博士后科研工作站运行绩效调查研究——以四川为例

以四川为例,从博士后科研工作站的建站打造、科研生活后勤建设、管理工作开展三个横向角度,从企业和博士后两个纵向角度,对博士后科研工作站的运行情况进行对比分析,得出当前博士后科研工作站的运行绩效水平较高的初步结论,提出提高运行绩效的四点建议。     

四川博士后科研工作站发展的现状、问题和对策

博士后科研工作站是解决经济与科技“两张皮”问题的有效载体。四川博士后科研工作站经过近10年发展,在发展规模等方面的基础已经具备,但仍存在发展规模与经济发展需要不太相称等不足,需要进一步完善。     

医学博士后科研流动(工作)站投入产出效率评价研究

科学衡量和正确评价博士后科研流动(工作)站效率,对于加强博士后站日常管理、提高博士后人才培养质量具有重要意义。本文基于DEA方法对51个医学博士后站投入产出效率进行评价。研究结果表明,医学博士后科研流动(工作)站的技术效率和规模效率较高,而总体效率不高。科研工作站除了纯技术效率外均高于科研流动站;超效率分析结果显示科研流动站总体效率较好,而科研工作站超效率分布不均匀;投入指标组合对DEA效率影响研究结果表明,科研经费对博士后站的相对效率有显著影响。最后,针对医学博士后站中存在的资源配置不合理问题提出相应建议。     

大型国有企业创新型科技人才激励模式探讨

大型国有企业由于受传统人事管理体制的束缚,在创新型科技人才激励方面存在不足。企业博士后科研工作站的成功尝试为人才激励提供了一个新的模式。由此提出人才特区的构想,即对创新型科技人才实行集中统一管理,在特区内应用现代人力资源管理方式方法进行激励和开发,从而为创新型科技人才培养创造良好环境。     

西北欠发达地区博士后事业发展的特点,问题和对策初探

我国博士后事业经过近１５年的发展，成熟斐然，但博一事业的地区发展差距明显，西北欠发达地区博士后科研流动站所属学科门类和博士后人才的培养规格单一，博士后规模偏小。本文艰西北欠发达地区博士后科研流动站相对集中的兰州大学为例，分析了本地区博士后事业发展的主要特点和问题，并初步探讨了发展西北欠发达地区博士后事业、逐步缩小我国博士后事业地区发展差距的相关对策。     

中国科协创新战略研究院2021年公开招聘博士后公告

正中国科协创新战略研究院(简称"创新院")是中国科学技术协会直属科研单位,主要承担国家高端科技创新智库建设工作,主要任务是负责科技政策、科技发展战略、创新文化和科技人物研究,科技数据中心建设,开展创新评估、决策咨询等活动。2021年创新院博士后科研工作站将继续招收博士后科研人员。招收方式包括:与中国科学院科技战略咨询研究院博士后科研流动站联合招收;与清华大学博士后流动站联合招收。现将有关事项公告如下:     

广西壮族自治区兽医研究所

广西壮族自治区兽医研究所创建于1956年,是广西唯一的一所专业性大型兽医研究机构,担负广西及境外入侵主要动物传染病（含人畜共患病）的预防、控制、扑灭和;争化等综合性防治技术的研究以及技术成果推广应用与指导的公益性事业单位,是广西人才小高地建设载体单位和省级重点实验室的培育单位,2008年获国家人力资源和社会保障部批准设立博士后科研工作站。     

云南省化工研究院

<正>云南省化工研究院成立于1957年,是云南省省级重点研究开发机构。2001年整体进入云天化集团有限责任公司,成为云天化集团的技术研究开发中心,是云天化集团国家企业技术中心和博士后科研工作站的技术依托单位,是化学工业(全国)     

中铁第四勘察设计院集团有限公司

中铁第四勘察设计院集团有限公司（简称铁四院）成立于1953年,拥有工程技术人员3272人,其中教授级高工215人,各类执业注册工程师700多人次,是国家大型综合勘察设计龙头企业,经国家批准设立博士后科研工作站。     

山东省博士后工作获重要进展——6所高等院校获准增设10个博士后站

<正> 最近,经人事都、全国博士后管委全批准,我省又新设10个博士后科研流动站。这是继我省经批准开展博士后工作管理体制改革试点之后,博士后工作的又一重要进展,也是省委、省政府确定加强高层次人才引进、培养和使用工作后,我省高层次人才队伍建设方面的又一喜讯。 高层次人才匮乏及培养基地数量少、规模小、设施差,对人才的吸附力、凝聚力弱,一直是影响和制约我省经济和社会发展的“瓶颈”之一。为此,多年来,我省十分重视科教和人才培养,面对当代科技迅猛发展时代浪潮,更加强化了工作力度。博士后制度被公认为吸引和培养高层次人才的最佳途径。近几年,     

