盈利型威客知识服务优化研究

威客模式的发展与应用为知识服务的数字化、个性化、专业化发展提供了新的落脚点和动力。本文在分析盈利型威客知识服务的驱动力以及存在的不足的基础上,构建了基于信息流、知识流、资金流的盈利型威客知识服务优化模型,并重点阐明了该优化模型的功能模块,提出了威客提升知识服务能力的多元化策略,希望为探索并完善威客知识服务系统以满足用户日益增长的知识需求、实现知识社会化普及传播提供思路。     

威客:知识价值观的网络体现

叙述了网络上新出现的一种体现知识价值观能使知识升值的网络应用新模式——成客及其网络运营模式的概念、功能、类型、特点及其服务系统组成，简述了成客与博客的异同；总结出这种新型的网络运营模式的五大特点，即能使网上免费知识得到升值，能实现更理想化的“按需学习”，能使知识、智慧变成有价值的“产品”，能提高专家通过互联网发表或提供更有价值作品（成果）的动力，能使网络远程教育双方（教育者一学生者）互利。从而预示出这种新型网络平台的潜在教育应用价值。     

基于威客网的知识市场研究

威客网成功实现了知识的网上交易,为建立完善的知识市场提供了一些参考和借鉴。在威客网的基础上,对于威客网的知识市场模型进行了分析,并提出了构建基于威客网的知识市场的基本框架。     

浅议"威客"发展的制约因素及策略

本文阐述了互联网一个新兴模式——“威客”产生的实质、特点及模式，并对其发展中存在诚信制度不完善、悬赏金制度落后、盈利不足以及竞标制度不合理等问题进行全面地剖析，认为“威客”服务商角色的正确定位能有效促进“威客”的发展，并提出了分级管理和走专业化道路的策略。     

我国城市商业银行盈利能力影响因素及对策研究

近年来,我国城市商业银行资产和负债规模稳步增长、风险抵补能力较为充足、流动性水平保持稳健、信贷资产质量保持平稳。影响城市商业银行盈利能力的内部因素包括经营风险、银行规模、银行X效率、银行创新能力、银行盈利水平;影响城市商业银行盈利能力的外部因素包括宏观经济状况、政策因素。可从改善资产质量,提升资本实力,加强成本控制,提高经营效率,加快业务创新,优化收入结构,积极应对宏观环境的变化等方面着手,不断提高城市商业银行盈利能力。     

基于知识需求聚合的威客共享模式研究

威客社区中聚合的用户需求纷繁复杂,如何对其任务进行有效划分定位,方便任务发布者与任务接受者快捷地交互对接,有针对性地实现需求满足,成为威客网站面临的重要问题。文章从威客社区知识聚合空间分析出发,通过需求层次的划分,构建3种类型的威客共享交易模式。     

基于威客模式的图书馆个性化信息服务探讨

威客正在冲击网络信息咨询服务行业,图书馆首当其冲。本文首先介绍了威客,然后对威客和图书馆员,威客模式与网络环境下图书馆信息服务进行比较分析,最后提出了开展基于威客模式的图书馆个性化信息服务的建议。     

基于服务创新链的科技服务联盟知识转移影响因素研究

以科技服务联盟知识转移为对象构建系统动力学模型,确定各因素对知识转移的影响,为政府、联盟及其成员提供决策支持的同时为科技服务联盟的发展建设提供参考依据。基于服务创新链视角分析科技服务联盟结构并建立知识转移过程概念模型,在此基础上,对知识转移影响因素进行细致梳理构建系统动力学模型,最后以黑龙江省科技服务联盟为例使用Vensim PLE进行仿真分析。结果表明:信息对称性、转移意愿、知识转移能力、吸收能力、平台建设质量及信任程度均正向影响知识转移,效果排名为知识转移能力与吸收能力、信息对称性与转移意愿、平台建设质量、信任程度;文化差异对知识转移呈负向影响,但不明显。     

