浅议企业管理中的员工激励

企业员工的工作积极性在管理中起着至关重要的作用,领导对下属实施怎样的激励措施才能使员工发挥其主动性、积极性和创造性,圆满完成工作任务,实现工作目标,企业必须制定符合自己的一套激励措施,具有"以人为本,人企合一"的管理理念,企业与员工才能同步发展,企业的发展才能更好更快。     

对政府采购工作的几点认识

政府采购只有在完善的制度、规范的管理和高素质队伍的操作下,才能真正发挥其节约财政资金的作用,实现“效率、效益、质量、廉洁”的目标,更好的为用户服务。     

网络化环境下的企业管理创新研究

企业管理是企业正常运行和持续发展的基础,企业生产效率和经营效率的提升需要企业管理工作作为基础,只有加速企业管理的创新和变革,才能够确保企业在市场与竞争的环境下的长期进步。本研究以网络化环境为基础,对企业管理工作展开了研讨,在分析网络环境为企业管理带来变化的前提下,分析了创新企业管理工作的方法和措施,希望使企业管理能够在网络化和市场化的背景下得到长足发展,更好地实现企业管理的各类任务与目标。     

对政府采购工作的几点认识

政府采购只有在完善的制度、规范的管理和高素质队伍的操作下，才能真正发挥其节约财政资金的作用，实现“效率、效益、质量、廉洁”的目标，更好的为用户服务。     

企业人力资源管理外包发展探析

企业人力资源管理外包发展既有其客观必要性又有其现实意义,促进企业人力资源管理外包的发展不仅对发包至关重要,对承包企业和社会同样重要。人力资源管理外包的发展只有立足于发包企业的观念转变、管理能力的增强、外包流程的优化和承包企业的品牌建设、创新能力的提高等才能实现更好的发展突破。     

人力资源管理要为企业增值服务

人力资源管理部门的价值,是通过提升员工的效率和组织的效率来实现的。人力资源管理工作,只有与企业的战略目标相结合,并将日常工作融合到业务中去,才能创造自身工作的价值。人力资源管理人员,必须为企业的增值服务,为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件,才能赢得相应的尊敬。     

企业适应环境优化资金管理浅探

对于油田企业面临的竞争与挑战,只有将资金管理作为一项长期系统的工程来抓,理顺体制,探索方式,发挥资金最大效益,才能更好地适应油田市场竞争要求,实现企业健康持续发展。     

用信息化提升物资供应商的选择与管理水平

在提倡以人为本的经营管理之道,在企业物资采购仓储管理工作中,我们既要加强对传统"物"的管理,更要借助信息化的助推,增强对决定"物"背后的供应厂商"人"的选择与管理,只有双管齐下,才能更好、更全面地做好企业物资管理工作,实现多方互动共赢.     

浅析石油企业设备维护保养问题

设备管理是是石油企业进行管理和生产的重要内容,是实现高效运转的基础和物质保障,只有通过高效的设备维护保养和管理,提高设备的运行效率和质量,才能实现企业生产行为的连续性、高效性、安全性和稳定性。本文通过对石油企业设备维护和保养方面进行简要的分析和研究,并提出了自己的见解。     

企业核心员工的激励误区与和谐管理

在企业管理实践中,对于发挥重要作用的核心员工激励的误区表现在激励强度不足和约束不够。两种激励误区都会损害企业的整体竞争力,只有完善激励方法,企业才能实现和谐管理,劳资双方才能实现双赢。     

简析企业库房管理与利用率的措施

随着我国经济水平的不断提升,企业的生产数量以及规模都在大幅提升。在企业进行日常生产经营的过程中,由于生产需求,需要大量的物资,只有对其进行高效、合理的管理,才能确保企业生产的安全以及整体效率,并实现企业经济效益最大化的目标。但在目前企业库房管理的过程中,由于其中存在诸多问题,便使得库房管理水平以及利用效率较低,为企业的正常生产造成影响。综上所述,本文将对提升企业库房管理水平以及利用率的措施展开简单的分析,以期促进企业的生产效率获得提高。     

