试论高等院校图书馆管理制度创新

文章针对图书馆如何适应时代发展带来的机遇和挑战、如何提高自身的效率和作用等问题,对高校图书馆管理制度创新的内容进行了分析。     

浅议高校图书馆的管理创新

21世纪高奠图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段，它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革，这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。     

再谈高等院校图书馆读者服务创新工作

本文分析了现代高校图书馆读者需求和服务方式的变化,指出了读者服务工作中要创新服务理念、服务内容和服务手段,并对创新服务的人才团队素质提出了要求。     

“以人为本”视野下的高等院校图书馆服务创新

文章指出,服务理念创新、服务内容创新、服务模式创新、服务制度创新、服务时空创新是实现高校图书馆服务创新的主要途径.     

新时期高校图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。     

浅议高校图书馆的管理创新

21世纪高校图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段,它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革,这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。     

论高等院校图书馆与院系资料室一体化管理

文章对高校图书馆和院系资料室的相同性和差异性进行了分析,论述了一体化管理的必要性和可行性;并提出要实现一体化管理,则必须建立学校的文献信息领导机构、统一著录标准和技术规范、统一计算机网络服务系统、统一服务方式.     

浅谈高等院校图书馆人力资源管理

文章阐述了高校图书馆人力资源的合理配置是图书馆管理工作的主要内容,它不仅有利于图书馆的健康发展,还有利于馆员的自身发展.     

论我国高校图书馆的管理创新

通过论述我国高校图书馆进行管理创新的相关内容以及管理创新的必要性,提出实现高校图书馆管理创新的策略,从而为我国高校图书馆管理工作创新提供一定的意见和建议,帮助我国高校图书馆迅速完成改革工作,为高校教育事业发挥更大的作用。     

浅论高等院校图书馆的服务创新

结合高等院校图书馆服务工作的现状,探讨了高校图书馆服务创新的必要性及服务创新的措施.     

河南省高校图书馆管理创新研究

课题组分析了目前河南省高校图书馆管理现状，结合实际提出了从图书馆管理的观念、内容、方式、机制等进行创新，探究今后河南省高校图书馆管理创新的思路，并以郑州师范高等专科学校图书馆管理创新思路为例作为结束。     

高校图书馆管理创新研究

高校图书馆是高校教育资源的有机组成部分,在整个高等教育事业的发展中有着非常重要的作用。在图书馆资源数字化、管理手段自动化的大环境下,高校图书馆必须坚持人本管理、信息管理、系统管理三大原则,从环境育人、制度创新、管理水平、服务能力、敬业精神几方面入手,着力提高高校图书馆的管理效能,更好地为高校教学科研服务,为信息社会服务。     

对高校图书馆管理创新的思考

管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。     

浅谈图书馆管理与创新

本文探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法,对高校图书馆创新的主要途径和图书馆管理创新应注意的问题等方面进行论述。     

高校图书馆管理与服务的创新

针对传统图书馆的管理和服务已难以适应当今图书馆发展需要的问题,指出图书馆必须相应地进行管理与服务理念、管理与服务模式和管理与服务方法的创新,才能与时俱进,更好地满足读者,最大限度地发挥馆藏资源的作用。     

试论知识经济时代高校图书馆管理五个创新

随着知识经济的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。在知识经济时代，高校图书馆管理至少应从管理观念、管理方法、管理手段、服务管理、人才管理5个方面开展创新。     

试论信息时代高校图书馆满意管理与管理创新

在分析知识经济、信息产业发展给高校图书馆带来巨大冲击的情况下，高校图书馆采取引进知识管理思想提高信息检索质量，引进创新机制等管理创新措施，才能在落实优先发展教育和科教兴国的战略方针中发挥更加积极的作用。高校图书馆实行满意管理与管理创新是社会人才竞争的必然结果，是知识经济时代现实的、理论的要求。通过工作的满意管理与管理创新可以提高图书馆馆员业务与技术能力，提高馆员的综合素质，开发人力资源，达到图书馆、馆员、读者的共同满意，实现多赢的管理目标，提高和发展图书馆事业。     

论高校图书馆管理创新

21世纪是人类主要依靠知识创新加速社会进步的时代。图书馆如何抓住机遇,迎接挑战,建立一个有利于知识创新的管理机制,本文分析了高校图书馆发展现状,提出了一些高校图书馆应从管理理念、管理职能、和管理目标等方面进行实践。     

浅议高校图书馆创新管理

文章阐述了创新管理对高校图书馆发展的重要性．指出必须以创新管理求发展,从创新管理理念、管理体制、管理服务、管理技术、管理职能、管理氛围、管理人员素质等七方面进行了探讨。     

对高校图书馆管理创新的探讨

本文在分析了创新在21世纪图书馆管理工作中的重大意义及制约管理创新因素的基础上，提出了提高图书馆馆员的整体素质、图书馆管理观念的创新、图书馆组织的创新、图书馆网络服务的创新、图书馆的技术创新五条创新途径。