文献战略背景下档案鉴定主体的组成与职能

档案鉴定主体作为档案鉴定工作的组织和实施者,通过鉴定、挑选与销毁档案建构社会记忆,其组成部分及工作内容客观上反映了档案工作的思想与导向.文章通过研究文献战略中档案鉴定主体的组成与职能,并通过"密尔沃基"项目,分析文献战略的优劣势,学习先进的鉴定思想,得出了有益于我国档案鉴定工作的三点启示.     

谈如何做好人事档案管理工作

人事档案作为一种信息资源．是反映档案主体个人成长历史的一项重要载体。是党政机关、企事业单位在人事管理活动中形成的．反映档案主体个人成长经历、工作能力、知识结构以及德、能、勤、绩、廉等方面情况的原始记录,记载了档案主体个人的自然情况、家庭情况、健康状况、婚姻状况、奖励情况、专业特长等方面的内容。     

论档案行政管理主体守法

守法是档案法制的建设关键环节,而守法的对象是档案行政管理主体,构建档案守法环境是档案行政管理主体守法的重要职责.要构建档案行政管理主体积极守法、档案行政管理相对人维护法律不违法的环境.     

档案开放程序规制构建的主体及权责探析

档案开放程序规制构建四个基本要素中,确认档案开放主体是关键一步.明确主体构成及责任主体权责是构建档案开放监督与责任追究机制的基础.本文分析了档案开放责任主体和权利主体,重点对档案形成及保密机构、国家档案馆、授权的档案形成单位及档案行政管理机构等档案开放责任主体的权责进行了探讨.     

改变档案馆主体地位弱化状况的对策

如何改变档案馆主体地位弱化、管理水平下降的状况,实现档案馆主体地位复归和提升,应从以下三方面入手：首先,要充分认识档案馆在整个档案事业中的主体地位。档案工作的主要对象是档案,档案是档案工作产生的依据,没有档案     

谈以主体能动性促进档案管理工作的优化

档案记录历史脚步,铭刻时代烙印。浩若烟海的各门类档案凝固着自然社会的踪迹和卓绝的人类智慧,记载了灿烂的文明成果,是全社会及全人类的共同财富。优化档案管理工作,就是要以观念创新为先导,以科技创新为依托,提升档案的本体、载体及主体的水平,最大限度地实现档案事业＂知古鉴今,继往开来＂、服务社会、造福民生的根本目标。     

国家档案馆档案开放的主体、范围、程序和方式——《国家档案馆档案开放办法》解读之三

<正>《国家档案馆档案开放办法》（以下简称《办法》）第二、三章对档案开放的主体、范围、程序和方式作出明确规定,为档案开放工作的具体实施提供科学指引。档案开放的主体1.开放主体的明确《办法》明确了档案开放的主体为国家档案馆。根据《办法》中的定义,档案开放包括了从档案开放属性判定到开放档案提供利用的整个流程。作为档案的权限归属和管理单位,国家档案馆应当切实承担起档案开放工作主体责任。需要注意的是,     

档案事业“主体论”与“重点论”辨析

档案事业“主体论”与“重点论”辨析黄存勋魏鹏飞近年来，围绕我国档案事业的工作重点问题，展开了“主体论”与“重点论”之争。所谓“主体论”，又称“档案馆主体论”，核心观点为“档案馆是我国档案事业的主体”，其实质是把档案馆工作视为全部档案工作始终不变的首要...     

关于建立以市场为主体的档案岗位培训模式的思考

文章认为,传统的档案行政主管部门为主体的档案岗位培训模式．已经难以适应档案工作的现实需要,进而提出建立以市场为主体的档案岗位培训模式.     

加强机关档案集中统一管理之我见

反映机关职能活动的业务档案是机关档案的主体部分.当前,由于各种原因,一些反映机关职能活动的业务档案游离在综合档案室集中统一管理之外,给机关工作造成了影响和损失.笔者就加强机关档案集中统一管理谈些想法.     

档案馆在档案信息资源开发中的主体地位质疑——兼论用户在档案信息资源开发中的主体地位

档案信息资源的有序化工作,如编制档案检索工具、编辑出版档案史料和档案参考资料等,不能等同于档案信息资源开发工作,而应将其理解为档案信息资源开发的准备工作.档案信息资源开发有别于档案馆传统意义上的提供利用工作,它强调社会需求与用户的实际利用动机和利用行为对运用档案馆档案信息资源的作用.档案信息资源开发既包括对档案信息的获取、组织、加工和利用等一般形式,也包括利用档案信息生产新信息、新知识或新理论等高级形式.档案信息资源开发不仅是档案价值实现的条件,而且是档案价值实现的一种形式.档案信息资源开发的主体应是档案价值实现的主体.以此为基础,通过理论推导、范式分析和模型论证,得出两点结论:由于档案馆在档案价值关系中处在档案客体和用户需求之间,其对档案信息资源的开发并不能够直接实现档案价值,只是为用户利用档案信息资源实现档案价值奠定基础,提供条件,因而档案馆在档案信息资源开发中发挥的主要是基础性作用.由于用户是作为档案价值关系的需求方存在的,用户对档案信息资源的开发可以保证档案价值的直接实现,因而用户在档案信息资源开发中发挥的是主体性作用.     

