国有企业思想政治工作的难点以及应对策略

随着国有企业改革步伐的不断加快以及改革深度的不断拓展,国有企业思想政治工作的内外环境发生了颠覆性的变化,这给国有企业思政工作的开展带来了的巨大的挑战,如何应对新形势下国有企业思政工作开展中出现的难点,成为了企业思政工作者工作中必须要深思的一个课题。本文对当前国有企业思想政治工作的重要意义进行了论述,概括分析了国企思政工作中存在的难点,并提出了具体的应对策,以期为国有企业思政工作水平的提升带来有益探讨。     

新时期高校思政教育有效性研究

新时期高等院校思想政治教育出现了新情况,如何提升思想政治教育有效性,成为摆在高校思政教育工作者面前的重大课题.文章从新时期高校思想政治教育面临的新情况出发,深入分析了影响高校思政教育有效性的具体因素,提出了提升高校思想政治教育有效性的具体对策,以期提升高校思想政治教育水平.     

企业办学模式下思政教育实践环节创新与探讨

企业办学模式下开展思想政治教育,体现教育功效性;理论结合实践开展劳模专家兼任导师模式,体现教育针对性。高度融合企业文化与校园文化,塑造实践型人才,为学生成才奠定基础;在企业办学模式的大背景下,在学生当中深入开展思想政治工作,有效地提高学生的思想政治素质;建设多元融合思想政治教师队伍,逐渐建立以企业思政工作人员和学校思政教师为核心的思想政治教育队伍,从而提升思想政治教育的多元有效性。     

国有企业文化建设与思想政治工作的融合探析

思想政治工作是我党的优良传统,也是新时期的重要管理方式之一.思想政治工作对保持国有企业员工队伍的稳定、提高员工队伍的士气意义重大.在我国国有企业发展的过程中,随着现代企业制度的引入,企业文化也随之进入国有企业的管理领域.企业文化的发展对思想政治工作造成了一定的冲击,在新的时期,理清国有企业文化建设和思想政治工作之间的关系,对于提升企业文化建设和思想政治工作成效,以及推动国有企业更好、更快地发展意义重大.     

新时期如何做好高校青年教师的思政工作

青年教师作为高校中最具活力与发展潜力的师资力量,也是高校实现持续发展的重要力量。高校青年教师的思想政治素养与职业道德水平直接关系到我国高等教育事业的健康发展,并对学生的成长成才产生重要的影响。为此,抓好高校教师思想政治工作是当前高校政工工作的主要内容。本文首先阐述了高校青年教师思政工作存在的普遍问题,并提出相关改进策略,以提升高校教师思政工作的有效性。     

浅谈如何提高新时期国有企业思想政治工作者的综合素质

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于提高员工的责任感、使命感和荣誉感,增强员工的凝聚力、向心力和战斗力,调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业持续稳定健康发展具有十分重要的作用。当前,国有企业面临着改革、发展、稳定方面的形势和任务十分艰巨,如何提高国有企业思政工作者结合企业具体工作特点开展思想教育的综合素质,成为深化和提升国有企业思想政治工作水平、提高思想政治工作质量和效率、促进企业持续稳定健康发展的一项重要课题。本文分析了思想政治工作者应具备的政治、道德、知识、能力方面的素质,阐述了提高思想政治工作者综合素质的主要方法,归纳总结出了理论学习、道德建设、教育培训、实践锻炼是全面提高思想道德工作者综合素质的基本途径。     

心理辅导视野下的高校思想政治教育策略

随着时代的发展,学生的不断变化,高校的思想政治教育应拓宽教育理念与思路,其中,把心理辅导融入大学生的思想政治教育是改进高校思政工作的一个新举措.实践证明,以心理辅导的理念创新高校的思政工作,有助于提高思想政治教育的针对性和有效性.高校思政工作者应把思想教育者角色和心理辅导者角色有机结合起来,把心理辅导的理念与技术渗透到对学生的思想政治教育工作中去,改进思想政治教育的思路与方法,从而使高校的思政工作取得更为理想的效果.     

"互联网+教育"模式对大学生思想政治教育的影响与提升策略

当前,中国大学生思想政治教育工作需紧随时代步伐,完善高效育人机制,充分利用好"互联网+"环境带来的发展机遇,开辟搭建"互联网+教育"模式下高校思政工作的新格局.通过分析高校思想政治教育开展现状,发挥互联网在大学生思政教育工作中的创新引领作用,提出优化提升策略,以期高校思政育人效果的最优化实现.     

