中国民营企业的现状、问题与发展对策

在总结中国民营企业社会作用、地位以及优势的同时,从民营企业自身和外部两个方面,找出制约其进一步发展的4个主要问题,进而提出6个方面的发展对策,即加强民营企业的法制化建设,建立现代企业制度,走高科技发展道路,营造公平竞争的社会环境,组建民营企业战略联盟,积极参与国际竞争等.     

关于制约民营企业发展的因素与对策

随着我国社会主义市场经济改革的深化和发展,我国民营经济已成为社会主义市场经济中最有活力的组成部分,成为推动国民经济发展的重要力量.但当前我国正处于经济转轨时期,还存在着许多制约民营企业发展的因素.为此,必须对制约民营企业发展的因素进行探讨.寻求促进民营企业发展的对策,为民营经济的良性循环创造条件.     

民营企业文化建设的问题与对策研究

民营企业作为我国国民经济的重要组成部分,文化建设是其发展的核心灵魂。现阶段下民营企业的文化建设存在着形式化、文化虚脱、缺乏个性创新、受企业家自身素质的制约等问题,针对这些问题,提出了进一步加强民营企业文化建设的对策。     

我国民营企业创新发展问题研究

当前,民营企业已经成为促进我国经济发展的重要力量,但众多民营企业的创新发展能力不强,已制约民营企业的发展速度与质效。从民营企业整体发展情况看,与国企及外企相比,民营企业创新发展面临较为普遍的问题与制约因素是进行创新投资力弱、创新人才缺乏、管理制度落后、支持创新的社会环境不理想等。面对目前经济发展的形势,民营企业要想提升创新发展水平,必须围绕内强基、外资助、内外协力的路径,采取针对性强的对策措施,如企业经营者转变发展理念、加强与高校及科研单位协作、采用借智增力累积与夯实创新基础、加强政府对其创新帮扶政策的力度、营造社会创新文化氛围等,才能真正促进民营企业创新的大发展,真正发挥出其拉动发展的主力军作用。     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展.为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策.     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展。为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策。     

泉州民营企业发展环境的主要问题与对策

民营企业的发展有赖于发展环境的支持,适宜的发展环境能够促进民营企业的发展,反之则制约其发展。近年来,泉州的民营经济得到较快发展,但是民营企业的发展环境依然严峻,需要进一步优化。文章在分析泉州民营企业发展环境现状的基础上,指出泉州民营企业发展环境存在的几个主要问题,并提出应对之策。     

民营企业人力资源管理问题与对策

随着改革开放以来经济的飞速发展,民营企业在国民经济中的比重逐步提高,对经济的发展也发挥着巨大的促进作用,但随着全球经济一体化,以及对现代企业管理理论的深入研究,加上我国民营企业自身的特点,使得民营企业在人力资源管理上的问题逐步显现出来,不但影响民营企业自身的长足发展,还在一定程度上制约我国经济的健康稳步发展,所以应该针对民营企业在人力资源管理上自身的缺陷和特点,找出适合民营企业的改善对策,破除发展壁垒。     

深圳民营企业创新发展的现状与对策

本文分析了深圳民营企业创新和发展的现状和问题,指出应从完善营商环境、破除人才瓶颈、加大政策扶持力度、完善科技创新公共服务平台建设等方面来进一步促进民营企业创新发展。     

跨国公司对我国经济发展的影响

中国改革开放以来，跨国公司为中国的经济发展做出了一定的贡献，但同时也使中国的企业面临强大的挑战。通过论述跨国公司在中国的发展现状，分析了跨国公司对我国经济发展的影响，提出了中国企业面对跨国公司挑战应采取的对策。     

民办高等院校教师职业发展的困境与对策研究简

新中国成立以来,民办高校经历了公立化、重建复苏、快速发展三个阶段,是国家高等教育体系的重要组成部分,而民办高校教师在国家扶持政策清晰落实难的社会现实中如何发展自我以及如何借力发展依然存有困惑.从哲学基础、社会文化因素、元认知因素三个方面深入探讨民办高校教师职业发展的困境,提出民办高校教师职业发展的交互模式来促进民办高校教师的教学质量和科研水平的提升,从而增强民办高校的核心竞争力.     

我国民办高等教育管理体制问题及对策研究

民办高等教育是21世纪高等教育的重要组成部分，但是，我国民办高等教育的发展却受到许多因素的制约。本从制约民办高等教育发展的关键因素之一宏观管理体制入的,知分析了现存的民办高等教育管理体制存在的问题以及发达国家私立高等教育的管理体制的成功经验基础上，提出了促进我国民办高等教育快速，健康发展的对策。     

对公司治理结构问题的思考

公司治理结构问题关系到我国现代企业制度的建立与完善。目前,我国许多公司虽然在形式上建立了现代企业制度,但真正的公司治理结构并未形成。对此,除了修改我国《公司法》以外,还应该在实践中从新的制度构建方面着手解决。     

民办高校的法人性质及其理论困惑

民办高校在现行法体系中享有法人地位,但在法人类型的归属上存在争议,在实践中可强制归类于事业单位法人。民办高校在法律地位、独立责任和财产的最终归属、营利和赢利区分等方面存在一定的理论困惑。     

我国民营企业文化建设存在的问题及对策

我国民营企业的文化建设相对滞后,存在着缺乏重视、缺乏自身特色、重形式轻内涵、文化建设与制度建设脱节等问题,其根本原因在于缺乏经济基础的必要保障、缺乏对企业文化内在机理的深入理解。只有明确企业核心价值观,注重企业外部文化建设与内部培育的统一,着力提升民营企业家和员工的素质,加强企业文化创新,才能培育出与民营企业发展相适应的企业文化,从而适应激烈的市场竞争。     

中国私营经济的发展与对策

90年代以来 ,中国私营经济发展经历了三个阶段。作者认为 ,私营经济属于社会主义条件下的国家资本主义经济 ,是社会主义市场经济的重要组成部分 ,已从“制度外”进入“制度内”;私营经济发展符合邓小平提出的“三个有利于”,私营经济的发展趋势将是股份制 ;要加强对私营企业管理、监督和引导 ,并加强私营经济的理论研究。     

论民办学校的法律地位与法人治理结构的完善

我国现行法律既未明确概括民办学校的公法地位,对其私法地位的界定也与学说与制度不洽,致使民办学校法律地位不明,对民办学校的发展多有不利。本法理论,民办学校应当既是一种民事法律主体,享有法人的经营权,同时也行使一定的教育行政管理职权,具有公法地位,因而其法人类型应定位为社团法人、事业法人及准公益法人。相应地,民办学校的法人治理结构应当在决策机关的人员组成、监督机关的组织与职权,以及专家评议会的组织与职权等方面通过修法加以完善。     

我国民办高等教育发展过程中须重视的几个问题

我国民办高等教育经过近30年的发展,已逐步成为我国高等教育的重要组成部分,在我国高等教育迈向大众化的进程中发挥了重要作用。然而,民办教育在法人治理结构、获取合理回报、稳定师资队伍等方面无论是从政策、观念、机制等层面都还存在着许多值得深入研究、探讨和实践的问题。文章对这些问题进行了剖析,提出了一些对策与建议。     

徽民营经济发展存在的突出问题及对策

民营经济对安徽省经济发展至关重要。由于历史原因,安徽省民营经济发展相对滞后,加之针对民营企业的限制性措施尚未完全消除,制约了民营经济的持续发展。政府要积极营造有利于民营经济发展的社会环境,进一步加大对民营企业的信贷扶持力度。民营企业自身也要着力培育开放型发展“新优势”,促进安徽省民营经济健康稳定发展。