锐意进取,开拓创新,努力加强高校学生干部队伍建设

本文结合笔者的工作实际分析了当前高校学生干部队伍建设中存在的问题,并从加强学生干部队伍作风建设、完善其组织机构等方面提出了加强高校学生干部队伍的具体举措,旨在充分发挥学生干部队伍管理、服务和育人的重要功能,开创学生工作的新局面.     

新形势下高校学生干部队伍建设探析

高校学生管理是高校管理工作的重要组成部分,而学生干部在学生管理和教育中又起着特别重要的作用,加强学生干部队伍的培养和建设是构建新时期和谐稳定的高校校园的关键.文章论述了高校学生干部队伍建设的重要性,分析了学生干部队伍建设中存在的问题,提出了加强对学生干部队伍自身建设和制度建设的具体对策和措施.     

高职学生干部队伍建设现状及其对策

本文从理论研究的角度,结合教学管理实践,分析新时期加强高职学生干部队伍建设的重要性,指出高职学生干部队伍建设存在的问题,并提出加强高职学生干部队伍建设的具体措施,对指导高职学生管理工作具有一定指导作用。     

基于实证调查的高校学生干部队伍建设探析

学生干部是高校学生中的骨干力量,在学生工作中发挥着桥梁和纽带的作用,同时也是学生工作队伍的得力助手。加强学生干部队伍的建设具有重大的现实意义。文章通过分析目前学生干部队伍存在的问题,提出了加强学生干部队伍建设的措施。     

高职高专院校学生干部队伍建设浅析

高职高专院校学生干部队伍是学生管理工作和开展教育管理的一支重要力量,加强新形势下高职高专学生干部队伍建设,培养一支优秀的学生干部队伍．充分发挥他们在学生中的影响力和感召力。才能增强学生工作的针对性和实效性。同时,队伍建设方面存在的一些不适应新时期要求的状况和问题,需要我们与时俱进、不断探索,进一步加强和改进学生干部队伍建设,为学生管理工作提供组织保证。     

对加强高校学生干部队伍建设的思考

学生干部队伍是高校思想政治教育与管理中的中坚力量,学生干部队伍建设得好坏,直接关系到高校教育的成败和大学生综合素质的高低.因此,建设一支高素质的学生干部队伍是一项符合时代发展的系统工程.文章阐述了高校学生干部队伍建设的现状和不足,分析了产生问题的原因,尝试探索一条新形势下加强高校学生干部队伍建设的新路子.     

浅析班主任在加强高校班级学生干部队伍建设中的作用

加强班级学生干部队伍建设是深化班级管理、推动班级文化建设和促进学生全面成长成材的需要,是加强和改进大学生思想政治教育的重要保证。班级学生干部队伍是班主任开展班级工作的具体实施者。班主任加强班级学生干部队伍建设应从围绕时间节点选好学生干部、依托活动载体培养学生干部、发挥个人魅力带好学生干部等三个方面入手。     

新时期如何加强高职院校学生干部队伍的先进性

加强高职院校学生干部队伍的先进性具有深远的现实意义。加强学生干部队伍先进性应加强学生干部思想的政治素质的培养,突出学生党员的模范带头作用,夯实干部的群众基础,推进学生干部队伍的制度建设,建立有效的监督机制,正视学生干部中的违纪现象。     

浅谈新时期高校学生干部队伍的建设

新时期,加强高校学生干部队伍建具有重要意义。我院团委在充分了解学生干部队伍现状的基础上,切实可行地采取了加强学生干部队伍建设的措施。     

高校学生干部的选拔、培养与管理初探

高校学生干部在学生的日常管理、学生活动的组织中有着举足轻重的作用,加强学生干部队伍的建设是学生工作的重要内容。因此,应以学生干部的选拔为基础,培养为根本,管理为关键,做好高校学生干部队伍的建设。     

重视骨干队伍建设 强化自我管理水平

本文对学生干部队伍建设现状作了深入的调查和分析，在此基础上提出了加强学生干部队伍建设，强化学生自我管理水平的对策。     

学生干部队伍建设管见

学生干部是高校管理学生中的中坚力量,是联系老师和学生的桥梁,学生干部的选拔、任用直接关系着学生干部队伍的水平。因此应结合学生干部队伍建设的实际,加强和改进新时期学生干部队伍的方式和方法,全面提高干部队伍素质和能力。     

基于实证调查的高校学生干部队伍建设探析

学生干部是高校学生中的骨干力量,在学生工作中发挥着桥梁和纽带的作用,同时也是学生工作队伍的得力助手.加强学生千部队伍的建设具有重大的现实意义.文章通过分析目前学生干部队伍存在的问题,提出了加强学生干部队伍建设的措施.     

学生干部队伍建设管见

学生干部是高校管理学生中的中坚力量,是联系老师和学生的桥梁,学生干部的选拔、任用直接关系着学生干部队伍的水平.因此应结合学生干部队伍建设的实际,加强和改进新时期学生干部队伍的方式和方法,全面提高干部队伍素质和能力.     

高职院校学生干部队伍的人本管理

学生管理工作在高职院校中占据着重要的地位,建立一支负责、务实、高效的学生干部队伍是做好高职院校学生工作的基础。为加强和改善高职院校学生干部队伍建设,本文在分析新形势下高职院学生干部队伍建设的背景及所存在的问题的基础上,提出了高职院校学生干部队伍的人本管理理念。     

高职院校学生干部队伍建设创新机制的研究

大学生干部队伍是高职院校做好学生思想政治工作,加强学生自身建设的中坚力量,在实现学生自我教育、自我管理、自我服务中发挥着重要的作用。抓好学生干部队伍的建设,不仅是做好学校教育管理工作的需要,也是培养社会主义事业建设者和接班人的需要。本文针对当前高职院校学生干部队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策,以期为学生干部队伍建设提供可借鉴的参考。     

新形势下高校“磁场型”学生干部队伍建设研究

在高等教育日益普及的今天,高校学生干部在学生教育管理工作中起着桥梁、纽带和助手的作用。它是高校思想政治和教育管理工作的重要力量。学生干部队伍建设已成为高校学生管理工作的重要组成部分。学生干部队伍建设的好,可使学生教育管理工作起到事半功倍的效果。加强学生干部队伍建设,建立一支德才兼备、品学兼优和素质过硬的学生干部队伍对于学校教育管理工作以及学生的全面发展都有着极为重要的意义。文章分析了新形势下"磁场型"学生干部队伍自身以及教育管理者在培养过程中存在的问题和原因,同时提出了解决问题相应的对策。     

新时期加强高校学生干部队伍建设的研究

高校学生干部队伍是学生工作队伍的重要组成部分,是促进学校改革发展稳定的一支重要力量。新时期,在经济全球化、网络信息化、新媒体全面发展的大背景下,学生干部队伍的培养和建设面临着新的挑战。本文通过分析高校学生干部队伍建设存在的问题,提出加强高校学生干部队伍建设的对策,希望能够提升高校学生干部队伍的质量与水平。     

论高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,但在目前学生干部队伍中还存在不少问题。通过分析其原因,提出严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训、充分重视对学生干部的培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的梯队建设等五项学生干部队伍建设措施。     

浅析高校学生干部队伍建设——以中国石油大学(华东)储建学院为例

高校学生干部在学生的日常管理、学生活动的组织中起着举足轻重的作用,加强学生干部队伍建设是学生工作的重要内客。应以学生干部的选拔为基础,培养为关键,管理为保障,使用为目的,做好高校学生干部队伍建设。