“课程思政”升级与深化的三维向度

"课程思政"已从最初思想政治理论课的延伸探索,发展为高校加强和改进思想政治工作的重要抓手。对照中央精神,无论是课程建设的内在要求,还是主客体的现实诉求,都发生了显著变化。高校"课程思政"已经到了升级与深化的关键期。为此,必须从提升认识、审视问题、优化机制等维度,进一步认知和把握"课程思政"建设过程中的关键问题,不断探索和创新工作机制,使高校思想政治工作的针对性和有效性得到持续提升。     

依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平

强化与创新新形势下国企思想政治教育工作,对于提高企业核心竞争力、提升国有企业的思想政治教育水平,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐社会,具有非常重要深刻的意义。本文由阐述思想政治教育工作是国有企业党建工作的中心环节出发,分析了依托党建工作提升国企的思想政治教育水平的一些方法,以其能为大家有所启示。     

浅谈思想政治工作在实际中的运用

思想政治工作是宣传贯彻党和国家大政方针、巩固党对国有企业政治领导地位的重要途径,是提升企业竞争能力、推动科学发展的重要方式,是促进企业和谐、推动改革创新的重要保障,是优化企业形象、提升社会美誉度的重要举措.本文积极探索了思想政治工作的创新途径,阐述了思想政治工作在创建和谐企业中的重要作用.     

依托党建工作提升国有企业的思想政治教育水平简

强化与创新新形势下国企思想政治教育工作,对于提高企业核心竞争力、提升国有企业的思想政治教育水平,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐社会,具有非常重要深刻的意义。本文由阐述思想政治教育工作是国有企业党建工作的中心环节出发,分析了依托党建工作提升国企的思想政治教育水平的一些方法,以其能为大家有所启示。     

新形势下师范生思政工作质量提升策略探究

在我国全面深化教师队伍建设改革、全面实行教师资格国家统一考试的新形势下,提升师范生思想政治工作的质量,既是贯彻落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》的重要举措,也是建设教育强国的有效抓手。高校应认清形势,精准施策,增强师范生思政工作的针对性;改进考核方法,增强师范生思政工作的实效性;发挥家校合力的作用,提升师范生思政工作的有效性,实现全员全过程全方位育人。     

高校思想政治理论课教学有效性的提升策略

文章首先阐述了高校思想政治理论课教学现状,然后论述了高校思想政治理论课教学有效性的提升策略,包括淘汰“水课”,打造思政“金课”;提升教师的综合素养,彰显理论魅力;激发学生想象,构建认知图式等。     

网络时代做好企业思想政治工作初探

互联网的普及对企业传统的思想政治工作带来了冲击与影响,文章分析了网络时代对思政工作的机遇与挑战,提出了如何充分发挥网络的优势、提高思政工作者素质,做好新时期思想政治工作,构建和谐企业.     

论高职思政课教学亲和力缺失及化解之策——新时代思政课改革创新发展系列之十一

本文论述思政课教学亲和力的内涵,分析高职思政课教学亲和力缺失的表征,提出化解高职思政课教学亲和力不足的策略：以提升思想政治理论课教育内容亲和力为首位、以提升思想政治理论课教育方法亲和力为关键、以提升思想政治理论课教师亲和力为核心。     

新时代提升高校思政课亲和力的路径探析

以提升新时代思政课亲和力的路径策略为研究重点,从思想政治理论课的教学内容、教学方法、思政课教师队伍建设以及教育环境四个维度入手,旨在切实增强思想政治教育的实效性和亲和力.     

新时代视域下深化高校思想政治理论课教学改革的思考

中国特色社会主义进入新时代,面临新形势新局面新挑战,加强和改进思政课课堂教学,是高校思政课教师义不容辞的职责.文章围绕提升思想政治理论课教学实效的策略与方法进行阐述,探究高校思想政治理论课教学提质增效之策.     

藏区大学生思想政治教育现状和对策研究

做好藏区大学生的思想政治教育,对于做好藏区工作、促进民族团结、实现共同富裕意义深远。本文从做好藏区大学生思想政治教育工作的意义入手,深入分析了藏区大学生思想政治工作存在的问题,进而提出了四方面的对策,即:提升思政课教学有效性,构建和谐师生关系,提升文化育人效果,拓展思想政治教育广度。     

新时代高职思想政治理论课教师信息素养提升研究

提升高职思政课教师信息素养有助于推动思想政治理论课课堂个性化、增强思想政治理论课教学实效性、促进思想政治理论课教师专业化.目前高职思政课教师信息素养存在信息思维意识不强、信息技术应用不深、信息伦理规范薄弱等问题,对此,文章从树立科学化信息思维观、构建个性化数字资源库、融合创新教学技术手段、筑牢规范化信息伦理观四个角度提出了提升高职思政课教师信息素养的策略.