高校个性化就业指导教育探究

随着各大高校的不断扩招,大学毕业生的就业压力也在日益增加,就业指导在高校学生就业工作中的重要性也日益凸显。个性化就业指导由于能够结合学生自身的各种情况,实现个性化和社会化和谐统一,在高校就业指导中发挥着越来越重要的作用。但是目前,我国高校个性化就业指导的操作过程中还存在着一些问题。本文从个性化就业指导的必要性出发,分析当下存在的问题,并提出了对策。     

高校个性化就业指导模式及应用实践探究

个性化就业指导是根据学生的不同特点,进行有针对性的就业指导,让学生能够充分适应当前社会市场需求。本文对高校个性化就业指导模式及应用实践进行分析和探究。     

个性化就业指导提升大学生的就业竞争力

将思想政治教育融入大学生个性化就业指导是时代发展的必然要求,是提升大学生的就业率的必然选择。思想政治教育、个性化就业指导和大学生就业竞争力三者相辅相成、辩证统一。提升就业竞争力是前提,个性化就业指导是客观条件,而高校思想政治教育则是实现就业竞争力提升的有效路径,恰当地融入个性化就业指导,是大学生就业竞争力提升的关键因素。     

高校个性化就业指导与学生就业满意度分析——以扬州环境资源职业技术学院为例

高校传统的就业指导因其基于工作本位的设计,相对忽视大学生的个体差异和个性化需求,缺少对大学生就业素质形成过程的连续关注。表现为鲜明的临时性、救急性和功利性特点,在目标指向、工作内容和方式方法上难以满足毕业生的就业需要。本文就高校个性化就业指导的基本内涵及其实现路径进行了初步探讨,发现只有通过个性化就业指导才能提高学生就业满意度,稳步推进就业工作。     

应用团体辅导开展大学生个性化就业指导

目前我国高等教育的发展、学生个性化的特点以及企业人才需求的变化,都迫切需要增强大学生个性化就业指导。针对高校就业指导人数不足的现状,结合团体辅导特殊的教育功能,本文提出应用团体辅导开展大学生个性化就业指导。文章从应用的理论依据和具体的指导方法等方面展开探讨,求证该思路的可行性和适用性,为满足社会发展和大学生成长成才的需要提供一种新的高校就业指导工作模式。     

基于CRM理念的高校就业指导模式

针对当前我国高校就业指导工作缺乏主动性、互动性,个性化服务意识淡薄以及服务职能欠缺的现状,结合当前大学生就业市场的需求和CRM的应用优势,提出了基于CRM理念的高校就业指导模式的设计思想。在分析高校就业指导模式的功能层次基础上,构建了基于CRM理念的高校就业指导模式的总体模型,有效提高用人单位与毕业生的满意度及高校就业指导的工作效率,为实现我国高等教育改革提供新的思路。     

我国高校就业指导现状分析及思考

高校就业指导工作的水平与质量不仅关系到毕业生能否顺利就业,而且对于我国高等教育的可持续以及社会的稳定和发展都有十分重要的意义.根据当前高校就业指导工作中存在的突出问题,建议高校的就业指导要实现课程全程化、服务个性化,指导专业化,并要加强实践课程建设.     

基于职业生涯规划的大学生个性化就业指导研究

文章采用文献资料法、调查分析法、经验总结法、个案研究法、定性分析法等学术研究方法,对大学生职业规划与个性化就业指导进行综合研究,从大学生职业规划与个性化就业指导现状出发,探讨大学生个性化就业指导的重要价值,并提出落实个性化就业指导,强化大学生职业生涯规划能力的若干措施。     

对构建高校二级学院就业指导服务体系的思考

在新形势下,建立和完善大学生就业服务体系势在必行,但是随着高校的扩招,学生数量的增加,校级的就业指导服务体系没有办法把工作专业化、个性化,因此,建立二级学院就业指导服务体系对就业工作具有深远的意义。这个体系的内容应该包括建立有效的二级学院就业指导服务机构;确立正确的就业指导理念;倡导服务为主的工作模式;主动培养毕业生就业市场,加快毕业生网络建设,以及建设毕业生就业测评体系等几方面的内容。     

以人为本推动高校学生就业工作

当前,高校的学生就业工作面临巨大的机遇和挑战。我们的人才培养要与市场接轨,必须以人为本,从素质教育、就业指导、个性化就业辅导、信息化建设、就业市场拓展各方面开展学生就业工作。     

