探讨我国高校行政管理工作现状问题及解决对策

随着我国高校的发展,高校行政管理理念、效率都得到了一定程度的提高,高校的行政管理工作发挥了其本身应有的作用。与此同时,随着社会和信息技术的发展,我国高校行政管理工作中也凸显出了一些问题。我国高校行政管理工作现状问题的解决对策有:加强制度建设,明确工作任务与责任;建立高校行政管理队伍,重视及培养高校行政管理人才;与时俱进,更新管理理念;不断完善高校行政管理考核激励机制。     

有效提升我国高校行政管理专业实践教学效果的对策探讨

实践教学是保障行政管理专业人才培养质量的基础,是提高学生综合素质、创新精神和实践能力的主要方式.当前我国大部分高校的行政管理专业实践教学环节存在着教学内容偏重理论、实践教学环节单一、缺乏有效的实践平台、师资力量亟待加强、保障体系不健全等问题,削弱了学生学习的积极性,影响了实践教学运作效率.要有效提升行政管理专业实践教学效果,必须强化实践教学意识,健全相关课程体系,创新实践教学模式,建立实践能力培养平台,加强师资队伍建设,完善质量监督机制.     

新公共管理视角下我国的行政改革对策

随着加入WTO,我国已经进一步融入全球化进程之中,而不断加快的全球化进程对政府管理水平的要求越来越高,这就要求我们在新的国内国际形势下进一步加快行政改革。本文通过对新公共管理理论的内涵特征及其在西方国家实践成效的分析,结合我国的实际情况,来探寻我国政府未来的发展模式,构建政府未来行政改革的对策。     

我国高校管理现状及对策探讨

高校是我国人才培养的重要基地,高校管理对于我国未来的发展有着重要的影响,因此,对我国高校管理现状及对策的探讨成为了本文关注的重点,以期给广大高校管理者提供一些参考。     

新时代民办高校行政管理的问题与对策

现阶段,我国民办高等教育事业得到了极大的发展,数量上有所提升,同时在学校的各项管理上也总结出自身特有的方法。和公办院校有所区别,民办高校的行政体制有着自身的特点。民办高校行政管理体制的改革和创新逐渐变成民办高校行政人员以及教育机构所讨论的热点。本文就阻碍民办高校发展的一系列问题提出科学合理的解决对策,以期能够增强高校行政管理工作的规范性和科学性。     

当前我国行政管理所面临的问题及解决对策

目前,我国行政管理还存在不少问题,以及加入WTO后,我们必须按照国际制度办事,这给政府改革提出了新的要求,因此,如何提高行政管理的质量,就成为摆在政府面前一个实实在在的、无法回避的问题。     

试论我国公共行政领域内的冲突及其管理机制

近年来,我国行政领域内的各种冲突事件因制度、利益及观念等方面的差异不断发生,本文将结合对冲突理论的理解,了解该领域内的冲突类型,分析其产生的原因并采取相应的应对策略,对于减少行政组织内耗、提高政府效能来说至关重要.     

论公务员自我教育的局限与对策

政府各级部门的公务员是构成行政管理的主体,所以公务员自身所具备的品德、思想、素质、性格、能力等就成为影响或左右行政效率和效果的重要因素.本文从自我教育对公务员提高自身素质的意义入手,着重分析了公务员自我教育过程中出现的一系列局限和不足,并提出一些针对的对策与建议,在以人为本的精神作用下,探寻这些问题的解决对策并能够运用自我教育的手段使公务员自身自觉自愿地投身于到行政工作中也是行政管理中的必备课题.     

职能技能鉴定管理机制的探讨

职业技能鉴定是我国劳动用工制度重大变革的产物,其作用是发挥我国人力资源潜力,调整劳动技能结构,对现有的劳动者和生产者实行最佳的优化组合.建立科学的管理机制,参与社会整体运行,并使之成为整个社会协调机制的一个组成部分.国家对职业技能鉴定的要求是应具有有效性、可靠性、公平性、导向性和权威性.     