档案事业主体与重点刍议

近年来,档案事业主体与重点成为档案界探讨的热点问题之一.究其原因,是由于我们对这一问题还存在着不同认识.本文拟对档案事业主体与重点谈一些自己的看法.     

论我国国家档案馆评价主体体系的构建——基于公共受托责任视角

我国目前的国家档案馆评价采用“政府主导——上级评价”的运行模式,其单一的评价主体给档案工作造成了负面的影响.公共受托责任是建立国家档案馆多元评价主体体系的理论依据.根据国家档案馆公共受托责任关系链,我们可将档案行政管理机构、档案协会、各档案馆同行、第三方评价机构和公民等纳入评价主体体系,建立多元的评价主体体系,以提升评价结果的科学性,推动档案事业的科学可持续发展.     

对当前档案行政执法主体建设的认识

当前的档案行政执法主体 ,是 1 993年以来随着我国机构改革的开展而调整设定的。其中对档案行政执法工作有相宜的 ,也有需继续协调的地方。几年来 ,档案界对此作了许多有益的探讨与积极的建议 ,从中体现了档案人对在改革开放形势下对档案事业发展如何定位、社会地位及发展前景等问题的思考 ,闪现着强烈的爱岗敬业、恪尽职守的精神风貌。笔者认为 ,在档案执法主体建设问题上 ,档案界当前最为紧要的是如何认识现状 ,并在此基础上开展工作的问题。下面 ,笔者试谈点粗浅的看法 ,不当之处 ,敬请批评指正。从总的来看 ,当前档案执法主体建设情况 ,…     

对涉及档案事务行政执法主体的再认识——关于档案行政执法的思考之二

并不是所有涉及档案事务的行政执法都是档案行政执法,并不是所有涉及档案事务的行政执法主体都是档案行政执法主体.县级以上档案行政管理部门是档案行政执法的唯一职权性或授权性行政执法主体,档案行政执法主体具有专属性.海关、“有关主管部门”与其他法律、法规和规章中涉及档案事务的行政执法主体是其他性质的行政执法主体,都不是档案行政执法主体.     

社会分工视野下档案职业主体概念的界定

档案界对于档案职业主体概念的认识尚未达成一致,其主要分歧集中于档案职业主体的业务范围、工作职能和工作目的三方面,分别体现为"社会与组织之争"行政与管理之争"公益性和营利性之争".文章秉承社会分工视野对职业溯源追本,总结出职业的本质属性为社会性、目的性和专门性,从而以"面向社会"劳动有酬"职能独立"为标准对我国的档案职业主体概念进行重新界定,即我国的档案职业主体有且仅指公共档案馆中的档案管理人员.     

档案潜在价值与主体认知能力探析

所谓档案价值是作为客观对象的档案能够满足主体的某种需要,是对主体有用有利的一种作用要素.档案价值包括绝对价值和相对价值两个方面.     

强化主体抓住重点促进档案工作全面发展

[此稿是省档案局副局长甄生枝同志在咸阳市档案工作会议上的讲话,经咸阳市档案局录音整理,本刊摘要刊发.] 档案工作千头万绪,既面临着许多机遇,也面临着许多问题,任重道远.我们各级档案部门在抓工作时,必须有一个完整的思路,要全面履行两种职能,狠抓三个重点,强化一个主体.     

从普通公民成为档案利用主体说起

《中国档案》2005年第l期刊登的《再谈现行文件有效查阅率的提高》、《浙江档案馆利用工作新趋势》等两篇文章，反映了当前档案馆利用工作的两个比较显著的特点：一是普通公民利用档案文件开始成为利用者主体；二是基层国家综合档案馆档案文件的利用率要高于更高级别的档案馆。     

档案馆“主体”论之我见

档案馆“主体”论之我见李财富近年来,几位档案学者先后撰文,对档案馆“主体”论的产生、发展过程及其历史地位作了较为全面的考释,对档案馆“主体”论的理论依据及其对当前档案工作的指导作用提出了质疑,并就如何确立档案事业的重点等问题阐明了各自的见解。这说明,...