浅析企业管理中的实用英语运用

在当前经济全球化急剧升温的情况下,企业实用性英语在各个国家间的贸易影响力越来越重要了。并且在企业的内部管理当中,需要员工能够熟料掌握好一定的英语,才能更好地适应当前的经济发展形势。为此,本文笔者就从当前企业实用性英语在企业管理中的现状出发,希望能够更好地给当前企业管理带来一定的借鉴意义,促进企业管理的科学稳定。     

企业核心员工的激励误区与和谐管理

在企业管理实践中,对于发挥重要作用的核心员工激励的误区表现在激励强度不足和约束不够.两种激励误区都会损害企业的整体竞争力,只有完善激励方法,企业才能实现和谐管理,劳资双方才能实现双赢.     

地质矿产勘探实施过程中存在的问题

地质矿产勘探是地质矿产行业日常工作的重要内容,在勘探的过程中,要合理应用勘探技术,还要保证勘探的安全性,工作人员要具有较高的安全意识,这样可以降低安全事故的发生。在地质勘探的过程中,存在有的矿区过度开采,矿产资源利用率不高的问题,这不利于实现地质矿产行业的可持续发展,地质矿产企业的管理人员一定要重视这项工作,要加强资源的开发与管理,还要提高工作的效率,这样才能促进我国地质矿产行业更好的发展。     

信息化在建筑工程管理中的应用探究

随着信息技术的不断发展,信息技术得到了更加充分的利用,各行各业都变得越来越信息化。把信息技术应用在建筑工程管理中,可以有效提高建筑工程管理的质量和效率,使施工过程显现出更高的准确性,为企业创造更好的经济效益。然而,就建筑工程管理而言,在进行信息化技术的应用时,普遍会存在很多问题。只有根据这些问题制定合理的解决措施,才能全面提高信息化工程管理水平。对此,本文首先研究信息化对建筑工程管理的作用,然后分析信息化在建筑工程管理中的应用现状及存在的问题,最后提出几点建议,以期提高信息化技术在建筑工程管理中的应用效率。     

论述计算机技术在企业管理中的应用

随着市场竞争的加剧,对企业的发展提出了越来越高的要求,企业管理水平和效率的高低有时甚至直接关系到企业在市场竞争中的生死存亡。在企业管理中应用计算机技术对提高企业管理效率和提高企业信息化的管理水平起着相当重要的作用。为了更好的了解计算机技术在企业管理中的应用,也为了更好的促进计算机技术的应用,有必要对企业管理与计算机技术之间的关系进行较为深入的探究。     

浅谈网络平台在企业管理中的应用

企业管理创新在整个企业创新活动中占据着至关重要的地位。管理创新对企业其他各类创新来说,起着综合统筹、指导协调的作用。无论是产品创新、技术创新还是市场创新,都需要通过企业管理职能的发挥才能得以实施,都需要经过管理的各个层次的具体执行才能实现。网络化环境下企业管理创新的关键应在于实现管理的集成化、智能化、虚拟化,把信息管理、知识管理和柔性管理作为新世纪企业实现管理的主要管理模式。为此,本文首先讨论了企业创新管理探索:虚拟管理,接着分析了网络平台在企业管理中的作用。本文具有理论意义和广泛的实际应用。     

浅议知识管理在高校图书馆管理中的运用

＂知识管理＂是一种以知识为基础全新的管理思想,在组织管理中起着至关重要的作用。高校图书馆只有实现知识管理,才能实现从提供图书到提供知识的职能转变,从而更好地为读者服务。     

建筑施工企业项目成本控制探讨

企业如何才能取得更好的经济效益,如何才能提高企业的核心竞争力等问题,一直是企业所密切关注的问题.本文作者根据多年来的施工企业管理经验,主要就施工企业成本管理控制方法进行了粗浅的探讨,供参考.     

浅谈中小企业人力资源管理

中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位,只有搞好人力资源管理才能更好地实现中小企业的战略目标.