培训 就业 支点

“增强培训的针对性、实用性和有效性 ,提高培训后的再就业率。”这是在元月１０日召开的全国劳动保障厅（局）长会上提出的２０００年再就业培训工作重点。从抓再就业率的角度来抓再就业培训 ,说明再就业培训工作已朝着实效、实际和服务需求的深度发展。提高培训后的再就业率 ,是受训者和政府共同追求的目标。这一目标实现程度的高低 ,直接影响到职工家庭生活、社会安定和国家经济的发展问题。抓再就业培训是经济问题 ,是社会问题 ,也是政治问题。因此 ,必须从国家政治的高度出发 ,抓好再就业培训 ,全面落实全国劳动保障厅（局）长会议提出…     

提高认识 搞好职业培训教材建设

一、充分认识职业培训教材建设的重要作用,为培训就业服务首先,加强职业培训教材建设,是提高劳动者就业和再就业能力的迫切要求。随着社会主义市场经济的不断发展,劳动者个人的素质已成为其能否顺利实现就业和再就业的关键。同时每年大量新增劳动力和农业向非农领域转...     

下岗职工再就业培训初探

下岗职工是现代企业改革中的分流人员,是社会主义市场经济建立和发展的必然。下面就下岗职工再就业培训工作谈几点看法: 一、统一再就业培训人员的思想,使培训人员全身心地投入到再就业意识上来。 城区成教培训中心担负着下岗职工再就业培训任务。这一任务光荣而艰巨。     

培训下岗职工 成教大有作为──国营中捷友谊农场再就业培训纪实

随着改革开放和股份合作制在我场的逐渐推行,市场经济的深入发展,企业职工下岗问题,已由个别现象逐渐发展成为全社会关注的热点问题,人员数量已由原来的百十个,增加到现在的ZOOO余人。形势逼人,任务艰巨。如何才能将择业观念陈旧、劳动技能单一落后的下岗职工转变成市场经济下的有生力量,走出一条适应市场大环境的再就业培训路子。这也是农场成人教育工作决策者们苦思冥想的一个问题。一、抓住机遇、迎接挑战、开辟成人教育发展的新领域农场教委成教办在积极配合农场经济建设、深入开展岗位技术培训、农业实用技术推广等培训工作的…     

哈尔滨市国有企业下岗职工再就业培训状况的分析

实现下岗职工再就业关系到社会的稳定和政权的巩固,加强再就业培训,提高下岗职工的职业技能,是促进下岗职工再就业的一项重要措施。本文在分析哈尔滨市国有企业下岗职工再就业培训状况的基础上,就哈市国企下岗职工再就业培训工作存在的问题及下一步工作应采取的措施进行了较为深入的探讨,对搞好国企下岗职工再就业培训工作有一定的借鉴作用。     

四川省召开再就业培训工作会议

７月１７至１８日 ,四川省再就业培训工作会议在成都召开。这是我省第二次召开的专门研究和部署再就业培训工作的全省性会议。省委常委甘道明出席会议并作了重要讲话 ,他充分肯定了过去三年全省再就业培训工作所取得的成绩 ,并对进一步做好再就业培训工作的几个关键性问题做了重要指示。省劳动保障厅副厅长陈璞作了工作报告 ,总结了四川省在实施第一期“五年五十万”再就业培训计划期间所取得的经验 ,分析了全省再就业工作及再就业培训工作形势 ,并就组织实施第二期“三年四十万”再就业培训计划工作进行了部署。会上省劳动保障厅、省解困再…     

浅谈再就业培训与继续教育

近几年来,我国经济在实现“软着陆”后,通货膨胀率持续回落,经济增长仍然强劲,与此同时,劳动力供大于求的矛盾日益突出.就业问题历来是劳动关系中首要的核心问题,关系着职工的生活与生存,关系着社会稳定和经济发展的大局.解决下岗职工再就业这一问题不仅是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题,随着企业改革深化和经济增长方式的转变,长期积累在企业深层中的矛盾越发尖锐的暴露出来.职工失业,下岗已在为必然趋势,特别是中央提出减人增效,规范破产,鼓励兼并的政策,将有更多的剩余人员被推向市场,给再就业工作带来更沉重的压力:再就业培训工作作为“下岗分流,减人增效,实施再就业”将对劳动力结构调整起到关键的推动作用.目前再就业培训已形成一种普遍的社会需求,许多教育机构都采取了一系列措施投入到再就业培训工作之中,为下岗择业做出了一定的贡献,然而这种突击性的培训方式也存在着一定的弊端.如何将再就业培训工作纳入到继续教育的体系之中,使下岗职工再就业培训中学有所教、用有所需.这将需要整个社会的共同参与和努力.     

