兴人才方能兴集团——湖北日报报业集团人才建设探析

5年发展，5年辉煌。湖北日报报业集团5年一路走来，高歌猛进，成就瞩目。人们要问发展的支撑是什么？回答是：人才。     

传媒集团的人才培训战略——以湖北日报报业集团为例

“把好导向,加快发展,打造一流传媒集团”,已成为集团全体员工共同的目标和共同的心声。那么,靠什么来实现这一目标呢?湖北日报报业集团2005年工作要点明确提出:“积极实施人才兴业战略,特别要做好人才培训、管理与开发。”一、提到议事日程人才支撑发展,发展孕育人才。牢牢掌握加快发展的主动权,关键在人才。但如何整体开发人才资源,挖掘人才资源的潜能,以及在人才资源培训中的投入方面,仍存在一些模糊的认识,如:人才资源能力提升的投入主要是国家的事,个人的事,单位主要是使用;人才资源配置流动速度加快,已经由“单位人”转向“社会人”,单位投入过多,如果跳槽,有点得不偿失;机构精简后,“一个萝卜一个坑”,培训时间无法保证。     

湖北日报报业集团组建宜昌分社统领在宜报业

本刊讯 2005年12月9日，湖北日报报业集团在宜昌召开会议，宣布：经集团党委研究决定，组建宜昌分社新领导班子，聘任陈新民为集团编务总监、分社党委书记、社长，张泽勇为分社党委副书记、常务副社长，马启成为分社党委委员、三峡晚报总编辑，刘长松为分社党委委员、副社长，何克秋为分社党委委员、副社长、集团委派财务总监。     

湖北日报报业集团更名并产生新“班长”

2007年3月22日，中共湖北省委决定：江作苏任湖北日报报业集团董事长，湖北日报社社长、党委书记。同时，江作苏继续担任湖北日报报业集团总编辑。此前，经湖北省机构编制委员会批准，湖北日报报业集团更名为湖北日报传媒集团。     

湖北日报报业集团史志编修工作启动

本刊讯盛世修志。3月2日,湖北日报报业集团召开史志编修工作会议, 《湖北日报报史》及《湖北省志·新闻》编修工作正式启动。集团编修《湖北日报报史》和《湖北日报报业集团年鉴》,根据省政府安排由集团牵头与省记协负责编修《湖北省志·新闻》,都是集团加强文化建设的重大举措。做好史志编修工作,对于发扬党报光荣传统,总结历史经验,更好地为现实服务具有重大意义。     

教育重教化 制度重规范 监督重制约——传媒集团党风廉政建设思考

传媒集团党风廉政建设如何推进，湖北日报报业集团在“教育侧重于教化，制度侧重于规范，监督侧重于制约”上下功夫，使集团上下廉政建设扎实有序，人气旺，事业兴。     

关于组建报业集团的探讨新论

1999年10月24日－29日，笔者参加了在杭州举行的“新闻业机制改革与经营管理”国家鉴定会暨研讨会。会议由文汇新民报业集团与浙江大学新闻传播学院联合主办，会议主题为国家级研究课题，成果以65万字的专著形式体现。新闻界著名人士马达、丁锡满、丁法章、石俊升、李孟昱、康健、查良镛（金庸）等，羊城晚报、深圳特区报、深圳商报、长江日报、大连日报、辽宁日报、华西都市报、浙江日报、杭州日报和广播电视系统主要传媒的负责人或代表及新闻研究学者共60余人与会。会议除预定程序外，集中探讨了机关报组建报业集团的问题。会上丁法章（文…     

湖北日报报业集团网络终端的主动安全防护

<正>目前,各大企业机构已经意识到信息化对其核心竞争力的价值,纷纷建设了企业网络和各种应用系统。在完善整体网络及应用建设的同时,为了保障各种应用系统安全高效的运转,也进行了不少的网络安全建设,在互联网入口处部署防火墙、VPN、防病毒网关等网关型安全设备,防范来自外网的安全威胁；对于网络终端的安全,主要是对所有主机部署防病毒软件。但是,越来越多的变种木马、蠕虫病毒、间谍软件时刻危害着企业内网的计算机终端,而且,据权威资料统计,企业网络的安全威胁80%来自于企业内部,进行网络攻击的技术门槛越来越低(网上就可以下载到攻击工具),使得内部网络仍然面临着来自内部计算机终端的安全威胁。     

责任重大 使命光荣——湖北日报报业集团传递“接力棒”

