硕士研究生初作学术论文时应该注意的几个问题

指出硕士研究生在初作学术论文的阶段经常会出现以下几个方面的问题:问题意识不强、问题界定不清楚、文献梳理不全面、方法运用不恰当、引文注释不规范、语言表述不确切、逻辑层次不清晰;提出了解决这些问题的办法和建议。     

高校校办企业的现状与发展

文章阐述了高等院校校办企业的发展现状,及存在的一些问题,如:产权关系不清晰、管理体制不完善、运行机制不独立、财务监督不到位等。由此出现的问题,影响了校办企业的健康发展。本文探讨了怎样协调、解决校办企业的问题,使其健康、有序的发展,成为高校不可或缺的支柱。     

新疆职业教育发展现状与对策研究

近几年,新疆职业教育取得了长足发展,但还存在南北疆职业教育发展不平衡、师资队伍总体不强、少数民族学生就业率不高、保障机制不健全等问题,本文通过分析存在的主要问题,提出了新疆职业教育发展的对策建议。     

以评价改革提升高校学风建设

学生上课不抬头、不做笔记、抢后排等是我国部分大学课堂的现实情况。为了治理这些问题,一些大学开展了加强学风建设活动,提出检查不带教材、不做笔记、不提问题、不坐前排的“四不”现象,检查到课率、抬头率以及前排学生入座率的“三率”等要求,这些措施都只是对学风进行的表面治理。要让大学生投入课堂学习,必须以问题为导向,破解影响人才培养质量的学校办学定位问题、教师考核问题以及学生评价问题。     

大力推进我国网络继续教育的对策研究

本文根据网络技术对继续教育的积极影响和提出的挑战,分析了在我国必须加快推进网络继续教育的重要性和必要性,并针对存在的观念问题、资金技术问题、规模不适度问题、信息素养不高问题、网络自身问题,提出了相应的解决对策。     

高职院校图书馆发展中存在的问题与对策

本文讨论了当前高职院校图书馆发展中存在的思想上不重视、经费短缺、藏书不足、人员素质不高等问题,并提出了解决这些问题的对策。     

农民工子女受教育不公平现状及对策初探

随着我国工业化、城镇化进程的不断推进,广大农民纷纷进城务工就业。随之而来的人口迁移带来了许多社会问题,尤其是农民工子女教育问题日趋突出。由于制度的不完善导致了农民工子女受教育的不公平。本文着力对农民工子女受教育不公平的现状、问题及其原因进行分析,并在此基础上提出解决农民工子女教育问题的对策。     

语文学科服务型教师行为的实施对策

"服务型教师行为"的提出使得教学理论有了新的思想和新的转变,但是在具体的执行过程中仍然存在不自觉、不全面、不长久等问题。基于此状,本文分析了服务型教师行为存在的问题,并提出了实施的对策。     

成人高校图书馆存在的问题与对策

目前,成人高校图书馆面临经费投入不足、管理制度不完善、书籍管理不规范、图书管理人员素质不高、服务意识与方式滞后等问题。本文对上述问题进行了分析,就进一步加强成人高校图书馆管理工作提出了几点粗浅的看法。     

广西旅游企业《劳动法》实施情况分析

广西旅游企业对《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的实施存在不签订劳动合同、不办理社会保险、工会组织不健全、劳务派遣不规范、加班费打折扣等诸多侵害劳动者权益的问题。这些问题不同程度地影响了广西旅游企业与职工的劳动和谐关系,影响了广西旅游业的健康发展。解决这些问题必须从立法、执法、教育、完善管理等方面多管齐下。     

找回孩子自己的“数学问题”

正一、学生的问题哪去了现在的学生不善于提出问题,那么孩子的问题哪去了?是原本就没有?不,做父母的都知道,孩子在小的时候每天都会有问不完的问题。如:今天怎么又下雨了?是老天爷生气好哭吗?为什么我不能天天过生日?……渐渐地孩子长大了,问题也越来越少了。反思原因:孩子的问题是在我们老师(包含家长们)的压制下渐渐地消失了。是的,随着教育大众化进程的纵向推进,学生数激增,教育资源相对短缺,加之长期以来灌输式教育观念的束缚,造成不少学生从有问题不会提问到不愿、不敢提问渐渐恶化为不思考、没问     