实施再就业工程的关键在于更新就业观念

随着社会主义市场经济的发展，特别是我国经济体制改革的深入和产业结构的调整、企业富余职工和下岗人员再就业问题已成为关系到国计民生的大事，再就业工程做为一个系统工程，必须发挥政府、社会、企业、职工的“四方合力”。而实施再就业工程的关键在于更新就业观念，使再就业成为真正的再创业，走出一条具有中国特色的再就业道路，保证国民经济持续稳定、快速、健康的发展     

再就业培训有实招

再就业培训作为职业培训的组成部分 ,再就业工程的重要手段 ,已越来越引起各级政府、有关部门和社会各方面的高度重视和关注。如何切实有效地开展好再就业培训工作 ,确保再就业培训工作的广泛性、针对性、有效性 ,关系着《三年千万再就业培训计划》的顺利实现和再就业工程的进一步实施。淅江省湖州市的基本做法是 :一、抓基础、加强调查研究。开展培训供求状况调查 ,掌握下岗、失业职工的就业意向和培训需求 ,了解社会经济发展和市场用工需求 ,是开展培训工作的基础。在掌握下岗、失业职工的数量、素质状况等基本情况的基础上 ,根据再就业培…     

厦门市再就业培训工作成效显著

厦门市委、市政府高度重视再就业培训工作 ,列入９８年为民办实事之一。１９９８年动员社会各方力量参与 ,全市有４１２７名下岗失业人员参加再就业培训 ,为市政府下达目标的１０３ ２ %。１９９９年 ,随着我市再就业工作重点从“建中心、进中心”逐步转移到“促进下岗职工出中心实现再就业” ,再就业培训工作日趋成熟、完善 ,全年完成失业、下岗职工培训４０８３人 ,为下达目标４０００人的１０２ １ % ,提高了劳动者的技能 ,促进下岗失业人员再就业的竞争力。推行政府购买培训成果制度 ,已成为厦门市实施再就业工程和促进下岗职工再就业培…     

建立综合管理体制全方位开展再就业培训

重庆市的再就业培训工作 ,紧紧围绕再就业工程总目标 ,不断探索和实践。经过几年的不懈努力 ,已建立起综合管理体制和全方位开展再就业培训服务的工作体系 ,使再就业培训工作扎扎实实地向前迈了三大步 :１９９７年底以前 ,再就业培训工作主要由劳动部门的就业训练中心和有下岗职工的企业承担 ,３年多时间培训下岗职工５万多人 ,补助经费４００多万 ;１９９８年 ,动员社会各方力量参与 ,全市有３ ９８万下岗职工参加再就业培训 ,为市政府下达目标任务３万人的１３３% ,其中２ ８４万人实现再就业 ,培训再就业率高达７１ % ;１９９９年 ,随着…     

祖国大陆与香港再就业培训之比较

近期,我对香港再就业培训进行了较为详尽的实地调查研究,对其运作模式有了一个较为全面的了解。我认为,将祖国大陆和香港两地的再就业培训进行比较有着十分重要的现实意义,香港再就业培训的成功经验值得我们在开展再就业培训工作中很好地去借鉴。香港再就业培训主要由香港雇员再培训局承担,本文所谈及的香港再就业培训系指香港雇员再培训局所承担的再就业培训。一将祖国大陆现行的再就业培训和香港雇员再培训局实施的再就业培训相比较,两者有较大的相似性:1.从主要服务对象看,目前祖国大陆和香港雇员再培训局再就业培训的对象是基本一致的。…     

对下岗职工再就业培训的思考

随着经济结构调整和国企改革的深化，再就业培训已成为再就业工程的重要环节。　　实施再就业工程，做好国企下岗职工分流安置和再就业工作，不仅关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会政治稳定，关系到民心导向和职工的切身利益。强化对下岗职工的再就业培训，指导和帮助下岗职工树立新的就业观念，提高其职业技能和创业能力，是促进再就业的有效措施，是实施再就业工程的一项十分重要而又紧迫的任务。可以说，再就业培训工作是下岗职工重新上岗就业的阶梯。　　目前，下岗职工再就业培训的现状表现为：　　1.政府、企业开展再就业培…     

