试论图书馆馆长的影响力

馆长，是图书馆活动中举足轻重的人物。馆长的领导艺术不仅直接关系到图书馆工作的水平，而且直接关系到图书馆服务工作的优劣。可以这样说，馆长有什么样的领导水平，就会有什么样的图书馆。     

图书馆馆长管理理念探析

通过结合本人在工作实践中的思考，对图书馆馆长在管理过程中应该确立的服务、资源、特色立馆、资源开发、人才、效益、形象和创新这八大理念进行了探索性地分析。     

试论馆长的非权力影响力

试论馆长的非权力影响力郭飞（辽宁大学图书馆）姚天泓（东北大学黄金学院图书馆）馆长是关系一个图书馆工作日标和任务能否实现的核心人物,对图书馆发展具有举足轻重的作用。作为一馆之长,往往是全馆上下关注的焦点,其行为具有很大的示范效应和影响力。尤其在市场经济...     

试论高校图书馆馆长的管理艺术

本文运用现代领导科学及管理心理学理论，阐述了信息时代高校图书馆馆长的管理科学和艺术。     

试论公共图书馆馆长的影响力与馆员的向心力

在我国实行改革,开放和逐步建立社会主义市场经济体制条件下,公共图书馆建设面临着许多新的情况和问题。其中,如何树立一种良好的风尚和氛围,增强图书馆的整体凝聚力,推动图书馆的各项工作创造出一流的成绩,去适应新形势发展的要求,已成为诸多公共图书馆馆长们所关注的热点之一。公共图书馆管理活动中,人的管理最有深度,最有内涵。因此,必须以对人的管理为其活动的核心,尽可能减少内耗,充分调动图书馆工作人员的主动性、积极性和创造性,实现“1 1>2”的图书馆人员管理目标。这才是真正抓住了现代图书馆馆长实施领导职能的关键。     

试论图书馆馆长的素质

从职业道德、业务水平、表达能力、组织管理能力、自我完善能力及创新精神六个方面，论述一位合格的图书馆馆长应具备的基本素质。认为只有这样，方能领导全馆同志，办出特色，在知识经济的新时代立于不败之地。     

高校图书馆馆长素质的影响力

本文讨论了高校图书馆馆长所具素质对馆员的综合素质和职业道德以及文化水平具有的影响力。     

浅谈图书馆馆长的管理理念

本文简要论述了新时期图书馆馆长的管理理念——能本管理理念和团队管理理念，及其具体要求。     

怎样当好图书馆馆长

图书馆长关系着所在地区图书馆事业的发展、兴旺。要当好图书馆长,就要抓规划,抓落实,抓图书馆的硬件和软件建设,更要提高自身素质,提高领导艺术和管理水平。     

试论图书馆馆长与图书馆事业的发展

当今社会处于改革开放的时代,社会各个领域日新月异,突飞猛进,图书馆界同其他各行各业一样,也在发生深刻的变化.做为图书馆馆长,是拘泥于过去的治馆老套套,安于故常、萧规曹随,还是抓住历史的机遇,勇敢迎接时代的挑战,不断地开创图书馆事业的新局面,这是摆在每一位馆长面前的一个十分现实而又尖锐的问题.本文拟就此谈谈个人拙见,以求教于同仁.