“冰箱”让人最难忘——记LG电子（中国）有限公司的入职培训

2004年6月。LG电子(中国)有限公司又有30名刚入职的员工结束了入职培训，其中有一半是圉圉离开大学的毕业生。贯穿活动始终的是竞争的意识。在各种参与式的活动中。公司企业文化和经营理念被深深的理解。而且培训活动本身已经成为参与者互相了解。建立友谊，长期合作的良好开端。     

全总力推世界500强在华企业 建立工资集体协商制度

2011年,全总将继续力推世界500强在华企业建立工资集体协商制度,并确定了目标任务：凡是在我国境内投资的世界500强企业,都要依照我国有关法律法规建立工资集体协商制度。2011年世界500强在华企业建制率达到80％以上,2012年世界500强在华企业建制率达到90％以上。到2013年底,实现世界500强在华企业全部建...     

打造现代化煤炭企业学习型组织新模式

司马煤业有限公司是山西潞安集团“十五”期间建设的一个大型的现代化煤炭企业。该企业作为一个新建矿井,拥有国内新装备1000多台,同时引进了国内外最先进的生产和管理技术,并且员工素质高,三年以下工龄的青年员工占到70％以上,具有初高中学历的占到公司总人数的65％,这对该公司来说,既是优势,又有挑战,优势是：青年员工上进心强,学习欲望高,可塑性好,发展后劲足;不利因素是：员工工作经验较少,技术水平较低,对于经验要求较强的煤炭企业来说,无疑是一个“瓶颈”。鉴于以上企业实际,他们严把源头关、培训关、管理关、人机协调关,通过层层组织学习,层层监督把关,层层落实责任,逐渐形成了一套具有司马特色的学习型组织创建模式,可以简要概括为：“13458”五个层次的学习模式。     

抓住关键环节 开展党建活动 促进路桥建设

山东省路桥集团二公司党支部围绕“开展路桥党建活动、建设一流施工企业、培养一流员工队伍、提供组织政治保证”的工作中心，针对路桥施工技术含量高、难度大、工期紧、质量要求严的特点，不断创新管理模式，探索党建活动新方法，激发和带动全体党员和参战员工的积极性和创造性，在不足半年时间里，不少的技术难题，累计完成施工产值1．3亿元，已完工程的质量检测合格率100％、优良率95％以上。     

热烈祝贺2007年浙江省高等学校“亚龙杯”学生职业技能大赛胜利闭幕 企业简介

中国·亚龙科技集团有限公司（简称亚龙科技集团）创建于1985年,其作为现代制造技术、现代服务技术领域的实训设备生产企业,是我国教育技术装备主要生产基地之一。亚龙科技集团拥有一支680人的高素质员工队伍,其中,中、高级专业技术人员占40％。集团下辖天鹰科技有限公司、亚龙实验室工程有限公司、亚龙数控有限公司、金枪鱼软件有限公司、电子科技有限公司、教育装备有限公司等直属公司;在国内还设有二十五个分公司负责销售、技术支持、售后服务,     

超常的飞跃——中铁十一局集团第五工程有限公司

中铁十一局集团第五工程有限公司是国家综合施工大型一级企业，具有独立承担高速公路、机场、水利、水电铁路、市政、城市轻轨、地铁、工民建等各类工程综合施工能力。公司现有员工1988人，具有高、中级专业技术职称人员500多人；公司注册资金10100万元，拥有各类大中型机械设备859台（套），年施工能力15亿元以上。[第一段]     

以人为本 构建“学习型企业”

企业人力资源培训应紧紧抓住现代企业的第一要义———以人为本,使企业成为学习型组织,个人是终身教育、继续教育的实践者。笔者结合广西柳州钢铁(集团)公司人力资源培训现状谈谈如何构建“学习型企业”。1、企业培训存在弊端柳钢是一家20世纪50年代建成的拥有2万多员工的老工业企业,虽然每年开展了一些职工培训,举办一些技术竞赛,但据统计分析,加入WTO后,企业现有员工70%以上不完全具备入世所需知识和技能,企业及其员工都面对市场经济、知识经济严峻的挑战,企业员工素质有待提高,培训存在不足,具体表现在:1.1终身教育认识不到位。现在已…     

蒸蒸日上的甲天下集团欢迎您

广西甲天下烟草集团组建于1996年4月,是集农、工、商于一体的跨地区、多法人的大型企业集团。集团目前拥有员工2500人,上缴税利一直稳居广西企业榜首,“甲天下”商标经国内无形资产评估权威机构——北京北方亚事无形资产评估事务所评估,价值达12．8亿元。集团核心企业——广西甲天下烟草(集团)有限责任公司位于广西柳州市中心,(集团)公司柳州卷烟厂是广西规模最大的卷烟工业企业,也是中国烟草总公司扶优扶强战略中29家重点技改企业之一。     

中小企业职教工作贯标实例

镇海炼化工程公司是中国石化镇海炼油化工股份有限公司(简称镇海炼化公司)下属的全资子公司,主要从事石油石化装置工程设计和建设管理工作。现有员工近300人,基中工程技术人员占90％以上。为不断提高企业管理水平,提升企业资质,增强企业综合实力,公司于1999年开始实施     

