新时期建设工程电子档案的移交与接收工作探析

随着信息技术的发展,档案形态发生了重大变化,原生电子档案代替纸质档案已是大势所趋,给档案移交与接收工作带来了巨大的挑战。该文指出了电子档案移交与接收的时代动因,分析了建设工程电子档案与纸质档案接收存在的差异与难点,结合国内城市相关案例,从不同维度探究建设工程电子档案移交与接收模式,以博采众长,启迪实践。     

档案清理移交工作存在问题剖析

随着全省各级地方党政机关改革的全面展开,撤并单位的档案清理移交工作摆到了各级档案部门的重要议事日程.从辽阳当前撤并机构档案管理现状看,虽然市档案局提前介入,做了一些工作,但仍存在一些不容忽视、亟待解决的问题.     

高校档案移交工作中存在的问题及对策

随着高等教育的迅速发展．学生人数激增．并且由于网络技术的普及．以及学生毕业后的弹性就业等一系列问题．都对高校档案管理工作提出了更高的要求。档案进室是高校档案工作中最基础、最困难的部分。     

关于铁路档案移交问题的思考

档案移交是《档案法》及《档案法实施办法》赋予档案工作者的神圣职责,是维护档案完整、安全,确保档案工作正常有序进行、及时准确提供利用的保证.本文针对铁路档案移交工作中存在的问题提出了自己的解决对策.     

科技档案移交管理分析

向上级档案馆移交高质量科技档案是基层档案管理部门基本职责。针对移交周期长、缺乏管理经验而导致工作重复及效率低下问题,从移交重大意义、法规制度、操作流程等方面进行系统梳理,对存在问题进行经验总结,既是对档案管理工作的细化补充,也有效提高移交档案的质量,同时为基层档案管理部门做好后续移交工作奠定扎实基础。     

撤销机关档案的处置与移交

1 提前介入，防止档案流失 在机构改革中，有些机构需要保留，有些机构需要撤销，这就需要档案部门及时掌握信息，提前介入，搞清撤销机关名单。档案局根据撤销机关的具体情况，如撤销单位的社会地位，档案的价值，...     

改制企业档案移交的主要问题及其对策

近年来,企业改制进行得如火如荼.通过改制,使企业按照法律法规的要求建立起公司制的组织形式,理顺政企关系、明确产权关系,科学管理的方法让企业成为机制灵活、竞争力强的法人实体.企业改制是一个复杂的系统工程,只有协调好系统中的每一个环节,改制才能为企业的可持续发展提供强有力的支持.     

建设工程档案研究文献词频分析

运用关键词分析方法,通过对建设工程档案研究文献中关键词的使用频率进行统计分析,得出建设工程档案研究主题集中,重点突出;内容相对稳定,持续性比较好,近年有新变化;内容丰富,涉及面广,容易导致研究浅、散、杂的结论.     

声像档案先移交后报销

多年来,合肥工业大学的声像档案归档工作,一直处于停滞不前状态。仅这一点,极大影响了我们这个国家二级档案馆的整体发展。其原因之一:摄影者(包括各载体拥有者)认为这是他们的专利,不愿将其归档,以保留版权。原因之二:由于对其重要性的宣传力度及抓的程度不够,导致各部门不重视。为加快校声像档案归档步伐,2001年下旬,由分管档案的副校长亲自挂帅,学校召开了“声像档案归档工作会议”,制定出“声像档案材料先移交后报销”的工作制度,将声像档案工作以指令性方式纳入了学校财务报销制度之中。规定:凡各部门在公务活动中所形成的,反映学校教…     

新形势下如何做好档案移交与管理工作

机构改革背景下,档案移交与管理工作面临着新的挑战。本课题以机构改革对档案以教育管理工作的新要求为出发点。探析了当前我国机关档案管理存在的问题,并从强化意识、加强利用、平衡发展的角度给机构改革中的档案工作提供对策,以供同仁参考。     

建设工程资料员岗位存在的问题及对策

建设工程档案是城建档案的重要组成部分,其工作的好坏直接影响到了一个城市的建设管理水平和城建档案工作水平。本文从现代城建档案工作的基本要求入手,以长沙县建设工程资料员岗位的现状和存在的问题为例,提出加强建设工程资料员工作的对策。     

建设工程档案业务指导工作中存在的问题与对策

建设工程档案业务指导工作是城建档案管理机构的重要职能,也是城建档案行政管理的一个重要手段和必不可少的环节,它对推动城建档案事业向标准化和现代化发展,具有重要作用。新形势下,城建档案服务领域不断扩大,建设工程档案种类不断增多,计算机及其他现代化管理技术逐渐应用到城建档案新的领域,这些都对建设工程档案业务指导工作提出了更高的要求。     

城建电子档案的验收与移交

近年来,随着我国城市建设和档案载体的不断发展,城建电子档案大量形成,其验收与移交工作也成为相关档案管理者面对的首要实际问题。城建电子档案验收与移交的要求1.建设系统业务管理电子档案建设系统业务管理电子档案形成单位按照有关规定,定期向城建档案馆移交     

试谈基层单位档案交接工作中存在的问题及对策

《机关档案工作业务建设规范》明确规定：“机关档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中，尤其是在基层单位中，有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节。下面，就基层单位档案交接工作中存在的问题及应对措施，谈一下自己的看法。     

从接收移交看基层档案工作的完善

档案资源建设是档案工作最前沿最基础的工作之一.如果没有丰厚、高质量的档案资源就无法保证档案工作的顺利进行,就不能很好地为党和政府的中心工作服务,为社会大众服务.北京市档案馆接收档案范围涉及到200多个单位,各市属单位的档案是我市档案资源不断得以补充的源泉.但从目前的接收工作情况看,有些单位忽略了档案的基础工作,移交的档案不能全面系统地反映本单位主要职能活动,使档案的利用价值减弱,长此以往必将给馆藏资源建设带来不利影响.近日,笔者对近几年向北京市档案馆移交档案的80家单位进行了工作调研,发现了一些问题.     

档案进馆工作存在的问题及对策

档案移交进馆,是我国档案事业各项工作的重要一环。《中华人民共和国档案法》明确规定:机关、团体、企事业单位和其他组织必须按照有关规定,定期向档案馆移交档案。《中华人民共和国档案法实施办法》及《机关档案工作条例》等,也进一步明确了各级档案馆的接收范围和接收时间。但是,从目前情况看,还存在诸多问题。     

基于自身特点谈电子档案的移交

2012年8月《电子档案移交与接收办法》的出台,电子档案的规范化移交不断受到重视,本文基于电子档案的特点,明确电子档案移交的难点和问题,对电子档案的移交工作提出建议,保证电子档案来源可靠、管理可信、长期可用。