高校行政管理人员激励机制存在的问题与对策探析

在高校中,除了教师负责教学之外,还需要行政管理人员对高校进行管理。目前我国的高校中,行政管理人员的工作效率并不高,这与高校中针对行政管理人员的激励机制存在问题是密不可分的。本文针对高校中行政管理人员的激励机制存在的问题提出对策。     

高校行政管理机制研究

高校管理工作主要涉及行政、教育及其他管理工作,其中行政管理是教学和科研工作的基础保障。为探索最佳的高校行政管理方式,高校应该全面分析行政管理现状,按照现存的问题有效构建相关的行政管理机制,强化创新改革力度,促使高校行政管理工作的有效实施。     

我国广告管理体制存在的问题及对策

目前我国广告管理体制存在行政管理不力，行为自律不成熟，缺乏有效的社会监督等问题。为此，必须从建立健全高效的广告管理体系，提高行政管理力度以及提高选业自律能力等方面入手，加快广告管理体制改革步伐，促进我国广告业健康发展。     

浅析高校行政管理的问题与对策

行政管理是高校为了实现教育工作目标,依照一定的规章和制度,采用一定的措施和手段,发挥管理和行政职能,带领和引导师生和员工,有效地完成学校工作任务,实现预定目标的组织活动。有效解决高校管理中出现的现实问题,已经成为高校进一步发展面临的重要而紧迫的任务。文章探析了我国当前高校行政管理存在的问题及其解决办法。     

职业技术学院行政管理的现状及对策探讨

职业技术学院的管理主要包括教学管理、后勤管理和行政管理,而行政管理是职业技术学院实施教育管理和后勤管理的基础,行政管理水平的高低直接影响着职业技术学院的办学水平和行政效率。但是当前,职业技术学院行政管理工作还存在许多不尽人意的地方。本文主要从行政管理的内涵入手,分析了当前职业技术学院行政管理的现状,并探讨了职业技术学院行政管理的具体对策。     

我国高校学术管理存在的问题与对策

作为高校管理核心的学术管理,有学术民主管理与学术行政管理两种方式。我国多数高校学术行政管理的过度强化,与高校组织科层化及专业化的双重属性,高度集权的政治体制和管理模式,思维方式和亚文化差异造成的沟通障碍等因素直接相关。因此,要建立协作学习共同体,相互支持,共同领导;加强组织学习,完善沟通渠道;促进组织变革,不断建立和完善客观公正的学术评价机制。     

行政单位固定资产管理存在的问题与对策

随着我国行政固定资产的规模日益扩大,如何对固定资产进行有效的管理和准确的核算已成为管理者日趋重视的问题。分析、探讨了固定资产管理中存在的问题,提出加强管理和改革会计核算的相应对策。     

行政管理专业毕业实习存在的问题与对策

开设行政管理专业的高校越来越多,如何搞好其毕业实习成为一个突出的问题.论文对行政管理专业毕业实习的模式、存在的问题以及如何解决,进行了比较深入的现实分析和论述,为提高高校毕业实习的质量提供一定的参考.     

新公共管理视角下我国高校内部行政管理改革的对策

文章主要通过阐述新公共管理的主要特征及在西方国家的实践,并结合我国高校内部行政管理体制改革的简单历程,分析了高校内部行政管理方面存在的主要问题,提出了合理借鉴新公共管理的先进理念和做法,改进我国高校内部行政管理的对策.     

我国物流现状研究与对策

现代物流是一个新兴的行业,作为一个新事物,会存在许多问题:如理论研究与实践严重脱节,基础设施跟不上,管理手段落后,信息化程度低,市场小而没有形成供应链一体化等.就这些问题进行分析并逐一提出对策,对我国企业物流水平的提升提供一些有益探索和理论帮助.