层次分析法在金融投资决策中的应用

近年来,金融投资得到了快速发展,这对资本投资决策做选择分析、定价估计以及风险预测等问题的研究具有越来越重要的理论价值和现实意义.在金融投资决策过程中,总是存在着不能用那么明确、目的化公式的数学模型去解决的问题.本文研究了一种解决这类问题的投资决策评估法——层次分析法,阐述了用层次分析法解决房地产项目投资问题的步骤,并就该算法的一致性检验及应用做了探讨.     

层次分析法在学生评教中的应用

层次分析法是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法,运用该方法结合利用Matlab软件可以解决日常生活中的多目标的选择问题,文章运用此方法解决了学生在评教过程中对5位任课老师综合评价.     

关于高等职业教育投资效益评价指标体系的思考

从高等职业教育投资的过程出发,对高等职业教育投资效益进行研究,根据相应的原则以及实际考虑,用层次分析法确立了高等职业教育投资效益评价指标体系并使用模糊层次分析法对其进行了评价。     

基于SPSS的中国各省市投资环境的分析

文章综合利用主成分分析法和因子分析法两种评价方法,对我国31个省市、自治区的投资环境进行排序和分类,并进行了Wilcoxon符号秩检验。以期为投资主体选择投资区位及各省区改善投资环境提供参考。两种评价方法的综合运用克服了单一评价方法的片面性,评价结果较为全面客观。     

层次分析法在供应商选择与评价中的应用

层次分析法是一种定性与定量相结合的多指标综合评价方法,其可靠性高,误差较小,已在许多领域得到广泛的应用。本文将层次分析法运用到供应商的选择与评价中,并结合实例进行详细论证。     

运用AHP法分析新建酒店选址

酒店选址对酒店今后的发展具有很大的影响作用,投资者投资酒店时要注意地理位置的选择。本文通过对酒店选址影响因素的分析,运用层次分析法对酒店所选位置进行分析,以及对所选位置做出综合评价,选择最有优势的地理位置进行酒店运营。     

高校科研立项模糊综合评价

为建立高校科研项目立项综合评价体系,从选题依据、目标与内容、研究方案、研究团队、条件保障5个方面构建评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重,采用模糊综合评价法对科研立项申报进行评价,结果表明结合层次分析法和模糊综合评价法能够克服评审专家的主观性及判断模糊性,评审结果获得了申报者的广泛认同。     

高职教育校企合作行为的经济学分析

由于学校与企业各自追求的目标不同,双方在合作过程中出现了一些问题.学校为了节约办学成本,选择与企业进行浅层次的合作,但这种合作方式导致学校办学水平下降,教学成本提高,也使教育资源利用率下降.文章从经济学的角度通过静态博弈模型对校企合作中策略选择进行分析,并提出如何提高校企合作水平的措施.     

地方高校产学研合作绩效评价的内容与方法探讨

随着地方高校产学研合作的广泛开展,对相关工作展开绩效评价已属必要.结合高校的三大职能及地方高校的特点,产学研合作绩效评价可以从合作教育绩效、合作科研绩效和科技成果转化绩效三个方面进行评价.在评价方法的选择上,层次分析法可以很好地解决产学研合作绩效评价过程中定性与定量相结合、评价指标相互影响等同题,简化了权重分配的过程,具有一定的科学性和可行性.     

模糊层次分析法在航空发动机燃油系统维修决策中的应用

将模糊综合评判法和层析分析法应用于航空发动机燃油系统的维修决策中,运用模糊综合评判法进行综合评判,通过层次分析法确定指标体系的权重,将定性和定量分析结合起来,最后对某型航空发动机燃油系统进行实例分析,得出四台发动机燃油系统状态评估结果并选择优先维修的发动机。     

基于AHP的产权式酒店投资环境分析与评价研究

在产权式酒店投资环境分析中,由于各种影响因素众多且不易量化等原因,一般多采用定性分析方法.运用层次分析法(AHP)对产权式酒店进行分析,通过确定产权式酒店投资环境影响因素和问卷调查,建立产权式酒店投资环境影响因素层次分析和综合评价模型,提出一种定性与定量相结合的研究产权式酒店的新思路.     