高职《大学生职业发展与就业指导》课程三段式教学方法应用初探

《大学生职业发展与就业指导》课程是思想政治教育和职业教育中不可或缺的一门课程。该课程只有改革创新教学方法,才能在有限的课堂中,满足学生的多元化、个性化思想需求,有效的将课程教育与思想政治教育统一起来,为高职学生的个性成长、求职和择业提供了许多卓有成效的服务和指导,但也存在一些亟待解决的问题。怎样才能提高职业发展与就业指导课的效果,如何搞好就业指导课的建设,将是各高校面临的一个问题。     

大学生职业生涯规划现状调查——以广西工学院为例

大学生的职业生涯指导,对于学生步入社会和一生的职业生涯具有十分重要的意义。文章依据对广西工学院07级新生的抽样调查,分析了他们的自我认知、专业的认识、职业发展和职业生涯规划认知的现状。调查发现,大学生应该从大一就开始接触职业生涯规划指导,充分认识自我,自觉主动、科学有效地规划自身的职业生涯;高校的就业指导部门应该整合各方资源给学生们提供全方位的有针对性的个性化职业指导。这些发现对高校就业指导工作具有积极的指导作用。     

大数据技术在艺术生就业服务中的价值

<正>在大数据技术的浪潮下,艺术类高校就业服务信息化建设面临前所未有的发展机遇和挑战。通过深入挖掘大数据技术的潜能,优化就业信息服务的精准性、效率和广泛性,艺术类高校能够为学生提供更个性化、多元化的就业指导与支持。     

大数据时代就业信息网络体系建设研究

利用互联网技术所带来的高效快捷性,结合大数据的相关技术,构建高校就业信息网络体系,能够促进高校毕业生的快速就业。在借鉴国内外高校就业指导经验的基础上,分析高校就业数据在采集、分析和处理过程中的关键问题,探索高校就业信息网络体系建设的过程,以期大数据在毕业生的就业过程中能够提供更加精准化、个性化的指导服务。     

广西高校大学生就业指导课教学设计创新研究

高校大学生就业指导课是推进高校就业指导工作的重要途径,对提高大学生的就业能力有着十分重要的现实意义。本文通过实地考察广西各高校就业指导课教学现状,在综合分析广西高校大学生就业指导课教学存在的问题基础上,提出了高校大学生就业指导课教学设计的创新策略,旨在对当前大学生就业指导工作有所启示。     

高校大学生全程化就业指导现实需求调查与研究

面对当前大学生日益严峻的就业形势,高校全程化就业指导有效开展对大学生实现顺利就业显得尤为重要。本文对高校大学生全程化就业指导现实需求进行了调查分析,提出了树立市场化就业指导理念,实施全程化就业指导,提升学生就业核心能力,建设专业化的就业指导队伍和构建系统化的工作运作机制等五个方面的高校全程化就业指导工作发展建议。     

广西高校中外合作办学模式下大学生就业指导课教学设计研究

高校大学生就业指导课是推进高校就业指导工作的重要途径,对提高大学生的就业能力有着十分重要的现实意义。本文通过实证考察广西有中外合作项目的高校就业指导课教学现状,在对广西高校中外合作办学模式下大学生就业指导课教学现状综合分析基础上,提出了高校大学生就业指导课教学设计的有效策略,旨在对当前大学生就业指导工作有所启示。     

对高校就业指导课程的若干认识与思考

高校就业指导课程是高校就业指导体系中不可分割的一部分,面对严峻的大学生就业形势,我们更应该认识到高校就业指导课程的重要地位,认真思考,努力改革创新高校就业指导课程体系,提高教师整体素质,创新学生队伍建设,切实提高学生就业能力。     

浅谈高校就业指导现状与问题

高校就业指导是大学生就业不可缺少的环节,本文通过对我国高校大学生就业指导现状分析,找出就业指导存在的问题,为今后就业指导提供帮助。     

当前国内高校就业指导工作现状分析

当前国内高校毕业生就业形势日益严峻,而作为高校就业工作重中之重的就业指导工作能否适应时代的发展、就业市场的变化以及高校毕业生的需求存在很大的疑问。为了改革就业指导工作,促进高校毕业生顺利就业,本文对当前国内高校就业指导现状做了分析,指出了当前国内高校就业指导存在的问题,并为改革和创新高校就业指导工作提出了建议和对策。