试论新时期高师院校学生政工队伍建设

高师院校承担着培养教师的重要教育任务。高师院校学生政工人员作为培养未来人类灵魂工程师的德育工作者,在信息化、全球化的新时期要不断更新观念,加快改革步伐,尽快实现传统思想政治工作向现代思想政治工作的转型。要加强学生政工队伍建设,其中,稳定政工队伍是前提,提高队伍整体素质是核心,优化队伍结构是关键,构建科学机制是保障。     

企业政工兼职人员现状及管理对策

企业思想政治工作是企业生产经营工作中的重要要素,企业思想政治工作的好坏,在某种程度上关系到企业的兴衰成败。目前,我国企业思想政治工作中还存在着一些问题,其中政工人员队伍建设是一急需解决的问题。本文认为企业政工人员兼职化可以作为企业政工人员队伍建设中的一项重要举措,并就目前企业政工兼职人员现状以及管理对策进行了分析。     

高校学生政工队伍建设的两个切入点

加强和改进高校学生思想政治工作必须建设一支稳定的、高素质的学生政工队伍。稳定是提高的前提，提高是稳定的手段，二者相互统一，相互促进。在实际工作中要妥善把握二者关系，从而实现政工队伍建设的目标。     

加强高职院校思想政治工作队伍建设的思考

加强高职院校学生思想政治教育队伍建设,是高等学校培养合格人才的需要。高职院校要做好思想政治工作队伍的建设,从队伍建设主体的角度而言,应当着重加强对党政干部队伍建设,加强思想政治理论课教师队伍建设,建立健全专职辅导员队伍,完善学生会干部和班干部队伍。     

做好网络文化环境下高职学生思想政治工作

网络文化正逐渐改变着人们的思维方式、价值观念和精神世界，必须采取积极对策，趋利避害，做好正面教育引导和管理，重视和加强校园网络文化建设和网络政工队伍建设，开辟绿色上网通道，积极探索网络文化与思想政治工作的结合点，主动占领网络思想政治教育新阵地，牢牢把握网络思想政治工作的主动权，充分利用网络文化特点和规律加强高职院校学生的思想政治工作。     

关于提升政工管理工作水平的分析

提升思想政治工作的水平是积极响应我党号召的重要途径,是我党政治思想工作走向胜利的主要力量和必由之路,建设一支高素质的政工队伍,全面提升政工干部素质,发挥政工管理在思想政治工作中的作用,是提升政工管理水平的保证。     

谈高职院校学生辅导贞队伍建设

高职院校的学生辅导员是高等院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分，主要负责学生日常的思想政治工作和党的建设工作。作为学生思想政治工作的骨干，学生辅导员队伍素质的高低将直接关系到高职学生能否健康成长，也直接影响到高职院校学生培养目标的实现。因此，做好高职学生的思想政治工作必须以学生辅导员队伍的培养和建设为突破口。     

如何做好新形势下高校学生思想政治工作

做好高校学生的思想政治工作 ,努力为社会主义培养高素质的人才 ,是当前高校在改革发展及教育教学体制完善中的一项重要课题。要做好新形势下的高校学生思想政治工作 ,必须坚持思想政治工作的主导地位 ,建立一支优秀的政工队伍和与之相应的非政工队伍。应加强“两课”及素质教育选修课和校园文化环境建设。     

高职院校政工队伍建设的探讨

高职院校政工队伍是专门从事政治管理和政治教育工作的队伍.加强政工队伍建设,是推进素质教育的必然要求,是培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证,随着高等教育改革的不断深入和形势的日新月异的发展,特别是随着党和国家对高职院校政工工作的高度重视,商职院校政工队伍在推动和促进大学生德智体美劳等方面全面发展和构建和谐校园过程中起到了积极而重要的指导、引导、督导的积极作用.高职院校为了更好的加强管理,实现和谐校园构建目标,就必须一步明确政工队伍在高职院校的地位和作用,提高对加强高职院校政工队伍建设重要性的认识,并采取切实措施把队伍建设落到实处.     

