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《内蒙古科技与经济》2021,(9)
传统棒线材采用的是单坯轧制机理进行生产,由于存在穿带等情况导致设备故障率高、材料损耗量大等问题。通过采用无头焊接轧制系统,由方坯焊机将前后两根坯料的头、尾焊接在一起进行无间断地连续轧制,可以有效地提高设备利用率和材料收得率,提高企业的经济效益。基于此,文章对无头焊接轧制系统的关键设备、基本保障及其经济效益作了分析介绍,以期为传统棒线材生产线进行升级改造提供一定的借鉴与启示。 相似文献
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本文以湘钢高速线材生产线轧机人字齿轮箱轴瓦在线更换维修工程为例,对轴瓦在线更换维修的技术标准、施工难点和技术要点,包括主要工艺和关键工艺控制进行了总结,对今后类似工程施工具有较强的指导意义. 相似文献
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本文着重介绍了国内高速线材生产线配套建设的机械修理设施(以下称为"轧辊机修间")的生产任务、设备配置及工艺布置特点,阐述了三种主要工艺设备的选型和性能特点,分析总结了相关技术及设备国产化的情况。 相似文献
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文章分析了铝塑复合管高速生产线的生产流程及控制原理,在充分利用原有系统软硬件资源的前提下,利用RSs485、CC-Link现场总线技术及串行通讯无顺序协议控制方案完成铝塑复合管高速生产线控制系统结构设计和改造实践;将原生产线由单PLC集中控制改造升级为现场总线集中控制系统,实现生产控制与管理的信息化,提高了系统的可靠性. 相似文献
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探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人力资源管理中可以用于人才选拔、人员安置和员工培训等方面的工作。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业、岗位的人员。应用的主要思路是将个体或者团体的测验结果和相应的标准进行对照或比较,筛选出在招聘中人格各个方面达到相应要求或者具备胜任潜力的应聘者,并把他们安置到合适的岗位上,而建立与行业、职业、甚至岗位相适应的16PF人格特质模型是关键所在。 相似文献
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铝型材整形拉伸机是大中型型材生产线不可缺少的设备之一,传统的拉伸机移动端为步进挂钩,南平铝业有限公司引进的意大利Breada公司挤压生产线采用了齿条啮合原理,可在任意位置停止拉仲,提高了型材生产的成品率。本文介绍了矫直拉伸机移动端齿条啮的工作原理,对其破坏的原因进行了分析,并提出改造的方案,比较了改造前后的优缺点,设备改造后,提高了设备的承载能力。 相似文献
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铝型材整形拉伸机是大中型型材生产线不可缺少的设备之一,传统的扛伸机移动端为步进挂钩,南平铝业有限公司引进的意大利Breada公司挤压生产线采用了齿条啮合原理,可在任意位置停止拉伸,提高了型材生产的成品率.本文介绍了矫直拉伸机移动端齿条啮的工作原理,对其破坏的原因进行了分析,井提出改造的方案,比较了改造前后的优缺点,设备改造后,提高了设备的承载能力. 相似文献
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随着液压控制技术的进步和发展,液压系统越来越多地应用于各种设备生产线,马钢热轧板厂中板生产线于2003年8月对2#蓄热式加热炉进行了改造,改造方案中包括取消原有机械式推钢机,改用液压推钢机替代,笔承担了此改造项目中新液压推钢机液压系统的设计工作。液压系统经过原理图设计、液压泵站的制造以及设备的现场安装后,调试较为顺利。 相似文献
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随着我国经济的不断发展,各个行业都取得了较大的发展,尤其我国的生产加工企业在市场的发展浪潮中也获得了一定的发展。与此同时,众多生产企业也面临着不少的发展机遇与挑战,而在这种社会背景下,钢铁行业也做出了重大的改变,各热轧带钢生产线为了提高自身的核心竞争力,实现稳定的发展,纷纷开始规划系统的改造,以完善系统,从而有助于为企业的发展提供一定的助力。所以,对于热轧带钢生产线工艺需求以及具体改造是有必要进行深入研究的,本文主要根据东芝三菱电机工业系统(中国)有限公司(以下简称TMEIC)对热轧带钢生产线工艺改造的方法进行一下探讨。 相似文献
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面对HS食品工厂产品因人员数量不足而延期生产、延期交付问题,以某产品外包装线为研究对象,利用基础工业工程知识对工序划分、人员配置方面进行改善,减少了单条包装线所需员工数量,并将各条包装线精简下来的员工安排到其他生产线进行工作,进而保证工厂现有员工数量能够满足多条生产线同时作业,再利用生产线布局知识对生产线重新布局,提高物料配送效率及其降低外包装线停线带来的损失,提高产品及时交付率。 相似文献
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球团生产线高压系统继电保护220V直流电源操作的常规电磁式继电保护经过多年使用随着部分常规继电器特性发生了变化,供电故障时断路器拒动或越级跳闸的现象将频繁出现,本文介绍了球团生产线6KV配电室微机改造的方法和步骤。 相似文献
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