实战条件下岸导训练效能评价研究

针对实战化条件下的训练需求,分析了岸导部队的作战特点和作战训练效能综合评价的影响因素,建立了岸导部队作战训练效能评估指标体系,并用层次分析法评估岸导训练的效能。构建了4层次(分别是目标层、准则层、子准则层和待评估层)的训练效能评估模型,其中准则层包括兵力搜索能力、兵力攻击能力、海区环境条件等3个因素,子准则层包括敌情通报情况、搜索装备选择、目标威胁判断等14个因素。以某岸导部队对海区目标舰艇进行搜索、攻击训练为例,说明层次分析法在岸导作战训练评估中的应用。     

TOPSIS-AHP方法在城市综合实力评价中的应用

在多指标综合评价中,层次分析法是确定指标权重的常用方法,但层次分析法的明显缺陷是具有主观性。为消除主观性,在层次分析法中引入逼近理想解的思想,从而构建一种确定指标权重的新方法--TOPSIS-AHP方法,并将其应用于线性加权综合评价模型中。实例表明,TOPSIS-AHP方法解决了城市综合实力评价中指标权重的确定,且评价结果更加符合实际。     

提高初中学生数学水平的数量化对策研究

笔者基于多年任初中年级班主任及数学科任教师的教学及管理实践,借助层次分析法,对于提高初中学生数学水平问题进行数量对策研究。层次分析法是对非定量因素进行定量分析的模糊决策方法,其特点是先把研究对象的目标、准则、方案措施等分层次列出来,再把有关分析因素进行两两比较,并给予评分,然后进行综合评价及排出优劣次序,以供决策选用。 一、研究步骤及结果分析 用层次分析法研究问题,其具体做法可分为明确研究问题、建立层次结构、两两比较并建立判断矩阵、进行层次单排序和总排序以及一致性检验等6个步骤。     

个人投资硕士研究生教育的风险评价与对策探析

在对个人投资硕士研究生教育的风险类型进行分析的基础上,运用层次分析法对个人投资风险进行了评价,并对评价结果加以分析,提出了规避风险的对策,以利于投资个体的理性投资.     

一种结合层次分析法的改进型主成分评价法及其应用

主成分分析法和层次分析法是计算多目标综合性指标中常用的方法.主成分分析法偏重于对数据所包含信息的处理,而层次分析法更依靠于专家在设定权重过程中的人为经验.通过在主成分分析法中引入层次分析法中的判断矩阵,提出了一种改进型主成分分析法.通过对评选优秀篮球教练员的实证分析,验证了新方法的优越性.     

高校实验室开放共享绩效评价研究

从实验室仪器设备开放共享绩效、人员交流与合作绩效、科研成果共享绩效3方面构建实验室开放共享绩效评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评价法对福州大学3个重点实验室的开放共享绩效进行实证分析。实证表明:层次分析法和模糊综合评价法对高校实验室开放共享绩效评价具有可行性和有效性。     

大学组织结构有效性的一种评判方法

本文分析大学有效组织结构的特征,指出它至少应该包括：明确性、经济性、组织目标的 导向性、组织决策的稳定性、适应性、组织的可持续发展性。本文以一个大学为例,采用层次分析法 和模糊综合评判法对大学组织结构的有效性进行定量评判。通过构造目标层、准则层和指标层建立 了层次分析模型,构造了判断矩阵,确定了判断尺度,确定了权重,并且详细阐释了 一致性检验的计 算方法;并运用模糊综合评判法,确定最终评分。文中所述层次分析法和模糊综合评判法以及整个 评判过程有广泛的适用性,所得的评判结果可为大学组织变革提供参考。     

财务战略矩阵的改进模型在并购选择中的应用

以对并购目标公司的选择为出发点,在对财务战略矩阵模型分析的基础上,加入公司价值的不确定性因素,建立改进的不确定性EVA战略模型,并通过层次分析法的比较和检验,可以最终完成对并购目标的统筹和优选。     

层次分析法在高校毕业生择业中的应用

介绍了层次分析法的原理与步骤,并利用层次分析法对应届毕业生关于就业岗位的选择进行了分析,得出毕业生对就业岗位的取向。