威客模式下影响众包发布方创新绩效的因素研究

以威客模式众包为研究对象,采用实证方法研究影响发布方创新绩效的主要因素。分析并构建发布方创新绩效影响因素的理论模型,提出了研究假设,利用从任务中国网站抓取的1 400条悬赏任务数据,验证模型假设。实证分析表明发布方在合理提升任务奖金的同时,在任务时长和任务描述长度的设计上需要平衡所期望获得的解决方案的数量和质量;而发布方的经验对解答方案的数量和质量均无正向影响,发布方需要通过提升自身的信用提升绩效。     

图书馆知识转移模型及影响因素分析

知识转移是图书馆实现创新和发展、增强自身核心竞争力的重要途径.分析国外典型的知识转移模型,并在此基础上构建我国图书馆的知识转移模型,进而对影响图书馆知识转移的因素进行探讨,最后提出促进图书馆知识转移的对策.     

企业知识竞争力的关键影响因素:浙江情境下的实证研究

在定义知识竞争力内涵的基础上,基于知识整合、组织学习、网络结构、战略柔性和组织氛围5个维度构建了企业知识竞争力的关键影响因素模型,问卷调查表明:该模型具有较好的建构效度,也指出了研究局限性与未来方向。     

知识观对图书馆知识服务的影响

知识观是人们对知识的认识,由此而引发人们对知识的认识和分类,形成了各门类学科。本文就知识观对图书馆知识服务的影响进行了一些探讨。     

知识门户网站信息服务的影响因素作用机制分析

知识门户网站是专门向用户提供信息、知识服务的网络门户,其知识服务的质量与水平直接影响到自身的发展前景。影响知识门户网站信息服务的因素多种多样,文章主要对这些影响因素进行分析,找到影响因素相互之间的作用机制,在此基础上,分析阻碍知识门户网站信息服务发展的障碍与原因。     

管理咨询服务中知识转移的影响因素

管理咨询服务实际上是咨询机构向客户提供知识转移的过程。本文主要从组织层面出发,析咨询机构向客户进行知识转移的影响,因素,它包含两个方面的内容,一是影响知识转移发生的因素,是影响知识转移效果的因素。     

组织间知识转移的主要影响因素

组织间知识转移的影响因素主要包括知识源组织特性、知识接受组织特性、被转移知识特性、转移背景特性等层面因素与知识转移过程、合作持续时间、合作网络结构、合作透明度等权变因素,管理者可以针对阻碍知识转移的具体原因,根据权变因素对层面因素的作用机理,采取恰当的措施,促进组织间知识转移。     

联盟图书馆间知识转移的影响因素研究

首先分析了图书馆联盟相关因素如何影响知识转移绩效,构建了联盟图书馆间知识转移绩效测评模型。然后设计问卷并进行网络调查收集数据,利用结构方程方法对模型进行了验证。结果表明:该模型与实际数据基本匹配,度量结构变量的观测变量的设计很合理;知识产权保护对知识转移绩效的影响最大,其次为组织文化;适当的激励机制会使知识转移更有效;组织间相容性对知识转移绩效无显著的直接影响。     

知识共享及其影响因素的实证研究

本研究从个体知识共享的动因角度出发,来探索个体因素中知识共享态度、信任(情感信任和认知信任)和自我效能对于知识共享行为的影响.针对本研究由问卷调查所得271份样本数据,探索性和验证性分析验证了知识共享由提供知识和获取知识两个因子组成.回归分析结果表明,知识共享态度、信任(情感信任和认知信任)和自我效能都能较好地预测知识共享行为.同时发现,态度和自我效能部分地通过信任,促进知识共享行为的产生.     

科技服务的知识转移效果评价与对策分析

本文从知识管理的角度分析科技服务体系的内部运作,剖析科技服务的知识转移机制,并将知识转移的影响因素作为衡量科技服务的基准．提出科技服务体系建设的改进对策。