建立数字资源管理系统DAM

成功的数字式资源管理结构依赖于正确的规划和训练。不管商家目的在于使产值利润增加还是使生产工作流程的效率突破,DAM（DigitalAssetManagement）已经成为数字精密印刷和印前操作中相当热门的话题。简单而言,作为一项成熟稳定的技术,DAM用于作为媒体资源的查并阅管理或内容管理,一个“数字资源”式存档和访问的大型的数据库是DAM的一个特点。这些“资源”包括数字化图象,文本或多媒体文件。在生产单位的不同部门用安全可靠的存储方法和组织数字化媒体的方法使资源便于再利用,其他客户也一样,头痛和所用的花费始终和寻找或冉造…     

“个人科研档案管理系统”的构建与实践

文章从“个人科研档案管理系统”的设想、构建以及实践三个方面，论述了个人科研档案管理的重要性和必要性。     

利用"社会软件"建立图书馆的个人知识交流平台

本文介绍了社会软件的概念，并以我馆基于AroundMe系统的实际应用为例介绍了利用社会软件建立图书馆的个人知识交流平台的意义。     

从web引文看网络学术资源开发与利用

通过对5种图书情报核心期刊Web引文的数量、语种、域名和类型进行分析,从网络资源被引用的角度探讨了网络学术资源开发与利用的相关问题。     

语义维基在个人知识管理中的应用

文章结合个人知识管理系统的系统需求,介绍了语义维基及其在个人知识管理中的应用研究,并将基于语义维基的个人知识管理系统与其他个人知识管理工具做了比较.     

利用PB开发报纸和文献索引管理系统

本文介绍利用PB开发报纸和文献索引管理系统的过程,说明利用PB开发计算机应用软件具有更多的适用性和灵活性.     

电子资源管理系统剖析

通过对国外电子资源管理系统的市场状况和主要产品的考察,解析电子资源管理系统的主要功能特点,并指出我国在引进和发展电子资源管理系统时要注意的问题.     

合理利用SCI对个人做学术评价

对个人进行学术评价时，《科学引文索引》提供该作者的论文数目，刊登论文的期刊影响因子，以及论文发表后被引次数等各种信息，本文作者认为三者虽说都应考虑，但后二者尤为重要，同时这些统计数字非神圣不可侵犯，因为学科之间千差万别，缺乏互比性，有些成果开创性强，来之不易，但被引次数反而不如沿着前人指引方向获得的后续成果，因此，同行评议还是需要的。     

个人文献管理及参考文献创建工具——RefWorks使用技巧

本文介绍了个人文献管理数据库及论文参考文献创建工具——RefWorks,并通过实例着重介绍几种书目数据的导入方式及文后参考文献的生成方法,以期广大用户能够灵活运用RefWorks。     

美国Sakaibrary项目介绍与启示

Sakaibmry是在网络教学系统迫切需要与图书馆资源整合的背景下,由美国几所知名大学合作研发的开源课程管理系统项目.它基于Sakai平台与数字图书馆资源相整合,集导师、学科馆员和学生的智慧于一体,通过创建和利用引文管理工具、课题研究指南和高级集成的检索技术为用户构建了利用知识、发现知识、启迪智慧的新一代网络学习平台.     

The Implementation of an Independent and Self-Paced Online Library Orientation for Freshman Students and the Use of Sakai as a Quiz Management System (QMS)

The Brooklyn College Library's Reference Unit developed the Library's Online Orientation Program (LOOP) to provide freshman students with an entirely online, independent, flexible, and self-paced introduction to the library's resources and services. The implementation of the LOOP gave the reference librarians much-needed time to focus their teaching on classes that require research. The LOOP includes an assessment component that was created and is managed using Sakai. Sakai was found to be effective in creating and managing the assessment, with minimal ongoing maintenance required. Reference librarians with serious time constraints can look to this model as an alternative to in-person library orientation sessions. Since very little has been written about the use of Sakai as a means of creating and managing online assessment, its benefits and drawbacks are outlined.     

从人事管理到人力资源管理的转变

论述了构建适应现代图书馆特点的人力资源开发与管理体制的必要性和图书馆人力资源管理的内涵与任务，探讨了图书馆人力资源开发与管理的四项对策。     

利用开放存取资源提升高校图书馆在学术交流中的地位

开放存取资源的组织和利用离不开图书馆多年的丰富经验,高校图书馆必须引入开放存取资源,通过这两方面的阐述说明开放存取出版模式下,高校图书馆的中介作用更为突出。同时,指出在这种新的出版模式下,高校图书馆应该采取的措施。     

基于个人网络化学习体系的个人知识管理

针对个人网络化学习体系中个人知识管理的问题,对个人网络化学习由个人资源管理向个人知识管理转化的原因进行分析;从个人知识管理的内容、知识螺旋增长模式和框架三个方面,详细阐述基于个人网络化学习体系的个人知识管理,进而探讨个人网络化学习由学习资源管理向个人知识管理转变的机制,论证个人知识管理是构建个人网络化学习体系的最终目标。     

高校图书馆数字资源镜像站管理策略

针对高校图书馆数字资源镜像站存在使用率不高、资源特色不明显、读者信息技能不强、数字信息资源安全和知识产权人利益受侵害等问题,认为高校图书馆镜像站建设要技术与管理并重,提出了建设与管理策略,包括资源选择策略、资源导航及读者培训策略、技术管理及信息安全策略、专业人员管理策略、知识产权保护策略和资源使用效果评价策略。     

导入CIS塑造图书馆形象

图书馆导入CIS(企业形象识别系统),有利于强化人们的图书馆形象意识,更加深刻地认识图书馆.它包括理念识别、行为识别和视觉识别.参考文献4.     

面向科研人员的个人学术信息管理工具研究

[目的/意义]探索科研人员个人学术信息管理工具使用意愿影响因素,构建相关理论模型,为开发设计有效的个人学术信息管理工具,提高信息利用率和科研工作效率提供理论指导和建议。[方法/过程]基于扎根理论的研究方法,采用理论饱和抽样的方法对17名科研人员进行面对面的包含开放性问题的半结构化访谈,通过编码分析归纳科研人员个人学术信息管理工具使用意愿影响因素,包括感知有用性、感知易用性、个体因素和情境因素,构建相应的理论模型。同时按照本研究对科研人员需求调查分析选取常用的8种学术信息管理工具进行比较分析,从信息分类获取、存储管理、组织和交流共享等方面进行对比。[结果/结论]面向科研人员的个人学术信息管理工具构建需要考虑到用户界面、信息组织结构、弥补用户认知局限、解决信息同步共享、保障学术信息安全、符合用户使用习惯、支持语义整合和推送并进行团队科研信息共享。     

网络学术资源的RSS定制与管理

作为Web2.0重要元素的RSS技术,已经逐渐渗透到网络期刊、数据库、学术网站以及图书情报网站的信息生产和发布中.本文推荐比较了几款常用的RSS阅读软件,探讨了如何利用新闻订阅的RSS软件的个性化"聚合"特性,把它改造成为一个强大的个人知识管理工具,定制相关的学术资源服务于教学和科研,并给出了具体的定制途径和方法.