“三个代表”重要思想,维护职工切身利益的需要“三个代表”是密切相关、辩证统一的     

学历教育是提高职工素质的直接有效途径

学历教育是提高职工素质的直接有效途径高新安职工学历教育作为职工教育的一个重要组成部分不容忽视。它是提高职工文化、技术及管理水平的主要方法和直接有效的途径，是实现企业智力结构合理化的重要渠道。市场经济条件下也不例外。几年来，河北区调所通过狠抓职工的学历...     

提高职工素质是国企脱困的有效途径

工商管理培训是以工商管理硕士课程为主要内容,面对企业管理人员的培训。培训的目的在于改善企业管理人员特别是领导者的政治业务素质和知识结构,提高其驾驭市场能力,培养面向市场经济的新型管理人才,造就     

充分发挥载体功能 着力提高职工素质 推动垦区经济社会跨越发展——关于黑龙江垦区实施职工素质工程情况的调查

<正>近年来,黑龙江垦区进入了跨越发展的重要历史时期,通过建载体、强机制不断提升的职工队伍综合素质推动了垦区经济社会发展的历史性飞越,是垦区实现跨越发展的强大精神动力、智力支持和思想保障。领导重视,加大投入,实现载体全员覆盖垦区各级党政把实施职工素质建设工程视为提高推动垦区跨越发展的基础工程,纳入垦区"民生工程"之中,不断加     

读书是提高职工素质的基本方法

即将到来的21世纪,将是一个知识爆炸的时代。面对这样的时代,广大职工必须全面提高自身素质,才能适应这个时代变化和发展的要求。如何才能提高自身素质呢？从实践中我们深刻体会到,开展读书活动,是提高职工队伍素质的基本方法。我们的主要做法是“三抓”、“一强化、两结合、三加强”。“三抓”是：抓认识、抓引导、抓效果。抓认识强化面上的指导作用,抓重形式与内容的统一,力求形式灵活多样,丰富实在;抓效果,提高读书成果在现行生产管理中的使用效果。一强化是强化职工读书自学“贵在坚持”的意识。通过每年开展活动提高职工读书…     

提高职工法律素质是维权的关键

现代企业制度的建立,引发一些企业的劳动关系矛盾日益突出,提高职工整体素质成为维权工作的关键所在。提高职工素质与维权工作,是一种相辅相成的关系,只有职工的整体素质提高了,维护职工合法权益的工作才有坚实的基础;只有维护好职工的合法权益,才有利于职工整体素质的进一步提高。从部分企业现状看,一些企业无视《劳动法》及有关法律法规,存在着侵犯甚至严重侵犯职工劳动权益和无视职工生命安全的问题。面对这些企业的侵权行为,许多职工不懂得如何利用法律武器据理力争。     

提高企业女职工素质是维权工作的基础

伴随市场经济的不断发展,要求企业女职工在文化、心理、技能、思想等方面得到全面的发展。因为女职工的素质太低必然会对她们的职业发展起到阻碍作用,并且也不利于她们对自身权利进行维护。因此,提升女职工的素质就显得非常必要了。文中就女职工素质提升作了大致的论述,并表明了其对维权工作的重要意义。     

全面推进素质教育是一项战略性任务

一、要充分认识全面推进素质教育的战略意义在二十世纪末二十一世纪即将到来之际,党中央、国务院召开全国教育工作会议,确立的主题是：“动员全党同志和全国人民,以提高国民素质和创新能力为重点,深化教育体制和结构改革,全面推进素质教育,振兴教育事业,实施科教兴...     

不断提高职工素质保持企业持续发展

如何留住人才,已经成为国有企业领导非常棘手的问题,通常的做法是提高薪酬及福利待遇,而福建福人木业有限公司则认为搞好职工培训,提高职工素质既能留住人才,又能保持企业持续发展。 福建福人木业有限公司(以下简称公司)是国有大型木材综合利用企业,也是520家重点企业,福建省90家重点扶持     

提高职工素质与发展企业经济

<正> 我国要实现四个现代化,很重要的一点在于提高企业素质。职工素质是企业素质中最活跃,最有可塑性的因素。因此,只有职工素质提高了,企业才具有活力,才具有能够适应环境与条件变化而不断向前发展的生命力。那么,要提高职工素质。就只有从发展职工教育入手。在当今新技术迅速发展的时代,各国经济竞争的表现形式是科技的竞争、产品的竞争,实质上是人才的竞争,智力的竞争。因此,也可以说是教育的竞争。考察一下先进国家的经济发展,     

加强初中是一项迫切的战略性任务

《中华人民共和国义务教育法》(以下简称《义务教育法》)明确规定“国家实行九年制义务教育”,并把义务教育分为初等教育和初级中等教育两个阶段,要求各省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教育的步骤。根据《中共中央关于教育体制改革的决定》     

加强职工素质建设 提高职工整体素质——促进粮食企业和谐发展

加强职工素质建设,提高职工整体素质,工会组织开展各种形式的活动不仅能够为职工工作提供轻松和谐的环境,还可以以活动形式促进职工不断提升自己,推动职工以积极奋进的心态参加活动,在活动中树立正确的认知,不仅鼓舞了职工的工作士气,还提升职工整体素质,有利于企业工会活动的开展,促进企业和谐发展。