新护理模式下人力资源配置对我院护理工作满意度的影响

目的:研究新护理模式下人力资源配置对我院临床护士工作满意度的影响,了解护士工作满意度现状,及时发现问题、制定提高临床护士工作满意度方案及为防止护理人力资源流失提供依据。方法对红旗医院515名临床一线在职护士采用随机抽样问卷调查,共发放问份卷110份,回收有效问卷108份,有效回收率98.18%。结果临床护士的工作满意度平均得分为3.46分结论护士工作满意度处于一般水平,临床护士的人员配备不足,护士工作量大工作压力大。     

护士的教师角色

护士的教师角色宋亚玲，邓宏宝所谓护士的教师角色，一方面指护士必须履行向病人及其他健康人传授有关卫生保健、疾病防治和病愈康复等方面知识的义务，另一方面则指护士有着向新一代护士生传授实践经验，对她们进行实习指导的责任。传统的护士主要承担着帮助病人解除生理...     

护理毕业生工作满意度调查与分析——以浙医高专护理系为例

目的:了解2012²013两届已毕业护生的工作状况以及其对当前工作的满意度情况,并为在校护生树立合理工作预期提供了依据。方法:采用问卷调查法对毕业生进行调查。结果:护理工作配套设施满意度最高达到90.5%,其他满意度因素由高到低排列依次为培训晋升、亲属支持、导师指导、医护关系、职业发展前景、护士关系、工作成就感、个人可支配时间、护理工作内容、护士在医院中地位、护患关系、薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴、职业安全感。对工作单位和工作岗位的满意度为89%与87.5%。结论:往届护生对当前护理工作整体上趋向基本满意;薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴和职业安全感等的满意度偏低,是医疗机构管理者需要着重考虑的方面。     

浅谈如何有效提高高职医学教学质量

今年暑假期间我到孝感市中心医院妇产科进修学习了一段时间,主要是在肿瘤妇科,之前也经常到医院进修学习,主要是积累更多的临床经验、收集一些妇产科常见病和多发病的病例资料和了解目前妇产科临床最新的发展动态,为理论教学提供更多的资料。但感觉这次收获特别大,也让我认识到了如果要想提高教学质量,必须要做到以下几点:一、要不断更新教材这次进修之余我会翻翻实习生带过去的第八版妇产科教材,主要是因为想了解临床上治疗病人不懂的地方或跟以前相比有变     

我的机器人小护士

正每次生病上医院,我发现护士们都很忙,因为太忙,有时他们无法对病人照顾周到。未来,我想发明一种机器人小护士,它们可以一对一地护理病人。它们的护理技术很专业,总是微笑着给病人们打针、喂(wèi)药,这样小朋友们再也不会害怕上医院啦!     

整体护理在手术室的应用

目的：探讨整体护理在手术室的应用程序。方法：手术前一天,手术中的巡回护士要到病房了解病人的病情、身体状况和心理状态,告知病人术前、术中的注意事项,了解病人的特殊需求。结果：开展整体护理,确保了护理的连续性、完整性和系统性,使患者以最佳的心理状态接受手术治疗,提高了患者对护理工作的满意度及手术室护士的整体素质。结论：术前访视对顺利手术进行良好铺垫,而坚持术后访视制度则有利于总结和改进工作。通过术后访视,病人对手术的护理工作都很满意。     

英国导师制对我国高校学生工作的启示

2010年6月,我有幸到英国进行了为期20天的高等教育管理培训考察。作为一名辅导员,通过这次学习考察,我对英国高校的导师制有了进一步了解。一、英国导师制学生工作的主要特点英国的学生工作相对我们国家来说要少很多,因为他们认为学生是独立自主的个体,所以其学生工作基本以学术引导为主,而进行学生工作的则是大量从事教学、     

浅谈护理临床实习带教的体会

临床实习是护理专业学生接受护理教育的重要组成部分,它应是学校教育的延续和深化。一名合格的护士,应具有扎实的理论知识,较强的实践能力和良好的职业素质,因此,实习效果对实习生今后的临床工作有着重要的意义。怎样使实习生早日成为合格的护士？这是我们实习医院带教工作值得探讨的问题。通过多年的工作实践,笔者认为应抓好下列几方面的工作。     

培养招聘护士在护理操作中的沟通技巧

目的：培养护士把沟通技巧贯穿在护理操作过程,提高护理质量,减少医患纠纷。方法：对五年新招聘护士86名进行培训,用护理程序框架修改操作流程图及评分表,把解释的语言内容和步骤融入操作流程图,让护士把沟通技巧贯穿在护理操作过程中。结果：调查1760例病人,96%招聘护士能在操作前、操作时、操作后和病人有效的沟通,让病人和家属能了解护理操作的目的、配合方法和注意事项,从而放心地接受护理操作。结论：通过对招聘护士沟通技巧的掌握培养,可以提高病人对疾病的认识和对护理工作的支持,是提高护理质量,减少医疗纠纷的发生的关键。     

