中国“钢报”

中国“钢报”□王纪民“钢报”是冶金行业企业报的统称。目前我国冶金企业“钢报”已达２００家。企业报命名无外乎两类，一、企业（行业）简答；二、企业（行业）产品商标。由于办企业报没有排名法“规矩”。所以同一类企业（行业）报便会出现两类报名，有的是企业（行业...     

关于企业报的性质及其它

随着国家经济体制改革的深化,企业报的转轨已势在必行。于是,关于企业报的性质问题便成了近年来新闻理论探讨中的一个“热点”,并就企业报姓“党”还是姓“企”的问题展开了争论。一种意见认为,过去的企业报受企业党委领导,属于党委机关报,它的性质应该是姓“党”;于今企业实行厂长负责制,企业报改由企业行政部门     

不要把企业报办成机关报

企业报发展很快,全国企业报总数已在千种以上,大一点的企业几乎都办起了报纸。当前的问题是怎样提高企业报的质量,办好企业报,真正发挥企业报的优势。不要把企业报办成机关报。由于历史的原因,企业报一般都是以机关报的面目出现,由企业出钱、出人,代表企业领导发言,自然而然成为企业的机关报。前一时期,大家在讨论企业报姓“党”还是姓“企”,争论的是企业报归党委管还是由企业行政管,而企业报的机关报性质没有引起更多的注意。问题在于,企业报既然是机关报必然成为权力机     

扎深企业报之根——关于企业报贴近性的几点思考

近年来,在激烈的竞争环境中,企业报一枝独秀,在纷繁的出版市场中占有了一席之地,其原因就在于企业报有其它报刊无法比拟的“贴近性”。它根植于企业中,是企业的一部分,是企业文化建设的有力阵地,在企业中备受职工的青睐。因此,充分发挥企业报的贴近性,扎深企业报之根是办好企业报的一条根本途径。扎根于“中心”企业报的一项根本任务就是为企业的两个文明建设服务。要实现     

河南省企业报委员会召开第十七次年会

9月24日至25日,河南省新闻工作者协会企业报委员会在舞钢市召开第十七次年会,近30家省内企业报负责人参加了会议。会议评选出了2010年度“河南省十佳企业报”和“河南省优秀企业报”,表彰了2010年度河南省企业报优秀新闻工作者,与会代表还围绕“走基层,转作风,改文风”交流了经验。     

企业报的“自传”行为及其效能分析

企业报的“自传”、“公传”行为具有同体性(传播主体相同)、同时性、异旨性,受众分布的空间差异性。“自传”的重要性较“公传”为大。以下,仅就企业报“自传”行为及其效能加以分析。 先简析一下企业报“自传”行为的生成环境、条件,再就如何提高企业报     

《火车头报》简史

中国企业的历史悠久,中国企业报的历史也很长。少则四五年,多则四五十年,报史虽有长短,但都是企业党委的喉舌、企业的喉舌、企业员工的喉舌。从企业报创刊之日起,就深受企业员工的爱戴和领导的重视,是一张“企业领导认为重要,企业员工感到需要,其它报纸无法替代的企业的报纸”。“千年文字”镌刻下企业前进的脚印,是企业双文明建设史的忠实见证人。从本期起,本刊将加强“企业报史”专栏的力度。希望企业报的同仁,通过这个专栏,及时反映中国企业报发展的脉搏,忠诚地记录企业各个时期的中心工作和广大员工在各条战线上拼搏奉献的精神风貌。鉴往知今,从企业报的辉煌能看出企业的辉煌,本刊这次发表的《火车头报》简史是最好的证明。深望一切关怀、扶持、帮助企业报的领导、专家、新闻界前辈和企业报同仁拿起笔来,撰写企业报的历史,共同办好这个专栏。     

短评 加强对企业报的系统研究

本期发表了《浅谈企业报经济报道的重要性》一文,意在提倡将企业报看作一个活生生的有机的系统去研究,而不是机械孤立地就“报”谈“报”,就“技巧”谈“技巧”。该文将企业报本身看成记者、编辑、总编及内部各部门组合的运作系统,看成由导向、信息、服务各方面组成的功能系统,看成内容与形式、表层到深化、目标与方法组成的动态系统。同时,它将企业报看成所在企业有机的组成部分,看     

上海企业报协会的四个作用:桥梁·咨询·学校·管理

上海市企业报新闻工作者协会帮助全市企业报办报肯于用硬功夫,重点放在“两个提高”上,即提高企业报的报纸质量,提高企业报的队伍素质,因而发挥了四个有效作用。     

企业文化应是企业报宣传的“重头戏”

企业文化是社会主义精神文明建设在企业中的生动体现,已引起一些企业和企业领导者的高度重视。这应成为企业报宣传的“重头戏”之一。 从去年底自治区第五届专业报企业报经验交流会上各家带来的报样中不难看出,企业文化已成为不少企业报宣传的重点内容之一。如《新疆铁道》报、《独炼报》及     

企业报动态

这期新开辟的“企业报动态”专栏,是为各企业报之间架起一座沟通信息的桥梁。主要报道各企业报重要动态和各省市企业报协会重要活动。稿件要求短小精练,一般不超过300字。希望各企业报和各级企业报协会的同志积极投稿,共同把这块园地经营好。     

