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杨泉 《华南师范大学学报(社会科学版)》2005,2(2):22-24,144
冲突作为一种社会现象,普遍地存在于现代企业组织中。冲突作为管理的一项重要内容,冲突管理的效率问题是企业管理中一个很有必要探讨的问题。用与分析资源配置的经济方法相似的方法,从制度经济学的角度来研究冲突管理问题很有必要。 相似文献
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进入20世纪90年代,几乎所有的国家都在进行高等教育的改革。其中改革的步伐和力度倍受西方教育家瞩目的当属波兰。成功的政治改革和经济变革对波兰的高等教育产生了深刻的影响,它在管理,课程,教学和考试等方面很有自己的特色,对我们正在进行的高等教育改革很有借鉴意义。 相似文献
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朱九思高校管理思想论纲 总被引:1,自引:0,他引:1
刘昌明 《教学研究(河北)》2004,27(3):189-192
朱九思先生是我国名的教育家,他不仅有独创的教育思想和理论,而且有丰富多彩,卓有成效的教育实践。在深化教育改革的新世纪,研究和总结朱九思的教育思想和实践经验很有必要。朱九思先生的教育管理思想主要有:从学校实际出发,按客观规律办事的思想;必须有一个良好的精神状态和革命风格,要敢于竞争,敢于向好的方面转化的思想;必须实行管理科学化,坚持正确的管理原则和科学的管理方法的思想;应当古为今用,洋为中用,吸收国内外先进管理经验的思想等。 相似文献
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发达国家培养企业高级管理人才的措施南方摘编现代社会中,生产力的发展一靠科技,二靠管理,科学和管理对生产效益的提高有着十分重要的意义。在这种形势下,各发达国家都很重视企业管理人才的培养工作。为了培养工厂企业适应的应用型高级管理人才,他们曾采取了一系列有... 相似文献
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我很早就认识广埠屯小学的李万校长,那是在80年代中期她就读于湖北大学教育管理专业的时候,她很有教育思想,人也很干练、精明和有气质,当我2000年第一次走进广埠屯小学的时候,看到学校优雅的环境后,我深有感触:校也如其人,有怎样的校长就有怎样的学校一在李校长带领下的广小人,把学校拾掇得那样的优稚别致, 相似文献
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案例按培训组织者的统一要求,某公司的质量管理部定于今年3月份派人去海南参加一次培训。当时,由于该部门的许多人都想参加,不仅是因为培训过程中有一次游览“天涯海角”的机会,而且据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师是来自台湾的著名管理专家,他们在国际大公司工作过多年。但很凑巧,当时该部门的工作特别忙,所以主管张经理权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小费去参加。张经理把培训时间、费用等事项跟小刘和小费做了简单的交代。培训期间,小刘和小费听课很认真,对老师所讲的内容进行了认真记录和整理。但在课间和… 相似文献
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我在纽约生活的一年多,很幸运地当上了二房东。所谓二房东即房主不再直接管理租房,全权委托我代管,诸如每月收房租、有空房打广告出租并接待客人,以及房屋有修修补补或停气漏水之事的管理等等。每月房东减免我房租费100元,以示对我管理房屋的回报。 相似文献
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有学者这样警示:“课程改革很有可能成于教师,败于管理!”课程改革是一个系统的工程,它不仅仅要求教师的教育理念、教学方式发生质的变革,也同样要求学校管理的理念、管理的方法和手段等发生质的变革并与之相适应。 相似文献
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日本的学校都有一套很成熟的管理经验,而且每位老师也都有自己独特的管理方法。他们在做每一件事时都很细致、规范,家长们几乎不会感觉到迷惑。 相似文献
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成尚荣 《中国小学语文教学论坛》2005,(10):4-8
诗意语文(包括诗化语文,下同),是当下几位年轻的小学语文教师所作的一项试验和研究。在进行较长时间的探索以后。他们又作了一些理论上的概括,光其是王崧舟、盛新凤、周益民等几位老师。这一研究和命题很有针对性.很有薪意,很育价值.受到小学语文教师以至语文教育界的关注,产生了较大影响,引起了犬家的讨论,当然也有一些争论。 相似文献
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郑确辉 《河南师范大学学报(教育科学版)》2003,22(2):9-12
在一般情况下,同类同级高校的设备条件、管理人员素质、资源状况基本上都是相同的,但师生员工及社会所获得的满意程度和获得的社会和经济效益却不尽一致,甚至悬殊很大,其根本原因就在于管理内部的有效化程度不同。有效性是支配一所高校管理的重要指标,管理效率高,外部功能就强;效率低,外部功能就弱。所以研究一所高校管理中的各种效率失效现象,并以系统论为依据,提出有效的解决办法,对于提高一所高校管理水平是很有必要的。 相似文献
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高校环境规划与管理专业中的案例教学 总被引:3,自引:1,他引:3
案例教学是环境规划与管理专业教学中很有价值的一种教学方法,在整个专业教学体系中具有十分重要的地位。本文分析了在环境规划与管理开展案例教学的意义及其基本环节;结合实际教例设计和分析,探讨了指导自学,讲解分析,课堂讨论,角色模拟等具体案例教学方法的特点,使用条件和实施技术。 相似文献
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改革开放以来,国有大中型企业的管理干部教育培训工作虽在不断发展,但很不平衡。总结和反思过去培训中的经验教训,借鉴国内外的先进 经验和成功作法,作者深感:如果没有一个的机制保证,企业管理干部的培训工作很容易流于形式,难以持续健康地发展并真正起到提高管理干部素质的目的。因此,要搞好企业管理干部培训,就必须建立一种适应社会主义市场经济和现代企业制度的企业管理干部培训机制。 相似文献
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“防呆措施”(error—proof)是企业管理中的术语,意思是指当我们有了这样一种装置之后,哪怕很笨的人,他们想要犯错,我们都不会给他们机会。在企业的流水线上,作业员由于长时间的工作,很容易出现身心疲劳,在单调乏味的工作中就容易出现诸如将产品放错位置等错误。防呆措施就是采取一些有效的方式,比如将产品与摆放的装置分别以特定的颜色予以标识, 相似文献