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1.
从《孙子兵法》看构建中国企业文化核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
《孙子兵法》在企业经营管理中的应用价值不断被开发出来。孙子主张“修道保法”从而“胜于易胜”,对于国家来说是提高综合国力,对于企业来说就是构建核心竞争力。企业文化是最主要的核心竞争力,由此提出了“文化核心竞争力”的概念。孙子思想对企业构建文化核心竞争力有重要的指导意义。 相似文献
2.
张廷伟 《重庆职业技术学院学报》2011,20(6)
企业文化是提升企业核心竞争力的基础,是企业核心竞争力持续发展的动力和源泉.企业文化和企业核心竞争力之间有着密切的联系,企业文化是构成企业核心竞争力的核心要素,核心竞争力是企业文化创新的动力,企业文化与企业核心竞争力之间相互作用和影响.在分析企业核心竞争力与企业文化关系的基础上,提出了企业文化建设的路径. 相似文献
3.
蒋素梅 《商情·科学教育家》2011,(3)
本文通过银行企业文化内涵入手,论述了企业文化在银行核心竞争力中的作用.通过分析当前部分银行企业文化建设中的误区,提出了加强银行企业文化建设的思路. 相似文献
4.
企业文化对企业核心竞争力的形成非常重要,它是企业核心竞争力形成的内在机制,是企业核心竞争力的核心要素,是企业核心竞争力形成的源泉;为中小企业打造核心竞争力,以云浮市的部分企业为例,分析企业文化对企业核心竞争力的影响,从转变观念、标杆管理以及品牌建设等三个方面分析企业文化促进企业核心竞争力的形成途径。 相似文献
5.
李晓梅 《牡丹江教育学院学报》2005,(5):118
本文论述了企业的供应链管理和核心竞争力的基本内涵,指出企业要想获得竞争优势,就必须在供应链中建立起独特的核心竞争力,必须从战略、战术和业务三个层次上实施供应链管理,提高企业核心竞争力. 相似文献
6.
21世纪,激烈的商业竞争,要求企业提高自己的核心竞争力.人才是构成企业竞争力最主要的部分.人才储备,对于企业成长至关重要. 相似文献
7.
一、高校后勤企业文化的涵义
随着经济全球化,特别是我国加入世界贸易组织后,全国各类企业都面临全球化的新游戏规则,都存在着企业如何增强核心竞争力的问题.那么,什么是企业的核心竞争力呢?理论界一致认为:企业的核心竞争力是一种最难模仿的能力,即企业文化. 相似文献
8.
张廷伟 《重庆职业技术学院学报》2011,(5):36-38
企业文化是提升企业核心竞争力的基础,是企业核心竞争力持续发展的动力和源泉。企业文化和企业核心竞争力之间有着密切的联系,企业文化是构成企业核心竞争力的核心要素,核心竞争力是企业文化创新的动力,企业文化与企业核心竞争力之间相互作用和影响。在分析企业核心竞争力与企业文化关系的基础上,提出了企业文化建设的路径。 相似文献
9.
随着知识经济的兴起,随着我国加入世界贸易组织(WTO),企业文化与企业核心竞争力逐渐引起我国企业界和理论界的关注。企业文化不仅是企业竞争力,而且是企业核心竞争力;企业文化主要从三个层面发挥其作为核心竞争力的影响作用;企业家素质、创新能力等是建设优秀企业文化的重要因素。 相似文献
10.
文章在基于高校后勤企业核心竞争力提高的目的对高校后勤企业文化建设工作进行了研究。文章首先对高校后勤企业核心竞争力、企业文化的概念和两者间的关系进行介绍;其次,论述了高校企业文化建设的重要意义;最后,文章对高校后勤企业文化建设提出了具体可行的措施。 相似文献
11.
企业文化是组织的灵魂,是核心竞争力的一部分,也是核心竞争力形成的基础和根本精神力量.充分发挥企业文化在提高核心竞争力中的重要作用是支撑企业长期持续发展的动力. 相似文献
12.
从核心竞争力的定义入手,明确企业文化的内涵及作用,并结合中国人的民族特性阐述了企业文化的五点成功要素,论述了中国传统文化与企业竞争力的密切关系,并提出通过发扬中国传统文化的魅力来提升企业竞争力。 相似文献
13.
我国企业核心竞争力现状及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源,长期以来,企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视,在对我国企业核心竞争力的现状分析的基础上,借鉴发达国家知名企业的先进经验,从现代企业制度的建立,企业文化的构建,核心技术的培植和企业管理水平的提高等四个方面对我国企业核心竞争力培育作了详细论述。 相似文献
14.
赵诗礼 《湖北广播电视大学学报》2007,27(6):127-128
加强企业文化建设对国企构建核心竞争力,参与经济全球化的竞争有着极其重要的意义。将企业文化贯穿于国企业战略管理、组织协调和创新等能力的培养全过程,会对企业核心竞争力的形成起着事半功倍的作用。本文着重论述企业文化在企业核心竞争力的形成过程中所起的作用。 相似文献
15.
16.
17.
文章阐述了企业核心竞争力与不同的领导风格,领导以人为本思想是企业核心竞争力形成的基础;领导的企业文化思想是核心竞争力的关键;民主协调型的领导风格是企业核心竞争力形成的重要条件.核心竞争力是企业持续竞争的源泉,领导艺术应适应核心竞争力的需要因人因地因时因事地运用,才能彰显领导的艺术和风格. 相似文献
18.
现代企业文化构建的基本思路探究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文论述了企业加强文化建设的时代意义,剖析了现代企业文化的科学内涵与本质特征,提出了构建我国现代企业文化与提升企业核心竞争力的基本思路。 相似文献
19.
用企业文化构筑企业核心竞争力 总被引:5,自引:0,他引:5
吴元平 《广播电视大学学报》2007,(2):95-97
企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力,更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用,我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。 相似文献
20.
如何提高企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
杨林 《河南广播电视大学学报》2005,18(4):22-22,33
核心竞争力是企业获得持续竞争优势的源泉,是企业在市场竞争中发展壮大的根本保证.文章对企业如何构建、保持核心竞争力进行了论述。 相似文献