湖北日报报业集团新老主要领导4月17日传递“接力棒”。省委决定：江作苏任湖北日报报业集团董事长、湖北日报社社长、党委书记。同时，江作苏继续担任湖北日报报业集团总编辑。毕志伦因为年龄关系，不再担任集团的领导职务。在集团全体干部大会上，省委组织部副部长周崇堂宣读了省委的任免通知。省委常委、宣传部部长张昌尔代表省委讲话，勉励湖北日报报业集团继往开来，开拓创新，不断开创新局面。     

光荣感 责任感 使命感——湖北日报报业集团举办首期业务培训班

2月23日，湖北日报报业集团举行“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神和职业道德学习教育活动第一次业务培训。此次业务培训活动是为落实好中央部署和省委要求，根据《湖北日报报业集团开展三项学习教育活动的实施方案》进行的。社领导毕志伦、宋汉炎、张家厚、雷刚、王尊益、江作苏、蔡华东、陈新和采编战线副处副高以上干部、业务骨干参加了这次活动。业务培训由王尊益同志主持。宋汉炎、张家厚、江作苏、蔡华东分别作了专题发言。     

组建报业集团的基本条件

报业集团是报业经济高度发展的组织形式，也是市场经济强化报社的企业属性的必然结果。因此，红建报业集团不能一哄而上，须具备报业集团的基本条件。 １、报业集团必须姓“报”。报业集团与其他企业集团的根本区别，在于它是从报纸起步并发展壮大，同时始终以办报为中心，以政治影响力强、普遍受到读者欢迎的报纸为龙头产品。即使报业经济多元化发展，非报纸收入超过报纸收入后，也不能对办好报纸稍有分心。 ２、报业集团必须把社会效益放在首位，坚持正确舆论导向。 ３、报业集团必须拥有比较雄厚的经济实力。 ４、报业集团必须拥有多家媒…     

报业集团的执行力建设

执行力是现在企业管理方兴未艾的一个话题。执行力的竞争已经成为继物质资本．信息资本以后的第三种竞争。 报业集团（传媒集团）是比较特殊的一类组织。一方面其市场准人证是由政府控制的．报业集团都同时具备国家事业单位的属性．其主要领导按干部管理权限由党委组织部门和宣传部门管理：另一方面．报业集团除了追求经济效益以外．还担负有创造社会效益．服务党和政府．推动经济发展的社会职能．     

新形势下报业集团风险管控体系的战略构建

正随着十七届六中全会的召开和文化体制改革的快速推进,文化产业迎来了大发展、大繁荣的历史机遇期,报刊、广电、出版、网络等传媒业态加速融合。报业市场化、资本化、全媒体化、集团化特征日趋明显,其产     

报业集团内部会计控制体系实践与探讨

湖北日报报业集团自2001年成立以来，各项工作以提高核心竞争力，增强媒体实力，扩大经济规模为主线，充分发挥资源整合和集约化优势，集团呈快速、持续、稳定发展的良好局面。2001年至2005年，集团的各项经济指标平均增长20％以上，相当于五年再造了一个报业集团。尤其是最近三年，集团广告收入每年净增一个亿，连续三年实现利润一个亿以上，显示出集团的整体规模效应。     

靠改革突破 靠创新发展——湖北日报报业集团文化体制改革管窥

一个国家的综合竞争力，既包括由经济、军事等表现出来的硬实力，也包括以文化、制度等展示出来的软实力。文化作为软实力的核心表现形式，越来越成为综合竞争力的重要组成部分。因此，充分发挥文化软实力在促进经济发展、推动社会进步、提高人的素质、增强全社会竞争力的作用，是值得人们精心探讨与实践的重要课题。     

报业集团的绩效评价与管理激励

竞争时代的来临,让报业传媒的管理者们有了生存危机的意识．报纸要创造效益才有生命力、竞争力。人力是市场竞争的决定性因素．人和资源的结合,就是竞争力。但人力的取得不是没有代价的．而是需要“购买”的。如何评价人力资本的成本并激发人力资本的潜能,就是我们想探讨的绩效评价与管理激励问题。     

第七届长江韬奋奖评选揭晓——湖北日报报业集团总编辑江作苏获韬奋奖

由中国记协主办的全国优秀新闻工作的最高奖——第七届长江韬奋奖评选结果．于8月15日揭晓，20名德才兼备的优秀新闻工作喜获殊荣。     

刍议报业集团财务管理体系建设

在国家深化文化产业体制改革的背景下，全国不少报业单位以实现“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度为目标，组建报业集团，用科学的资本运营手段、先进的内部管理制度，来实现报业的可持续发展。笔者就在组建报业集团进程中，如何适应现代企业制度要求，建立科学的内部财务组织结构体系、内部财务管理体制、内部财务体制下财务制度建设以及财务人员的责权分工、