基于模糊综合评价法的航班延误服务补救质量评价研究

以民航业为例,通过建立评价指标,运用模糊综合评价法对如何评价服务补救质量进行了量化,并具体指出了各个指标对于航班延误服务补救质量的重要性程度,可以有效地指导航空公司提升航班延误后的服务补救质量,并为企业测评其服务补救质量提供借鉴和参考.     

基于熵权法的广西农业经济发展水平综合评价

基于熵权法,用农业生产率、农业生产的物质条件、农民生活水平、农业农村生态4个方面的9个指标对广西2005—2020年的农业经济发展水平进行了综合评价,发现全区的综合评价值是逐年上升的,各年的增长率受均值回归和随时间放缓的趋势的显著影响。用相同的指标对2020年广西14个地级市的农业经济发展水平进行了综合评价,发现北海市、防城港市、桂林市的综合分值领先于其他地级市,梧州市、河池市和钦州市落后于其他地级市。     

基于熵权法的评价模型构建

本文主要研究了熵权法的基本原理,并利用熵权法构建了评价模型,通过最后的打分来判断评价对象的情况。为了保证评价模型的准确性,我们对评价指标用层次分析法对评价因素的选取进行了优化,最终再利用熵权法进行建模。     

基于熵权法的高等教育个人投资风险模糊综合评价

本文提出了高等教育个人投资风险评价指标体系,利用层次分析法和熵权法确定各评价指标的权重,建立了一种基于熵权法的高等教育个人投资风险模糊综合评价模型。算例结果表明,该模型具有一定可操作性和实用性。     

基于熵权法的建筑工程绿色施工水平模糊综合评价

为科学评价建筑工程项目绿色施工水平,文章构建了一个绿色施工评价模型,该模型采用熵权法和模糊综合评价法。通过文献分析法构建出绿色施工水平评价指标体系,包括3个一级指标和13个二级指标;通过熵权法确定各级评价指标的权重;采用模糊综合评价法建立出评价模型,并对某建筑工程应用模糊综合评价模型进行绿色施工水平评价。结果显示：该建筑工程的施工绿色等级评定为“良”,此评价结果与第三方实际检测报告基本一致,评价模式的科学合理性也由此得到了验证。     

基于熵权的供应链物流能力综合评价

供应链物流能力科学的评价可以有效地促进供应链物流能力的发展,运用模糊综合评价法计算指标隶属度并组成评价矩阵,采用AHP法确定主观权重,使用熵权法确定客观权重,得到综合权重。最后,对供应链物流能力评价结果进行分析,为促进供应链物流能力绩效提供参考依据。     

基于熵权法的甘肃省制造业创新能力评价

利用甘肃省2013年～2017年的相关数据,构建了甘肃省制造业创新能力的指标体系,并运用熵值法算出甘肃省制造业创新能力的相关指数,研究结果显示:① 甘肃省制造业自主创新能力不足,产品的附加值较低,主要依赖进口先进技术;② 吸收外来技术成本过高,创新的投入与产出不成正比,提出:在面临宏观经济不断下行的压力下,甘肃省应加大...     

基于熵权法的网络舆情预警模糊综合评价模型研究

【目的/意义】为了丰富网络舆情的预警评价研究,建设全面、有效的网络舆情预警机制,以便于相关政府 部门更好地对网络舆情进行监控与管理。【方法/过程】从网络舆情的生命周期与演变过程入手,首先构建网络舆情 的生命周期模型与演变过程模型,然后设计网络舆情预警模糊综合评价指标体系,同时利用熵权法确定网络舆情 预警模糊综合评价体系中各级指标的权重,最后构建网络舆情预警模糊综合评价模型,从而确定网络舆情的预警 等级。【结果/结论】该网络舆情预警模糊综合评价指标体系中包含 4个一级指标和 13个二级指标,为网络舆情预警 提供了一种新的思路和方法。     

基于熵权—灰色关联法的企业技术能力综合评价研究

企业技术能力是企业核心竞争力,“硬科技”对企业的生存和发展愈加重要,从“硬科技”视角对于企业技术能力的综合评价分析是透析企业技术发展的重要手段。首先构建了包括技术创新、研发保障、市场主导、技术竞争和奖惩情况五个维度的企业技术能力综合评价指标体系,并运用熵权结合灰色关联评价法构建评价模型;再以南京市上市企业为例,依据企业数据和专利数据进行实证研究。最后根据模型计算结果得出南京市上市公司企业技术能力评价结果,并对相关企业的技术发展战略以及企业技术竞争力的提升给出参考依据和对策建议。     

基于层次分析法-熵权法的一流科技期刊编辑职业素质评价指标体系研究

【目的】为建构更加科学的一流科技期刊编辑职业素质评价指标体系提供新方法。【方法】在采用文献分析法、专家访谈法确定一流科技期刊编辑职业素质结构的基础上,创新性地引入层次分析法-熵权法计算各指标的复合权重。【结果】经过总结分析确定心理素质、品格素质和专业素质3个一级指标,认知能力、个性特质、适应性能力、价值观、态度、专业知识和专业技能7个二级指标以及洞察力、责任心、政治素养、敬业精神等28个三级指标。根据复合权重值排序得出：价值观和态度是一流科技期刊编辑职业素质的核心指标;专业知识和专业技能是一流科技期刊编辑职业素质的基础指标;心理素质是一流科技期刊编辑职业素质不可忽视的关键指标。【结论】该评价指标体系覆盖范围更广,指标权重计算方法更加科学,能为相关部门制定规范的一流科技期刊编辑职业素质评价体系提供基础数据和理论方法指导,并为建设世界一流科技期刊在编辑人才职业素质的评定、人才的选拔、人才的培养和考核等方面提供一定的参考。     

