团队型高校图书馆采编技术服务组织结构模型构建

论文提出了一种新的团队型采编技术服务组织结构.这种新的组织结构以管理学中的扁平化理论为基础,以学习性组织理论为人员培训机制,通过设计和实施基于"团队"的组织结构,希望能够改进工作流,减少目前存在的种种知识结构屏障,更加有效地完成采编技术部的各项任务来支持整个图书馆的运作和发展.     

技术的驱动：从科层制到去中介化管理——兼析网络化数字电视的组织结构

本文以CCTV的组织结构变革为例,梳理了电视媒介组织的结构的演进过程,并以组织权变理论为依据,考察了技术作为内在动力对电视组织结构变革的推动作用,并参照网络电视组织结构的发展现状,认为数字电视的技术系统及其互动传播特性正在消解传统的电视组织结构,逐步形成一种去中介化的、具有平等交流意识形态特征的新型组织结构,从而为未来的数字电视组织结构提供了一个理论模型。     

复合型高校图书馆行政管理网格化模式探讨

当今高校图书馆都在向复合型图书馆转变。针对这种全新的图书馆模式,提出改革传统的高校图书馆行政管理模式,建立新型的管理组织,执行网络化的组织结构,实现管理的多元化和个性化,创建网格化管理模式,建立以读者为中心的学习化组织特征。     

基于Hash算法的中文分词的研究

通过对已有算法的分析,提出一种新的词典结构,并根据词典给出分词算法。理论和实验证明,算法在速度和效率上有很大的提高。     

基于形式概念分析的学科知识结构探测——以图书情报学为例

研究基于形式概念分析（FCA）的学科知识结构探测方法,提出基于FCA的学科知识结构的定义和表示模型,详细阐述基于FCA的学科知识结构的构建方法。以图书情报学为例,以SCI和SSCI收录的16种图书情报学期刊在2001-2013年间的数据为样本,对基于FCA的学科知识结构探测方法进行实证分析。研究探测到新世纪以来图书情报学的9个主要研究主题,并揭示每个研究主题的核心关键词和活跃作者。与传统的知识结构探测方法相比,基于FCA的方法不仅能有效、合理地描述复杂概念及其层次关系,还能客观地显示出聚类和关联特征。     

图书馆现行组织结构分析与改进

随着信息社会的不断发展,当前图书馆的服务环境发生了深刻变化,图书馆的组织结构也面临着新的变革和挑战。文章通过分析和比较现行图书馆组织结构特点,根据组织结构设计原则并与图书馆的性质相结合,设计了一种以办公室为轴心的三角型的新型组织结构,并对此结构做出简要说明与评估。参考文献3。     

科技编辑的三足图钉型知识结构

21世纪科技编辑的知识结构应该呈现出三足图钉型的结构特征.其知识结构由三维构成,即专、博、新三者的有机组合.专是指精深的专业知识,博是指广博的基础知识,新是指处于前沿地带的新知识和新信息.将"新"从专和博中分离出来,是因为"新"决定着编辑知识结构的优化程度和新颖化程度,必须予以特别强调.     

学习型新型主流媒体的组织管理:目标、结构、路径与文化

学习型组织建设为新型主流媒体的组织管理提供新的思路。学习型主流媒体组织的实践是一个全方位的过程,需要从组织目标、组织结构、建设路径、组织文化等各个方面共同施策。认同与超越是构建学习型新型主流媒体的组织目标;扁平化的组织结构、践行知识管理的建设路径是构建学习型新型主流媒体组织的运行策略;合作与创新是构建学习型新型主流媒体组织的文化追求。     

县(市)图书馆新馆建设中的几个问题

论文结合仪征图书馆新馆建设的实践，论述了县(市)图书馆在新馆建设中应该严把选址关，注重建筑特色与建筑风格，强调开放性和多功能性。     

《网络信息检索》课程体系的构建

以现代教育思想为指导,素质教育为核心,能力培养为主线,现代教育技术为平台,改革《网络信息检索》课程体系和教学内容,按照"理论—实践—创新"的体系实施教学,构建具有《网络信息检索》课程特色的新体系。