九州撷英

深圳高科技人才八成在企业 据深圳市人事局统计,目前深圳市共有专业技术人员50多万人,其中高层次人才近8万人;高层次人才中,近80％的高科技人才集中在企业;由于高层次人才汇集于高科技企业,使深圳市科技成果转化率远远高于其它城市,目前科技成果转化率已达到90％以上。 深圳市中兴公司有员工1万多名,而员工中博士、博士后就有近300名,硕士2000名,本科以上学历的员工占员工总数的85％以上。据有关部门统     

80后的创业新天地

年轻,但是我敢想敢做 “铁血”是一家名副其实的“80后公司”——创始人蒋磊是1984年出生的,铁血网总监级以上的5个高管,也全部都是80后。在全公司90多名员工里,80后员工超过了90％。在军品这个相对冷门的B2C领域,这群80后同样做得风生水起．网站年营业收入已经近亿。     

以一当十 LG慧联显示群组开拓“多用户”时代

不论是巨无霸型企业,还是只有五六人的小公司,当走入企业的办公区间首先映入眼帘的通常都是置于桌面的显示器。与此相对应,还有每天要消耗许多电量的电脑主机。在人们心中,电脑的标准配置就是主机再加上1台显示器,如果没有主机只有显示器是难以想象的。显然,LG最新推出的慧联显示群组颠覆了人们这类固有的想法。     

适应企业改革需要 建立企业教育制度

适应企业改革需要建立企业教育制度北京王府井百货大楼（集团）股份有限公司北京王府井百货大楼（集团）股份有限公司是以商业经营为主体的综合性公司制企业。公司前身北京市百货大楼是１９５５年国家投资兴建的第一座大型零售企业。公司现有员工４３００人，占地１８．５...     

为员工提供多通道的职业生涯路径

AB公司是一家日本独资的科研性企业，成立于1996年，总投资2000多万美元，专门从事委托课题研究工作。目前公司共有130多名员工，占总人数79％的科研人员组成了公司的中坚。     

技术员列国内十大最短缺职位榜首

全球知名人力资源雇佣及管理服务商美国万宝盛华公司发布的“2009年人才短缺调查”显示,2009年中国国内企业“最难找到合适员工”的10大职位中,“技术人员”位列榜首,连续第三年成为最短缺的职位。上述调查是万宝盛华近日对4097家中国内地企业调查得出的。     

撬动地球的1％

爱迪生说：“天才是1％的灵感加上99％的汗水。” 从小到大,老师都会用爱迪生的这句话教导我们好好学习,天天向上。然而．刚看到的一个成功的商业营销案例却完全颠覆了在我脑海中根深蒂固的观点。LG在2006年年中推出巧克力系列手机时。有一项颇具灵感创意的设计．即这个系列的手机按键“一触即红”。这款按键“一触即红”的小玩意儿随即大受欢迎。成为LG手机历史上最热销的产品。到目前为止,“巧克力”已经在全球成功售出了1800万部。2008年头3个月．LG手机全球发货量同比增长54％．全球市场份额也从一年前的6．4％上升到8．6％,超越了索尼爱立信位居全球第四。     

从人才的需求看中等职业教育的发展前景

一、从校企联合办学的现状看中等职业教育的发展前景 重庆小天鹅集团是全国有名的民营企业,它的产业有宾馆、房地产、火锅店等,其中以火锅店为主要产业,占整个集团所有产业的７０％。全国主要大中型城市的商业中心、繁华地带具有较大规模的小天鹅火锅分店五十多家,拥有员工五千多人。员工中１５％拥有大专以上学历,而６０％以上是中专、职高生,还有少部分的初中毕业生。从用人的角度看,该集团认为,大专以上学历的员工文化层次高,有发展前途,但不稳定,吃苦精神普遍较差,不愿意从基层干起。中专生、职高生多数有吃苦精神,心甘情…     

像重视世界一流大学一样重视职业教育

又是一年毕业季,我国一些地方又不同程度地出现了"高校毕业生就业难"而"应用技术型人才荒"的问题. 全球人力资源解决方案知名公司万宝盛华集团最新公布的2012年度人才短缺调查报告显示,包括中国在内的全球1/3雇主面临"用工荒",熟练技工位列最短缺人才第一位,27％的中国企业存在合格技工难寻的问题.     

创新与奇迹

内蒙古蒙西高新技术集团公司创建短短8年,紧紧依托资源优势、人才优势,锐意进取,大胆创新,走出了一条利用高新技术改造提升传统产业的成功之路。2002年,公司被确定为内蒙古自治N20家重点培育和发展的大型企业集团。目前,集团控股和参股企业16家,员工4000多人。一、技术创新是企业腾飞的翅膀蒙西从创立之初就站在战略的高度,牢牢抓住了企业技术创新这个“牛鼻子”。创建了以企业技术中心为主体,以企业内部员工队伍和企业外部的大学、科研院所     

学习制胜

江苏旷达集团创建于1989年,是目前我国规模最大、品种最全、专业化程度最高的汽车内饰物专业生产企业。集团现有员工1500多人,拥有总资产6.8亿元,2003年实现销售收入4.8亿元、利税8000万元,跻身江苏省纺织行业纳税大户前十名。一个十多年前几近倒闭的