基于熵权法的科技型中小企业信用评价研究

首先构建了包含盈利能力、偿债能力、成长能力、营运能力等4个一级指标和20个二级指标的科技型中小企业信用评价指标体系;然后,选取在深圳中小企业板上市的30家科技型中小企业为样本,根据无量纲化和负值平移化后的样本数据,运用熵权法求出指标权重,并采用线性加权综合评价法对样本企业的信用状况进行了实证测评;最后,将测评结果同权威金融数据库发布的上市公司运营星级进行了比较,验证了测评结果的合理性和评价方法的有效性。     

基于熵权模糊综合评价的高速铁路建设项目后评价研究

结合我国高速铁路建设的现状并分析我国项目后评价的研究现状,建立了高速铁路建设项目后评价指标体系。结合层次递阶模型,该体系采用一种熵权模糊方法对高速铁路建设项目进行综合评价。比传统的模糊综合评价方法更加科学、直观、可行。     

基于熵权法的高校专利分级评价研究

专利评价体系是对专利进行分级管理、推进专利转化、提升高科技创新的重要手段。本文基于熵权理论，从专利技术性、法律性和申请人主体三个维度筛选评价指标，选取了适用于中国高校专利状况的15项专利质量评价指标进行研究，提出熵权法权重计算模型，并对17所高校在2011、2015、2019年提交的专利申请进行了实证研究。文章分析了专利质量指标权重演化，并基于时间轴和院校间横向得分对比，得出高校整体专利质量的提升及目标高校专利呈现分化等结论。构建的评价体系可为高校专利分级管理、知识产权运营等工作提供数据支持和思路参考。     

熵权法在银行经营绩效综合评价中的应用

针对在通常所采用的加权综合评价法中人为确定权重的缺陷，本文根据所构建的综合评价指标体系，通过将熵权系数法应用于非国有独资银行经营绩效的综合评价，得出了具有较强实际意义的结论。并认为熵权法这种根据指标数据提供的信息量客观赋权方法是一种在实际应用中简单可行的科学方法。     

基于熵权模糊综合评价企业财务危机预警研究

企业财务危机预警是以现有的财务指标为基础,通过构建并运行数学模型来预测企业财务危机发生的可能性。本文在回顾国内外企业财务危机预警研究情况的基础上,构建了我国企业财务危机预警指标体系,运用熵权-模糊综合评价法可对我国企业财务危机预警情况进行评价。     

基于层次分析-熵权法的安徽省区际间科技创新能力综合评价

针对目前安徽省各地区科技创新能力水平发展不平衡导致经济发展水平差距较大的问题,从环境、投入、产出、效率和绩效等方面构建区际科技创新能力评价指标体系,运用层次分析-熵权法(AHP-EWM)综合评价安徽省各地区科技创新能力发展水平.结果表明:省内区际间科技创新能力存在巨大差异,但资源禀赋类似地区却呈现出一定程度相似性,部分...     

基于熵权TOPSIS法的区域技术创新政策评价研究

在构建区域技术创新政策四维度框架结构的基础上,建立区域技术创新政策的评价指标体系,选取北京市9项技术创新政策,运用熵权法客观确定指标权重,利用TOPSIS模型法对所选政策进行测度和评价。结果表明,熵权TOPSIS法适用于多指标的政策评价,能够真实的反映实际情况;政策四维度评价指标中,政策力度、政策目标、政策措施和政策作用对象权重差距较小,政策力度评价指标对政策评价影响最大;T7和T6政策排序相对靠前,T9和T4排名相对靠后。最后,提出本研究的局限性和下一步研究方向。     

基于熵权模糊法的公众应急能力评价研究

以公众在突发事件中的应急能力为研究对象,本文构建了公众应急能力评价方法。该方法在构建公众应急能力评价指标体系的基础上,设计了熵权模糊综合评价模型,并通过建立评价矩阵对公众应急能力进行评价。实验结果表明,该方法为加强公众应急综合素质的教育与培训,提升公众应急能力和抗风险综合素质提供了科学依据。     

基于熵权法的车内环境舒适性评价模型

基于南方某城市常住人口,设计调查问卷研究汽车平顺性、噪声、内饰、温度和湿度五个主要因素对乘用车车内环境舒适性的影响,用熵权法计算出各因素的权重,并借助蜘蛛网图构建出乘用车车内环境舒适性综合评价模型。基于Visual Basic 6.0软件开发出相应的舒适性综合评价软件,为乘客快速评价汽车舒适度提供方便。     

基于熵权法的知识共享评价模型实证研究

提出了知识密集型企业内部知识共享模型,并以业务流程、非正式学习、人力资源培训这3个维度作为一级指标,建立了以知识共享实践活动为线索的指标评价体系,引入熵权法确定各项指标的权重,计算出参评企业的综舍评价值.通过综合评价值的横向比较,可以寻找出企业知识共享实施环节的薄弱点并加以改进,从而提升企业的知识管理绩效水平.