浅谈高职院校学生思想政治工作

高职院校学生的自身特点,要求学生的思想政治工作要不断改变教育理念,积极探索新的教育模式,必须建立一支高素质的辅导员政工队伍、注重创新思想政治理论课实践课教学、构建三位一体的思想政治工作模式、建立科学的思想政治工作预测机制、把思想政治教育和职业能力培养结合起来,解决学生的实际问题,提高学生的综合能力,以增强思想政治工作的针对性和实效性。     

高职院校辅导员队伍建设的几点体会

培养“知识丰富、实践技能强、政治素质高”的人才，是高职院校的根本任务。高职院校学生思想政治工作必须适应这一新的发展趋势。高职院校辅导员队伍是学生思想政治教育工作的最终执行者，是对学生进行日常教育管理最直接的实施者，其素质的高低将直接影响到高校人才培养的质量。现就高职院校辅导员队伍建设谈几点体会：     

加入WTO后高校思想政治工作面临的挑战及对策

中国加入WTO将给中国社会带来一些新的变化。这些变化将使高校思想政治工作面临新的外部环境。高等学校的思想政治工作也应该采取相应的对策，根据新的形势，不断进行理论创新，利用现代科技，培养一支德才兼备的政工队伍，更好的做好高校思想政治工作。     

高职院校如何强化学生思想政治工作

加强和改进高职院校学生思想政治工作，要与高职院校中心工作紧密结合，与立足做好当前工作、尽快改善薄弱环节相结合，与深化学校教育教学改革相结合，与理顺工作机制、健全制度、强化管理相结合，与改善办学条件和硬件设施、优化育人环境、解决学生的实际问题相结合，与政府部门高度重视、全社会大力支持相结合；还要应扎实抓好思想建设、队伍建设、制度建设、校园文化建设、硬件设施建设等基础性工作。     

如何开创高校思想政治工作的新局面

在新的历史时期，高校思想政治工作面临许多新问题，加强和改进高校的思想政治工作，积极探索适应当代社会特征的富有实效的思想政治工作，必须加强“两课”教师队伍、政工队伍、干部队伍的建设，不断提高其思想政治素质和管理水平。     

加强针对性 增强实效性——关于做好民办高职院校学生思想政治工作的思考

本文主要论述认真贯彻中央“关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见”，做好当前民办高职院校学生的思想政治工作：其内容包括：正确认识民办高职院校学生思想特点，认清做好思想政治工作的紧迫性；依据学生思想特点，增强政治思想教育的针对性；严格与关爱相结合，教育与服务并重，做好学生教育管理工作；加强学生干部队伍建设，提高学工干部的工作水平和能力．     

高职院校思想政治工作队伍建设探讨

加强高职院校思想政治工作队伍建设,是高职院校培养高技能人才的关键环节。高职院校要做好思想政治工作队伍的建设,应与时俱进,全面认识当前学生思想政治状况的新变化、新特点,提高认识、增强做好思想政治工作队伍建设的重要性和紧迫性。     

高职院校辅导员队伍建设

辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,辅导员队伍在目前高职院校学生思想政治教育工作中、在人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。建设一支高素质的专职辅导员队伍,是为社会主义现代化建设培养合格人才的基本要求,也是做好学生工作的重要保证。新形势下,要加强和改进政治思想工作,全面推行素质教育,培养新时期技能型人才,办人民满意的高职院校,必须重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的综合素质,激发辅导员的工     

加强政工队伍建设做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议.     

新形势下政工人员如何加强思想政治工作

企业做强做大和转型跨越式发展,使企业思想政治工作面临着新任务和新挑战,企业的政工工作也将呈现工作方式多样性、思想观念复杂性的新形势.笔者结合多年的政工工作经验,就新形势下政工人员如何做好思想政治工作浅谈几点看法.     

简论高校思想政治工作的原则和方法

高等学校政治思想工作是一项系统工程.进一步加强高校政治思想工作是国内外形势发展的需要,是进一步深化改革的需要.要做好这项工作,必须努力建设一支思想、作风过硬的政工队伍,政工人员在进行政治思想工作的过程中,必须遵循一定的原则,运用科学的方法.