倪豪梅同志在全国工会促进再就业培训工作电话会议上的讲话

今天我们召开的这次会议,既是一个经验交流会,也是工会贯彻落实党的十五大精神,进一步做好下岗职工再就业培训工作的一次动员会。 近年来,随着企业改革力度的加大和产业结构的调整,职工下岗已成为日益突出的社会问题。再就业工作也成为各级党政和社会各界关注     

浅谈职工教育工作为再就业工程服务

当前,随着市场经济的不断深入发展,企业经营机制的逐步改进,现代企业制度逐步落实,分流下岗职工也正在与日俱增、如何安置下岗职工,解决实际困难,开展再就业工程,已成为关系全民族的大事,成为全社会应同心协力共同参与克服的系统工程。职工学校作为提高职工素质,增强职工能力的有效的职能部门,应审时度势,把为再就业工程服务作为自己工作的重要内容。主动与再就业工程挂钩,以下岗职工再就业为目标,培训下岗职工技能为手段,谋划职工教育新的突破,创设多种形式的职工教育办学模式,体现为再就业     

信息综揽

我国加强职业教育和再就业培训以解决失业问题劳动和社会保障部有关负责人日前透露，今后，我国将加大职业教育和再就业培训工作力度。劳动和社会保障部有关负责人介绍说，当前，不少地方之所以仍然存在“有事没人干、有人没事干”的现象，既有观念问题，也有技能问题。但无论是解决观念问题还是技能问题，职业教育和培训是关键。做好这项任务，要切实加强三方面工作：进一步加大职业教育和培训力度，把加强职业教育和技能培训作为预防失业、稳定就业和促进再就业的重要工作内容；大力加强再就业培训，培训机构要主动加强与用人单位联系，瞄…     

再就业培训和劳动预备制要做好十方面的工作

一、加强组织领导,把做好再就业培训和实施劳动预备制度作为硬任务、硬指标对做好再就业培训和劳动预备制度工作,各级劳动保障部门应予以高度重视。广大培训工作者更要把为就业和再就业服务作为当前和今后一个时期培训工作的首要任务,制定硬指标,纳入年度计划,建立目...     

再就业培训的二步曲

福建省自１９９８年以来,根据劳动保障部“三年千万”再就业培训计划的精神,实施了“三年三十万”再就业培训目标计划,截止今年８月底,共组织下岗职工失业人员再就业培训１６１万人、培训后就业５６万人,培训再就业率３５％,发挥了再就业培训的重要作用。在开展再就业培训中,主要实施以下二个步骤：一、推行再就业培训工作网络化管理为使下岗职工、失业人员的再就业培训工作切实有效地开展,我省着重抓好再就业培训机制的建立。首先建立了再就业培训工作管理网络。１９９８年,劳动厅专门设立了以再就业办、劳动就业管理处、职工…     

论政府在下岗职工再就业培训中的作用

下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式.由于我国经济体制的转变,引起企业组织制度的变革及产业结构的调整,致使一部分企业富余人员被分流下岗,在职工由下岗进入再就业的过程中,产生了再就业培训这一形式.目前,再就业形势之严峻,已成为影响我国经济社会发展的重大问题.探究下岗职工再就业培训模式特别是政府在下岗职工再就业培训中的作用也是我们面临的重要任务.     

坚持培训就业结合为促进再就业服务

１９９９年 ,我们福建省三明市以劳动部门所属１３所就业训练中心为主体 ,广泛联合社会办学机构 ,大力开展职业指导和职业技能培训。全年共为１５４８０名下岗职工开展了职业指导 ,做到进中心的下岗职工１００ %接受职业指导 ;共推出３６个工种的技能培训 ,有９５９１人取得结业证书 ,占进中心下岗职工数的６２ % ,已实现就业６２６０人 ,培训后的再就业率达６５ ２７ %。回顾一年来的再就业培训工作 ,主要有以下几点体会 :一、领导重视 ,部门支持 ,资金落实 ,再就业培训工作才能落到实处再就业培训工作 ,除了对下岗职工进行职业指导外 ,主…