科技先导型企业的发展机制

<正> 一、科技先导型企业的内涵和特点科技先导型企业是一种新型企业模式,是现代企业的发展方向。创建科技先导型企业是使科学技术这个社会生产力迅速而有效地转化为现实的直接生产力、推进企业科技进步的有效手段。     

科技先导型企业的自动化管理

本文在阐述科技先导型企业的基本特征和在科技先导型企业中实行自动化管理的重要意义的基础上,探讨了科技先导型企业自动化管理系统的功能特点和基本模型。     

科技先导型企业高新技术产业化开发的组织创新

<正> 科技先导型企业的高新技术产业化开发不仅要有资源投入上的支持,而且还要求有组织体制上的创新做保证,这样才能使高新技术产业化开发活动顺畅有效地运行。科技先导型企业及其高新技术产业化开发活动的组织创新所要解决的根本问题,就是要使科技先导型企业在社会主义市场经济     

对我国技术先导型企业的分析

技术先导型企业，亦称科技先导型企业．对于它的定义，目前还众说纷纭，意见不一。我们认为：还是称“技术先导型企业”为宜。     

科技先导型企业的基本理论与实践

企业由生产经营型进一步向科技先导型转变,是目前我国大多数企业发展的趋势。本文比较系统地探讨了企业转轨变型的历史背景、科技先导型企业的内涵特征、组织形式及评价体系。     

略论科技先导型企业的情报工作

本文在分析科技先导型企业的内涵与特点的基础上,论述了其情报工作的特点与情报需求,进而提出了一些对策性意见。     

科技先导型企业评估指标体系各指标权重的测定

采用层次分析法确定了科技先导型企业评估指标体系各指标的权重,并从各指标排序中得出两点启示     

内蒙古工业科技的发展与未来

自治区工业科技经过50年的发展，全区现有工业科研院所35家，企业技术开发机构150家。近些年来，工业科技计划紧紧围绕自治区的立柱产业和优势产业建设，安排巨大科技项目和高新技术产业化项目，创佳新型科工贸企业、科技先导型企业和推进产学研相结合，成功地创建了天煤田集团等一批科技重住产业和科技先导型企业。“双曲杆菌”、“高炉炉用厚度在城监测研究”、“酒类贷员分布式微机控制系统”等一批重大科研项目居全国技术领先水平，正在成为我区经济发展新的增长点。     

企业科协推动企业科技进步的探讨

科学技术是第一生产力，科学技术的发展是我国国民经济持续健康发展的希望所在。企业科协为推动企业科技进步有义不容辞的责任。     

技术进步是国家富强企业繁荣的动力

<正> 一、“科学是生产力’,但不等于生产力,必须通过开发应用才能转化为社会生产力.这个转化过程涉及许多方面,工业企业则是开发应用的主力军,特别是大中型企业.我国国营企业40多万个,其中大中型近6000个,占企业总数不足2%,而固定资产占总数66%,工业总产值占47%,上缴利税占66%。使大中型企业处于良性循环至关重要,可我国企业处于     

企业文化建设对企业发展的重要性

企业文化是一种无形的生产力广种潜在的生产力,一种无形的资产和财富。物质资源总有一天会枯竭,而企业文化却是生生不息的,它是企业可持续成长的支柱,企业文化会极大地促进企业的发展。企业和企业文化的互相协调,互相补充,互相促进,使两者同步运纸建设出一套优秀的企业文化来,一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。     

“生产力悖论”研究及其对子中国企业信息化的启示

随着中国企业信息化进程的不断推进，中国企业目前正经历着一场由信息技术所引起的变革和转型，而企业实施信息化的效果则自然而然地受到各方面的关注。“生产力悖论”就是其中最为经典的研究理论之一。文章回顾了“生产力悖论”研究的历程和各阶段的主要成果；分析了国内企业目前信息化的主要特点；最后，以此理论研究为基础，结合中国企业具体情况，探讨了“生产力悖论”的研究对于中国企业信息化的若干启示。     

推动科研机构与企业结合的研究

推动科研机构与企业结合的研究王步宁孙利王希佳一、科研机构与企业结合的道路步履维艰科学技术是第一生产力，经济发展离不开科学技术的进步，科学技术的生产力功能在近半个世纪以来产生了无比巨大的革命性作用，这是人们公认的事实。然而，以自然科学为核心的科学技术是...     

推动企业科技进步法制建设的思考

本文探讨了我国企业科技进步——尤其是那种迫切需要被企业立即转化为生产力的科技和科技转化为生产力的企业，必须用法律作保障。并对企业科技进步法制现状进行分析，提出了企业科技进步在立法和法制建设方面，必须注意的几个问题。     

论企业竞争情报的生产力性

文章在对信息社会、知识经济时代生产力新的涵意的理解的基础上，论述了企业竞争情报及其生产力性的表现方式与其特点，并就如何强化企业竞争情报生产力作用提出建议。     

加强企业情报工程师的培养

企业情报工程师是企业情报系统的一个重要组成部分。一个企业情报工程师必须掌握一两门专业知识,要有一定的研究;对情报具有识别、获取、加工、传递与利用的能力;有着专博结合的知识结构;他的既要是专家,又要是通才,是具有通才的专家。在社会主义初级阶段中心任务是发展社会生产力。促进生产力发展的其中一点,就是加强经济体制改革,将竞争机制引入企业,以增加企业的活力。在信息社会里,知识     

思想政治工作是企业管理的核心组成部分

从企业管理的社会主义属性来认识问题纵观企业史,企业管理的产生与发展既是生产力进步的结果、也是不断调整人与生产资料关系、人与人之间关系的结果。企业管理就是不断适应生产力进步和生产关系调整的需要而存在与发展的,企业管理是两重的。本文拟从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。     

关于企业管理模式与创新的思考

企业管理创新是实现技术创新成果的必要环节,也是提高其竞争力的必要条件,因此,公司即企业的管理如何,对中国社会生产力的发展是至关重要的。     

稳固现有科技成果大力发展科技创新

内蒙古西水创业股份有限公司是国家水泥行业的大型骨干企业、质量效益型企业、科技先导型企业、高新技术企业，是自治区优质高标号水泥和商品熟料的主要生产基地，草原牌系列水泥产品荣获“国优、部优、区优”产品称号和“著名商标”称号，产品质量连续25年保持出厂合格率100％，富裕强度合格率100％；2001年被国家质量监督检验检疫总局授     

浅析强化激励机制对充分发挥人力资源的作用

人力资源是社会最重要的资源,是首要的生产力。在生产力水平和科学技术高度发展的今天,人力资源在经济发展占有越来越重要的地位。市场竞争、经济竞争乃至国际竞争,都集中体现在对人力资源的开发和竞争上。人力资源的数量、质量以及配置机制是企业经济效益增长和可持续发展的决定性因素,同时也是企业生死存亡的关键所在。改进和提高企业人力资源管理水平,是现代企业制度的重要内容。