人文素质培养在高职护生临床教学中的实践

现代护士不仅要具备专业知识和技能,更要具备全面的医学人文素质。以加强护生职业道德修养、开展人文关怀的教育培训、提升优质服务等形式对高职护生在临床教学中进行人文素质培养和实践,能有效提高高职护生的人文素质内涵,提高对病人实施人文关怀的自觉性,使其更能适应未来护理工作的需要。     

医院人事档案管理问题及其改革

医院人事档案是一个专门档案范畴，是医院在人事管理工作形成的，反映医院干部、职工参加社会实践活动情况的真实记录，是医院及上级机关全面、历史地考察了解和正确选拔任用干部的重要依据。本文通过对人事档案管理中存在的普遍的问题进行了探讨。并结合自己在工作中的实际提出一些改进措施。     

手术室护理隐性知识转化策略初探

隐性知识是医院核心竞争力的一部分,是医院实现可持续发展的宝贵资源。手术室经验丰富的护理人员掌握大量隐性护理知识,但由于隐性知识的特性及知识传授者和接受者的知识结构差异等因素,造成隐性知识在手术室护理人员之间的转化障碍,影响年轻护士的成长和发展。文章通过对手术室护理隐性知识转移障碍的分析,总结了手术室护理隐性知识转化策略并在某三级综合性医院手术室护理人员中进行了实践,取得了较好的效果。     

我最熟悉的人

我最熟悉的人,当然是我的妈妈。妈妈个子不高,皮肤微黑,梳着齐耳的短发。眼睛不大,但是特别有神,每当我做错事时,都不敢看妈妈的眼睛。妈妈笑起来,很好看。我的妈妈是一位护士,在市第五人民医院工作。妈妈工作很认真,对病人非常关心。有一次,我和爷爷去医院找她,别的阿姨告诉我她去病房了,我就偷偷地在病房门口看妈妈。     

高级护理专业康复护理课程的教学方法探讨

随着康复医学工作在各级医院的开展，护士已成为康复工作的重要一员．然而我国康复护理教育相对滞后，大多数临床护士缺乏康复方面的知识和技能。丈中就康复护理课程教学内容的调整，多媒体教学与课堂实践相结合，注重学生终身学习能力的培养；改变考试方式等进行了探讨。     

走适合于自己的发行道路——关于发行工作的调研第六调研组

在副社长仇玉坤的带领下．我组一行8人,到福建教育报刊社考察了他们的发行工作。回宁后,我们组又了解了赴湖北、江西等组考察的有关这两地的发行情况,结合我社的实际,形成了以下调研报告。     

护生人文精神培养的思考

现代护理教育的最终目标是培养具有综合素质的护理人才,护士在护理工作中除要掌握专业知识和技能外,还要有较高的人文素养。为了使高等护理教育与临床护理实践相结合,高等护理教育中应加强对护生人文精神的培养,在护理教学中重视人文素质教学,渗透人文精神教育,并在实际操作中培养护生的人文情怀。     

掌握沟通技巧 提高护理质量

在医院工作中,频繁的日常医疗护理工作使得医院各类人员间的联系日益广泛和复杂,护理人员占卫技人员总数的一半,处在与病人联系的第一线,因此护士与患者之间的关系状况对整个护理工作质量起着十分重要的作用,而沟通技巧正是协调护患关系的桥梁和首要保证。     

浅议护理心理学在护理专业学习中的重要性

正随着医学模式由生物医学模式向生物—心理—社会医学模式转变,护理制度也由过去"以疾病为中心"的功能护理转变为"以病人为中心"的人文护理。"以病人为中心"是要求护理工作者把人看成是一个身心统一的整体,护理工作就是要给病人以护理支援,关心病人的心理,促进病人早日康复。一些发达国家和地区在逐步普及高等护理教育的同时,根据现代护理人才的培养目标,对专业教育的课程设置及人才的知识结构进行了大幅度调整,特别强调护士应具有包括心理学在内的丰富的人     

人性化护理在神经外科患者临床用药认知中的应用

目的：通过分析人性化护理在神经外科患者临床用药认知中的应用情况,总结其实施的必要性与价值。方法：于2014年5月选取在我院接受治疗的其中64例神经外科清醒患者作为研究对象,向他们发放“护士给药情况调查表”,同时随机选取神经外科护理人员29名,向他们发放“病人用药情况调查表”,分析两张调查表的情况。结果：患者对药物知识的了解率为,对药物不良反应了解率为,有护理人员愿意主动向患者介绍药物知识,有患者希望了解临床用药相关知识。结论：目前,护理人员向患者主动介绍药物知识的主动性达不到患者的需求,护理人员需要加强人性化护理,及时向神经外科患者介绍药物的相关知识,从而消除患者对用药产生的消极心理,提高用药安全度,减少医患纠纷,提高医院的服务质量。     

未来“天使”的多彩世界——写在第100个国际护士节来临之际

1854年至1856年间,英法联军与沙俄发生激战。在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔赴前线,参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达42%。南丁格尔潜心改善病室的卫生条件,加强对病人的护理工作。半年之后,医院的伤病员死亡率下降到2.2%,这一事迹传遍整个欧洲。1860年,南丁格尔在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。