部分媒体近年招聘考试办法及试题

《广州日报》:以今年为例,先是递交简历,然后当场半小时(也可能是一小时)写一篇文章,题目是“大学期间你感到最困难的事”,写完交上等通知。《新华日报》:两篇文章定成败。如2002年初该报的一次招聘考试,元月29日上午,118名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在“新华报业”招聘考场内。考卷发下来却是一张白纸,什么题目也没有。新华日报社副总编辑赵绍龙微笑着步入教室,用粉笔在黑板上写下了题目《抉择——观察就业前夕的高校毕业生》。下午的考试也是如此,题目《亚洲金融危机与中国经济》是由新华日报社副总编辑杨步才手书在黑板上的。     

国外媒体的绩效考核与薪酬制度

国外,新闻绩效考核制度相对模糊,很多国外媒体人士对十我国新闻绩效考核的做法甚是惊奇。但也不能一概而论,有一些媒体就采用了这一制度,或相近似的制度和方法。了解媒体如何评价记和编辑的工作、评价结果与薪酬有怎样的联系等问题,有助于我国媒体对照现存制度,反观自身存在的问题,改善内部管理制度。[第一段]     

应重视对招聘记者的管理

随着新闻事业的发展,人才市场的开放,招聘新闻记者已成为普遍的用人模式.据了解,自1998年以来,新闻界招聘记者的数量日益增长,越来越多的招聘记者的高频率流动,为新闻事业的发展起了积极的促进作用,形成了一定的竞争趋势.     

媒体花样考核的透视与思考

当前媒体对编辑记者的日常考核,常常徘徊在手段与目的之间,一不注意就很可能走向了极端。考核虽不是万能的,但也不失为一种体现竞争与激励的办法。与一些企业相比,媒体考核的科学规范程度尚待提高。     

分析媒体融合对记者编辑实践的影响

随着时代发展与科技的不断进步,在信息化时代的影响之下,传统的编辑新闻并不符合现阶段的时代需求,而媒体融合已然成为媒体行业顺应时代发展的必要发展之路.而在此过程中,编辑记者也要改变传统固有思维和观念,发挥其职能与作用,顺应媒体融合的趋势,充分地让自身价值得到体现.本文阐述了媒体融合对记者编辑实践的影响,并对媒体融合的过程...     

从招聘信息看数字媒体编辑人才的需求与人才培养——以“中华英才网”上海地区招聘信息为例

本文以“中华英才网”上海地区招聘信息为研究对象,调查市场对数字媒体编辑岗位需求的类型、数量与人才特点,并根据对调查结果的分析研究,提出高校培养数字媒体编辑人才的若干对策与教学改革建议.     

融媒体时代新闻编辑能力与素质提升策略分析

随着互联网技术的提升,新闻传播方式发生了巨大的改变。在融媒体模式下,新闻的影响力更广,能够为人们提供更加多样化的新闻内容。在融媒体发展的同时,新闻编辑需要承担重要的责任,为此新闻编辑应该主动提高自身能力与职业素质,保障新闻的质量,提高新闻的价值。     

浅谈纸质媒体新闻编辑的素质

为做好舆论宣传工作、推动新闻事业不断向前发展,纸质媒体的新闻编辑必须具有高度的政治责任感、敬业奉献的职业首先和优秀的业务技能。本文就纸质媒体新闻编辑的综合素质做深入分析,希望能对纸质媒体新闻编辑素质的提高有所裨益。     

发挥网络传媒优势 不断提高编采能力——网络媒体记者参加网上行活动的体验和感受

这些年来,很多省和自治区的宣传部门邀请了有全国重点新闻网站参加的本地区的网上行活动,组织新闻网站的编辑和记者实地采访,通过网络媒体扩大对本地区的宣传。各网络媒体编辑和记者在网上行活动的采访报道工作中都积极     

MBA与媒体管理--《媒体MBA精要》序

《媒体MBA精要》的目标读者有三种：一、媒体从业人员、管理人员、研究人员和其他关心国内外媒体企业发展的人士；二、希望比较系统了解工商管理财经知识、从事财经新闻报道的记者编辑；三、想学习MBA(工商管理硕士)但是没有机会的新闻从业人员。之所以想写这样一本书，主要有两方面的考虑：     

