提升科协干部素质 强化服务大局意识

科协作为党领导下的人民团体,承载着密切党和政府同广大科技工作者的联系重任。近几年来,河北省唐山市委市政府高度重视科协工作,要求市科协不断增强对科技工作者的凝聚力,在充分展现科技工作者的聪明才智、提高科技自主创新能力、促进政府科学决策、提升公众科学素质、实施人才强市战略、构建和谐社会等方面发挥独特作用。因此,     

高校就业服务质量提升路径探索

高校毕业生的就业问题一直受到社会和政府的密切关注,毕业生的数量也是逐年递增.就业作为高校培养学生的最后一关,其服务质量的高低对毕业生的就业率起着至关重要的作用.通过分析目前高校就业服务存在的问题,并提出提升服务质量的几条路径,以此来提高毕业生的就业率和就业满意度.     

高校辅导员工作效率提升路径探究

辅导员是高校教师队伍中的重要组成部分,是高校从事德育工作,开展学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生活的领路人。提高日常管理工作效率,对于更好的开展思想政治工作至关重要。本文通过分析辅导员的工作现状,初步总结了四项提高辅导员工作效率的工作方法。     

浅析高校科级干部应具备的基本素质

高校科级干部是学校各项方针,政策的具体实施者,也是学校事业发展的有力推动者。本文立足高校科级干部工作实际和自身情况,从理论水平、业务本领、工作能力、品质修养等方面着手,分析了高校科级干部的基本素质要求。     

提升自主创新能力的路径探讨

提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心和提高综合国力的关键。文章从诠释科技自主创新的内涵出发,分析了我国自主创新能力不足的主要原因,提出了提升自主创新能力的主要路径。     

水利管理工作质量提升路径探讨

在现代社会基础设施的建设过程中,水利工程建设取得了较大的进步。然而,在当前水利管理过程中,因受到多种因素的影响,严重影响了水利管理工作的质量。本文通过具体论述水利管理工作质量提升路径,对强化水利管理水平具有重要的作用,有利于我国水利工程的作用最大限度的发挥出来。     

病例规范化管理提升路径探讨

目的:进一步规范病例管理,提升病案管理的质量和效率。方法:加强医务人员对于病例管理的重视程度,定期组织规范病例管理的讲座,有效的提高病案书写和管理的水平,对于有疏漏的病例会及时进行补充。结果:通过一些列规范病例管理的行为有效提高病案管理的水平。结论:通过对病例的规范化管理,促进医务人员的素质和医疗水平的不断提高。     

高校管理人员行政执行力提升路径研究

高校管理人员的行政执行力水平的高低直接决定着高校事务的有效运转乃至高校事业的长远发展。本文围绕高校管理人员找准执行主体角色定位、加强执行主体专业化建设、重视管理层级个人因素、增强高校管理团队协作意识来探索高校管理人员行政执行力的提升路径。     

高校科研管理干部素质的若干思考

在一个群体中，只有个体的素质上去了，整体素质也就自然而然地上去了。因此，要提高科研管理干部队伍的整体素质，必须在管理干部个体上下功夫，加强政治理论学习、知识学习和业务培训。高校要鼓励管理人员进修，并为其创造宽松自由的政策环境，提高其文化素养和业务能力。要做好科研管理工作还必须牢牢树立以下五种意识。     

高校科研管理干部素质的若干思考

在一个群体中，只有个体的素质上去了，整体素质也就自然而然地上去了。因此，要提高科研管理干部队伍的整体素质，必须在管理干部个体上下功夫，加强政治理论学习、知识学习和业务培训。高校要鼓励管理人员进修，并为其创造宽松自由的政策环境，提高其文化素养和业务能力。要做好科研管理工作还必须牢牢树立以下五种意识：信息前瞻意识 知识经济时代是一个以知识化、信息化、网络化为标志的时代，信息已成为一切经济活动的导向媒介。在信息技术相当发达的今天，信息的收集、存储、加工、传播、反馈速度大大加快。只有掌握大量准确及时的信…     

石油企业科级干部提升激励技巧的初步探索

科级干部作为石油企业中的中层领导肩负着重要责任,是石油企业快速发展壮大的重要保障,对培养员工快速成长、激励员工创造良好业绩起着关镑雠用,所以怎样有效提升石油企业科级干部激励员工的技巧,是摆在我们石油企业科级干部面前一个现实而紧迫的问题,只有认识和解决此类问题,石油企业长期发展规划才能得以顺利实现。     

高校实训中心提升社会服务的路径探索

高校实训中心社会服务有着其自身的特点,文章提出了高校社会服务存在的问题,并着力探索社会服务路径。     

提升高校基层团组织活力的路径探究

新的教育教学环境、新的时代要求,高校基层团组织建设步入了新的历史时期。本文立足高校基层团组织的建设现状,从建立健全工作制度、狠抓落实队伍建设、丰富团活动三个方面,阐述了新时期提升高校基层团组织活力的路径。     

提升高校图书馆服务育人水平的路径探析

从改变服务理念、提升图书馆员素质、丰富馆藏文献资源、创新服务方式、营建图书馆环境等方面,阐述了高校图书馆提升服务水平、实现服务育人的路径。     

新时代高校青年教师课堂教学能力提升路径研究

新时代背景下,高校青年教师正逐步成为培养社会主义建设者和接班人的中坚力量。提升高校青年教师的课堂教学能力,机遇与挑战并存。首先要深化对教师教学能力的认知,不断提升青年教师的课前设计能力、课堂讲授能力、课前复习和课后总结能力。其次要加强对高校青年教师的培养,开创学校与青年教师共同成长的良好局面,形成推动青年教师发展成长的制度保障,学校为青年教师展示自己提供机遇和平台。最后提出提升高校青年教师课堂教学能力的路径,主要包括提升修养水平、语言水平、应变能力,以及用好教学方法和教学媒体的能力等。     

提升苏州市经济发展竞争力的路径探讨

苏州市作为经济市场化和国际化程度较高的地区，怎样提高竞争力向更高的目标发展？本文认为产业聚集是其发展战略的重点，通过企业“走出去”培育开放竞争力环境，构建服务型政府是提高竞争力的重要保障，而实现区域经济资源整合有利于提高竞争力。     

高校实训中心提升社会服务的路径探索

高校实训中心社会服务有着其自身的特点,文章提出了高校社会服务存在的问题,并着力探索社会服务路径。     

新生代农民工科学素质提升路径探讨

<正>在我国城镇化的进程中,如何解决农民工融入城市、安居乐业的问题,已经引起社会的广泛关注,并受到党中央的高度重视。《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发[2014]40号)指出:农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中成长起来的新型劳动力大军,为我国现代化建设和城乡协调发展作出了重大贡献。当前,青年农民工逐渐成为农民工的主体。在中国日益现代化的大城市里,这种"根在农村、漂在城市"的年轻打工者,被冠以"新生代农民工"的标签。关注     

高校研究生学风建设的提升路径研究

高校研究生是为国家创新性发展建设提供最有力量支撑的一支队伍,而高校研究生的学风建设在高校研究生人才培养的过程中,具有举足轻重的作用。本文就目前高校研究生普遍存在的学风建设问题出发,指出提高高校研究生学风建设的必要性。最后,从党建引领学风建设、全员育人视角和制度建设对高校研究生学风建设提升提出一定的思考和建议,希望对高校研究生优良学风建设形成起到一定的指导意义。