民营企业家创新行为障碍探析

民营企业家创新,受初始素质、成长环境与发展模式的特殊影响,呈现复杂多变的行为特征。当前我国民营企业家的创新行为障碍,主要体现于创新的动力缺陷、资源瓶颈、制度困境三个方面。因此,要从营造民营企业家创新的制度文化,发展科技、金融要素市场,优化创新资源供给环境,培育创新型企业家群体等方面突破民营企业家的创新行为障碍。     

企业家要素资源与民营高科技企业自主技术创新的关系研究

论证企业家是促进经济增长的、具有稀缺性特点的生产要素资源,分析民营高科技企业自主技术创新的特点,并提出企业家要素资源是提高民营高科技企业自主技术创新能力的内在驱动力.     

新生代民营企业家的创新意愿影响因素研究

通过对企业家创新的相关文献的梳理,界定新生代民营企业家创新意愿的内涵,基于计划行为理论构建影响新生代民营企业家创新意愿的模型,从行为态度、主观规范和感知行为控制三个方面全方位的分析新生代民营企业家创新意愿的影响因素。最后,在各因素的分析结果基础上提出新生代民营企业家产生积极创新意愿的引导策略。     

基于制度竞争力的民营企业家素质研究

企业制度竞争力是企业保持长期竞争优势的唯一来源。而民营企业家是企业制度竞争力形成的核心人物,本文结合民营企业制度创新和制度变迁的路径,通过民营企业家素质模型分析,揭示从基础素质、核心素质和企业家自律等方面培养和提高民营企业家素质。     

我国民营企业家成长历程分析

首先,对民营企业家成长的中外模式简要地进行了比较;其次,分析了我国民营企业家成长特征,指出我国民营企业家的成长环境与国外企业家的发展历程相比有很大差距;最后,通过综合评述,指出我国民营企业目前徘徊不前的主要原因并给出了建设性意见。     

我国民营高新技术企业融资瓶颈及对策研究

民营高新技术企业是21世纪最具生产活力，最具发展潜力的企业，在我国未来经济发展中将起到重要支撑作用。但是民营高新技术企业长期以来由于种种原因导致了其融资渠道不畅通、融资方式不健全等问题，严重限制和阻碍了它的发展壮大。本文对目前我国民营高新技术企业面临的融资瓶颈现状及成因进行了分析，并提出了相关建议，以期能够解决民营高新技术企业的融资问题，促进其快速发展。     

基于角色认知视角的民营企业家素质研究

民营企业家是民营企业的核心人物,其素质的高低对于民营企业的生死存亡起到至关重要的作用。文章基于社会学中个体角色认知的理论,在对民营企业家角色认知分析的基础上,构建由基础素质和核心素质构成的金字塔式素质模型,并结合我国民营企业家素质的现状和存在的问题,提出从民营企业家自身和社会两个方面来提升民营企业家的素质。     

基于因子分析的浙江民营企业家捐赠意愿提升研究

浙江民营经济非常发达,提升民营企业家的捐赠意愿有助于改善浙江的慈善捐赠水平.对阻碍浙江民营企业家捐赠的因素进行因子分析后发现,慈善理念因子、税收激励因子、慈善监管因子、企业实力因子是阻碍其捐赠的4个最主要的因素.为了提升他们的捐赠意愿,浙江相关部门不仅要积极倡导现代慈善理念,努力改善税收激励不足的状况,还要加大对慈善组织的监管力度,为民营企业的快速发展创造良好的外部环境.     

我国民营高新技术企业融资瓶颈及对策研究

民营高新技术企业是21世纪最具生产活力,最具发展潜力的企业,在我国未来经济发展中将起到重要支撑作用.但是民营高新技术企业长期以来由于种种原因导致了其融资渠道不畅通、融资方式不健全等问题,严重限制和阻碍了它的发展壮大.本文对目前我国民营高新技术企业面临的融资瓶颈现状及成因进行了分析,并提出了相关建议,以期能够解决民营高新技术企业的融资问题,促进其快速发展.     

企业家创新生态系统的构建与分析

企业家的创新活动需要从创新生态系统层面进行综合考量。在定义企业家创新生态系统内涵的基础上,通过对比分析得出生态学与企业家创新生态系统的理论耦合,以创新生态位为逻辑基点构建企业家创新生态系统的模型,概括企业家创新生态系统的结构特征,并分析我国企业家创新生态系统的构成要素及其相互关系。     

企业家创新意识的探索性研究

对202位企业家的调查研究表明,企业家创新意识可从认识与行为两个层面来衡量,包括创新价值意识、人才战略意识、反思批判意识、求新求教意识、风险承担意识、贯彻落实意识等六个维度,不同类型的企业家也呈现出一定的差异.     

授权的影响因素:基于私营企业主的分析

个人持股比例、前期业绩作为授权的前因因素还没有得到充分的重视。本文通过对私营企业研究课题组2002年、2004年调查数据的分析,发现私营企业的规模越大或组织正式化程度越高,私营企业主越倾向于授权;前期组织业绩越好,会更倾向于集权的方式;个人持股比例越高(其他高管和主要技术人员持股比例越低)也会更倾向于集权。另外,个人的文化程度越高,越会倾向于授权。本文说明了私营企业主在经营业绩越好的时候,越趋向于风险回避,从而相对来说,授权的意愿更小,这些结论对于理解私营企业中高层内部权力结构动态性及其影响因素具有较大价值。     

泉州市民营经济技术创新现状分析

随着经济发展方式的转换升级,技术创新成为泉州民营经济进一步发展的必然选择,通过实地考察和对统计数据的分析,形成了泉州市民营经济技术创新现状的定性说明。当前,泉州民营企业的技术创新意识逐渐加强,政府为民营企业开展技术创新提供政策引导并积极创建公共技术服务平台。民营企业的创新投入不断增加,技术创新能力有了较大的提升。但泉州民营企业的技术创新投入仍较低,创新人才缺乏,创新的外部环境也需进一步改善。     

经理私人成本与我国企业创新投资不足模型研究

基于GHM框架出发,建立了经理私人成本与企业创新投资契约模型,同时考虑一些外生变量,如经理风险厌恶程度、创新项目风险等对企业创新投资的影响。结论是:当创新投资对经理存在私人成本时,经理往往存在投资不足倾向。     

论民营企业技术创新风险与防范

随着信息技术的迅猛发展，已有越来越多的民营企业置身于知识经济和信息技术条件下，信息技术给其带来前所未有的机遇，但也给民营企业技术创新带来了新的风险。分析了知识经济条件下民营企业技术创新风险的特点，并提出了解决和防范风险的一系列方案。     

民营终极产权控制下企业融资行为研究

本文首先分析了民营终极产权控制下企业的融资行为特点,然后探讨了民营终极产权控制下企业的短期债权融资偏好、融资渠道不畅等问题,最后,基于产权改革的视角提出优化民营终极产权控制企业的融资行为对策。     

甘肃省民办普通高等教育管理创新研究

通过对甘肃省民办普通高等教育管理的现状和特征的研究分析中寻找甘肃省民办普通高校管理中的局限和不足,结合历史分析以及国内外民办高校管理的经验教训,针对甘肃省民办普通高等教育管理中所存在的问题,从理论角度和现实角度提出甘肃省民办普通高等教育管理创新的制度安排和保障条件。     

民办本科院校科研管理制度创新研究

民办本科院校要做好科研管理工作,应不断研究科研管理制度创新问题。从民办本科院校科研管理制度的内涵入手,探究创新制度的策略,提出了分层管理、科研工作量抵充、科研合作等制度。