推进企业文化建设 全面深化企业改革 专家学者和企业报人聚首一堂热烈探讨

本刊记者报道企业文化问题正在成为上海企业界、理论界和许多企业报关注的一个“热点”。在中共上海市委公开进行“上海市企业文化交流研讨会”的前一天,11月12日,上海数十家企业报的总编辑和一些专家学者在上海铁路局联合举行“企业报和企业文化研讨会”。     

开拓视野涉足社会

企业报一般以企业的名称或以企业的特色为报纸取名。因而,人们往往把企业报看作“生产报”,忽视了企业报与社会的联系,忽视了它的社会作用和社会效果。企业报的读者对象主要是企业的职工和家属,这是毫无疑问的。但是,作为企     

立足种养 突出信息

专业报、企业报大量出现,这是近年来我国新闻事业发展的一个特点。这些报纸不同于各级党报,有自己的办报规律。从本期开始,本刊开辟“专业报、企业报园地”这个新栏目,交流专业报、企业报的办报经验。希望区内外从事专业报、企业报工作的同行们踊跃投稿。     

提出转轨问题正逢其时——武汉六家企业报新闻改革座谈会侧记

元月11日下午,记者在湖北省武汉市,邀请《长江航运报》《武钢工人报》《桥工报》《先锋报》《人民长江报》和《湖北邮电报》的负责同志,就企业报的新闻改革问题进行了座谈。中共湖北省委宣传部新闻出版处和湖北省记协的负责同志也参加了座谈。企业报姓什么?多数同志认为,从宏观上讲,企业报作为社会主义企业的报纸,应该姓“企”。过去由于种种原因,它姓不了“企”,现在应该恢复它的本来面目。对于企业报的转轨问题,企业报的同志早有议论。现在,《新     

企业报不能“轻内重外”

企业报的“轻内重外”现象,说具体点就是,企业报人员对企业内职工写的稿件不用或极少用,认为这些稿子水平低,改起来费劲,而热衷于约一些所谓名家和“大手笔”的稿子,一篇几乎将近一版。企业报理应贴近职工,贴近生产经营,服务于企业的两个文明建设,但尽刊登些不着边际的东西,有违办报初衷。这种“轻内重外”的做法,是企业报的误区。 笔者认为,企业报还肩负着发现和培养本企业人才的重任。对于有些初学写稿的职工来讲,企业报就是他们成长的摇篮。企业报必须牢记为企业、为职工服务的宗旨,切勿“轻内重外”,越办越空。否则,就会失去本企业职工,报纸的生命力也会大打折扣。     

石油企业报刊的生存与发展

企业重组后,石油系统企业报面临新的挑战。如何在新的形势面前谋求生存和发展之路,成为摆在企业报面前的重大课题。笔者以为,强化“顶天”“立地”意识,努力拓展生存空间,是使企业报摆脱困境的重要途径之一。什么是“顶天”“立地”?“顶天”就是“贴近领导”;“立地”就是“贴近职工群众”。企业报要“顶天”,要宣传党的路线、方针、政策,要重点报道好企业“党政工团”组织及领导人的重要决策、活动,要为企业的中心工作服务,要服从服务于企业的大局。这是企     

满怀信心渡难关——谈在“扭亏增盈”中关于国有大中型企业的报道

转换企业经营机制,是我国国有企业面临的重要课题。由于各方面的原因,在这一过程中,部分企业陷入困境,面对这种状况,产业报以及企业报该怎么办?有的无所作为,有的坐等形势的好转,企盼宣传政策,还有少数企业报甚至抱着“你倒闭我解散”的消极态度;但有些产业报和企业报则不然,它们充分利用其舆论引导、鼓劲、传递信息等优势,出谋献策,千方百计推动企业走出困境。《中国冶金报》就是采取后一种态度,努力帮助广大冶金企业走出低谷。我们编发该报编辑撰写的《满怀信心渡难关》一文,目的是希望其他产业报、企业报也从中受到启迪,为那些正在苦苦探索的企业走出困境助一臂之力。欢迎广大读者,特别是产业报、企业报的编辑记者踊跃来稿,共同探讨“产业报、企业报如何帮助企业走出困境”这一热点问题。     

企业报的生存之道

近年来,全国许多企业报都经历了生存与发展的严峻考验。而《乐平矿工》报,这张已有25年历史的企业报却随着企业的发展而发展。同时,也为企业内部一大批热爱“新闻”写作的员工提供了一块属于他们“自己”的精神园地。那么,一张企业报,其生存之道在哪里?     

企业报如何顺利转轨

随着《企业法》的贯彻执行,厂长负责制的推行,许多企业党委宣传部门的精简撤销合并,企业报为“基层党报”的提法已不适应企业发展的客观实际。企业报应该姓“企”。企业报转轨、改革宣传内容的方向应该逐步由“专”向“综合”发展,使其成为一种特殊性质的综合性报纸。由于它自身毕竟是企业报,与社会上的党委机关报和专业行业报相比,尽管带有某种专业性质,但它主要应以本企业为主,立足本企业,为全企业职工服务;同时要带有企业的特色,成为企业的信息总汇和新闻发布中心,发挥其它报纸无法取代的独特作用。企业报要完成指导思想、宣传任务和开门办报方面的转轨,也要在体制上转轨变型。据调查,企业