媒体融合视角下编辑记者素质能力面临的挑战

随着我国融媒体技术的不断发展与进步,现阶段,我国媒体行业已经逐渐地步入到了融媒体时代,在这一时代背景下,传统媒体与新媒体的有效融合已经成为媒体行业的必然发展趋势。从现实的角度分析,在媒体融合时代背景下,编辑记者的工作环境、编辑工作的内涵、编辑工作流程以及编辑记者所需要掌握的核心工作技巧都发生了较大的变化,这是媒体融合之后对于编辑记者工作所带来的最直接的挑战。编辑记者必须要积极应对媒体融合对其工作带来的挑战,结合当前工作需求以及融媒体发展的需求制定出具有针对性的应对措施,以此来保证编辑记者工作质量能够得到有效的提升,并促进媒体行业进一步发展,使其在融媒体时代背景下能够充分地发挥出自身的职能效应。此次研究主要就媒体融合视角下编辑记者素质能力面临的挑战以及应对措施做了简要的分析,目的在于进一步提升编辑记者的综合素质水平,使其能够有效地完成既定工作目标。     

融媒体时代记者编辑的复合能力构建

目前创新能力的培养和提高已经成为了各行业发展必不可少的内容,记者行业也需要创新能力的与时俱进。本文所探讨的是在融媒体时代,采编记者复合能力的构建和提升。     

民生新闻记者应对融媒体时代的新素质

民生新闻是融媒体时代广受人们所喜爱的一档新闻节目,其在关注社会焦点问题的同时,实现了正确理念的有效引导。民生新闻记者专业素质直接影响着民生新闻的质量及社会影响力。融媒体时代下,民生新闻的传播机制发生重大转变,其具有播报频率多、互动性强的特点,这也对民生新闻记者专业素质提出了较高要求。本文基于融媒体对民生新闻记者提出的新要求,分析当前民生新闻记者工作中的不足,并指出融媒体时代下,民生新闻记者所需素质的培养策略。期望能提升民生新闻记者的专业素养,继而实现民生新闻与融媒体的高效融合,促进民生新闻的有序发展。     

记者最重要的素质:新闻发现力

记的素质是指一个记在政治思想、道德品质和知识技能等方面经过长期锻炼和培养所形成的素质和能力，而记最重要的素质是新闻发现力，即发现新闻的能力。在新闻传播中常常有这样析情形，众多记一同采访，所得却不大一样，有的人捞到了“大活鱼”，有的人只得到“小虾米”，还有的人劳而无获，空手而归。究其原因，无不与记的新闻发现力有关，记新闻发现力的强弱，决定了记素质的高低，也决定着报纸质量的高低。     

媒体管理者的经营弱项和提升要素

媒体管理者在经营运作实践中,逐步了解和学习市场,不断提高实战能力,也不断暴露出种种不相适应的素质弱项一是思想观念不跟趟。要摆脱旧的思维定势,牢固树立市场、竞争、效率、法制的观念,直面竞争,尊重规则,解放思想,开动脑筋,灵活机动,增强心理承受能力,冲却思想禁锢,投身新的经济活动,在事业单位转制、企业化管理、承包租赁、尝试股份制等新事物面前,大胆实践,理直气壮。     

媒体融合视角下编辑记者素质能力面临的挑战及应对措施

随着科学技术的不断发展,信息技术的普及改变了各行各业的固有工作模式,在新技术新科技的不断更新换代下,编辑记者的工作模式受到了巨大冲击,新媒体的诞生及其与传统媒体的融合,改变了媒体行业的运作模式,冲击了媒体行业的竞争格局。在媒体融合充满机遇与挑战的背景下,编辑记者如何冲破传统工作模式的束缚,不断提升个人职业素质与能力,更好的适应融媒体时代的变化,是广大编辑记者的重要工作方向。本文通过对媒体融合视角下编辑记者素质能力面临的挑战进行剖析,并提出相应的应用应对策略,为相关工作的开展提供参考。