加强自主创新 促进灯盏花药业发展

<正>云南生物谷灯盏花药业有限公司成立于1999年6月,注册资本金2亿元,占地5.4公顷,职工230人,总资产5.9亿元,是国家重点高新技术企业,设立了国家认定企业技术中心、企业博士后科研工作站,被省政府列为云南省十户重点制药企业之一。     

扬州首家农企博士后站落户邗江

日前,江苏省新批设立70个博士后科研工作站,邗江区沙头扬州沿江捉业科技有限公司获批设立,这是扬州市首个农业企业博士后工作站,博士后工作站设立将有力促进邗江区生态农业迈上产学研一体化道路,促进农业增效、农民增收。     

重庆市博士后调查研究

对重庆市近200名在站博士后进行了问卷调查,内容涉及在站博士后工作生活状况,对出站博士后在站期间科研成就进行了评价,分析了重庆市吸引博士后从事研究工作的主要因素,得出了一些重要结论。针对博士后工作存在的主要问题,提出了一些建议。     

浙江省院士专家工作站推介

<正>浙江新农化工股份有限公司浙江新农化工股份有限公司始建于1981年,2018年12月在深圳证券交易所正式挂牌(股票代码002942)。现已形成浙江仙居、椒江和江苏如东三个产品制造基地,以杭州为依托的营销、研发和管理运营中心。已建立国家级博士后科研工作站,省级重点实验室、院士专家工作站、企业技术中心、技术研发中心、企业研究院等研发平台。     

中铁第四勘察设计院集团有限公司

中国铁建中铁第四勘察设计院集团有限公司（简称铁四院）是中央在鄂大型综合勘察设计企业,在全国勘察设计行业首批获得工程勘察设计综合资质证书（甲级）,位居全国勘察设计综合实力百强单位前列,是国家批准的博士后科研工作站。     

对完善校企合作招收博士后管理与考核制度的思考

企业与高校博士后科研流动站联合招收、培养博士后，是促进产学研结合的重要手段，对企业发展和高校的科研与人才培养具有重要意义。我们在实践中不断总结经验，针对存在的问题，笔者提出了改进企业博士后管理与考核工作的建议。     

论构建以财政投入为主的博士后经费投入保障机制

20多年来,在中国博士后事业取得成就的同时,也存在着博士后经费投入不足,政府财政投入不能满足博士后发展需要等问题。大幅度提高政府财政对博士后经费的投入规模和比重,建立以财政投入为主的博士后经费投入保障机制,不仅是必要的,也是可行的。通过构建以财政投入为主的博士后经费投入保障机制,为中国博士后的科研创新工作,提供优越的生活条件和科研条件。     

云南冶金集团股份有限公司技术中心

<正>云南冶金集团股份有限公司技术中心于2006年10月被认定为国家级企业技术中心,设有博士后科研工作站、云南省选冶新技术重点实验室、云南省有色金属及制品质量监督检验站(通过国家级实验室认证)。技术中心是集团内部高层次、高水平的技术研发、技术创新     

建立和完善博士后制度 创建一流医科大学

创建一流的医科大学不但要有一流的教学、科研和医疗水平,还必须有一流的师资力量和学科带头人.我国的博士后制度不仅是培养选择学科带头人的一条最佳途径,也是引进人才和储备人才的一种手段.几年来,为培养优秀的高层次人才,第四军医大学在建立和完善博士后制度中做了大量的工作.领导重视,增加投入是做好博士后工作的前提学校领导高度重视博士后工作,把它看作是搞好学校建设的一项重要战略措施.苏博校长多次在全校大会上强调博士后工作的重要性,责成     

我社召开博士后人员座谈会

为反映时代精神和改革开放、现代化建设主旋律中高格调精神产品——最高层次人才的面貌,本社于6月16日邀请了西安交通大学、西北工业大学、西北大学、西安电子科技大学部分博士后人员举行座谈,就博士后流动站的科研环境、研究课题进程、科研成果、以及进站后生活待遇、业余生活等问题,广泛交换了信息、意见和建议。这批博士后人员都是专业有成的青年学子,他们大都不为国外优厚待遇和地位等各利思想所诱