新时期高校班级管理机制创新性研究

文章通过对目前高校班级管理现状与存在问题的探讨与分析,指出了高校班级管理中存在着班级凝聚力不强、竞争不和谐、考核制度不健全、学习氛围不浓等问题,并从多个角度、多个方面提出了解决问题的对策。     

长学制直博生培养的五个问题

在对比国外经验以及访谈研究的基础上,探讨了长学制直博生培养中面临的五个基础性问题：身份层级不明晰、课程特色不突出、资格考试不规范、淘汰分流有难题、支持体系缺乏等,针对这些问题提出了若干对策建议。     

问题不可怕

《当代教育论坛》创刊号上,张作功同志在《卷首语》中提出,当前教育存在的问题太多了！诚哉斯言,教育存在的问题实在是太多太重,这是不争的事实。愚意以为,教育在改革和发展中,必然出现诸多问题,旧的问题解决了,新的问题产生了,这是不以人们意志转移的客观规律。问题不在于是否有问题,而在于我们不发现问题、正视问题、研究问题、分析问题、解决问题。问题不可怕。可怕的是抱着鸵鸟政策,一头扎在纷繁的事务中,而看不到问题的实质。     

问题不可怕

《当代教育论坛》创刊号上,张作功同志在《卷首语》中提出,当前教育存在的问题太多了!诚哉斯言,教育存在的问题实在是太多太重,这是不争的事实。愚意以为,教育在改革和发展中,必然出现诸多问题,旧的问题解决了,新的问题产生了,这是不以人们意志转移的客观规律。问题不在于是否有问题,而在于我们不发现问题、正视问题、研究问题、分析问题、解决问题。问题不可怕。可怕的是抱着鸵鸟政策,一头扎在纷繁的事务中,而看不到问题的实质。     

高校职业指导工作存在的问题及对策研究

文章论述了职业指导的现实背景,分析指出当前我国高校职业指导主要存在认识不到位、理论研究不深入、方式方法单调、队伍素质不高、工作开展不深入等问题,并针对存在的主要问题,结合大学生职业指导实践,提出了当前增强高校职业指导实效性的具体措施。     

如何在班级开展德育工作

有一句话这样说：体育出了问题,生产出来的是残品;智育出了问题,生产出来的是次品;德育出了问题,生产出来的是危险品。德育工作与教学工作是密不可分、互相依存、互相促进的。试想,如果一个学生没有正确的思想品质,没有良好的行为习惯,不尊重老师,不团结同学,上课不听讲,不遵守课堂纪律,回家不做作业,怎么会有好的成绩呢？班级是学生在校学习、生活的主要场所,如何在班级开展德育工作呢？     

高职院校实践教学存在的问题及对策

实践教学在高职院校被提到了前所未有的高度,各高职院校对实践教学进行了如火如荼的改革,然而实践教学中仍存在投入不足、体系不完善、质量不高、评价不科学、重视程度不够等问题,本文对这些问题进行了分析并提出相应的对策思考。     

上市公司会计信息披露问题之对策

会计信息披露不真实、不充分、不及时、不规范是我国上市公司信息披露中存在的主要问题。利益驱动、低廉的违规成本和相关制度的不完善是这些问题存在的主要原因。为了解决存在的这些问题 ,该文提出了完善上市公司内部治理结构、加强内部、社会和政府监管、改革和完善现行的会计制度、证券监管法规、注册会计师制度等方面的建议。     

浅谈如何提高高中女生体育课兴趣

一、问题的提出 一个时期以来,很多人都在说：学生为什么喜欢体育却不喜欢上体育课呢？是教材内容不符合学生的需要吗？还是体育老师不会上体育课呢？不论怎样议论,我们都会认定：目前有些学生不喜欢上体育课,却是事实：为此,我对体育教学内容问题、教师问题、教学条件问题、以及学生个人的一些问题、特别是女生的问题等进行了一些调查分析。