黑土浓情厚书人——东北地区高校搜索

东北地区包括吉林，辽宁和黑龙江三省。生长在黑土地上的东北人生性直爽，该地区的特色体现在方方面面。东北的气候四季分明．那一声“翠花．上酸菜”令东北菜远近飘香．吃上一串馥甜可口的冰糖葫芦。再到东北看看二人转．那种感觉着实回昧无穷．这里还有小品大师赵本山的家乡．著名的“大城市”——铁岭。 东北地区大学理工类毕业生一度形成供不应求的局面．其他专业的毕业生就业率也居商不下。在国家提出振兴东北老工业基地之际．东北地区更是迎来了一个大好的发展机遇。 东北地区高校的学费蕾遍在4500-5200元之闻．这些高校包括东北大学、大连理工大学、沈阳大学、渤海大学、东北财经大学、锦州医学院、辽宁师范大学、沈阳工程学院、沈阳理工大学等。大连医科大学，吉林大学，哈尔滨工程大学，东北农业大学，哈尔滨工业大学的部分特色专业学费高于5200元。[编者按]     

邮轮之旅 年年公主海上巡游记

趁着夏天还末走远。我带着2岁的年年开启了她的第一次出国旅行,选择的交通工具是她一直心心念念的大轮船！     

对我国东北地区高校人才外流问题的分析及思考

地处我国东北辽宁、吉林和黑龙江三省的高等院校,目前普遍存在着人才外流问题,且逐年趋向严重。通过多方面调研得知,产生这一问题的原因是多方面的,它主要是受人才流入地美好的自然地理环境、发达的经济社会条件,以及在学术、工资、住房等多方面给予的良好待遇的影响。大批人才从东三省流向我国其他地区,主要是流向东部和沿海经济发达地区,导致了东北地区高校人才数量呈现负增长,从而相当程度上制约了本地区高校的发展。针对这一现实问题,如何加以应对,以稳定师资队伍,已成为东北三省各高校和政府相关部门必须认真分析和研究的重大课题。从外部环境和内部管理等诸多方面对人才流失问题进行分析和思考,在此基础上,提出如何减少人才外流的几点对策性措施。     

东北地区高校人才问题的审视及伦理策略应对

当前东北地区高校教师队伍中高层次人才流出现象出现较为频繁,造成这种人才流出的原因是多方面的,既有客观因素也有主观因素。客观因素主要是在地域、平台建设、政府投入及待遇水平等方面,东北地区均与发达地区相差甚远,尚未达到人才需求标准。主观因素则是高校和人才都缺乏契约精神,互信缺失;同时南方经济发达地区一些高校为满足自身学科需要引发"抢人大战",带来伦理失序,从而造成人才流出。因此,解决此问题既要求地方政府加大投入、支持地区高校发展,又要求高校的人才工作树立正确的伦理规范,增强诚信意识,真正做到以人为本,强化高校自身伦理责任,倡导公平正义,全力以赴打造一个切实尊重人才、重视人才的人文环境,增强人才的身份认同感、学术归属感,维护高校公平、正义的学术伦理秩序,让大学在办学之道的正轨上运行,使高校人才工作重新在教育规律及伦理规范下行则逾远,而行远逾强。     

东北地区生态旅游的现状及开发建议

近几年来中国生态旅游业的发展十分迅速,但是作为中国的一部分———东北地区生态旅游业发展却不是很快,这与本地区所具有的丰富的生态旅游资源条件极不相称,分析研究其发展现状及存在的问题,对尽快改变东北地区生态旅游发展落后于其它地区的局面有重要的参考价值。     

黑龙江红色文化资源融入黑龙江高校思政课的原则探究

为了有效实现黑龙江红色文化资源融入黑龙江高校思政课必须坚持理论逻辑与历史思维的完美结合、把黑龙江红色文化资源融入黑龙江高校思政课教学具体目标等原则。     

东北地区"双一流"建设高校科技成果转化效率研究

科技成果转化是高校将科技优势转化为推动区域经济发展的有效手段。文章以东北地区11所"双一流"建设高校为研究对象,采用因子分析构建投入产出指标体系,接着运用DEA-BCC模型测算2015-2017年的科技成果转化效率。结果发现:被测算高校的科技成果转化总体水平较高,但高校个体与群体之间均存在明显差距;高校非DEA有效的主要原因在于产出不足,次要原因在于投入冗余和科研管理不合理。     

新形势下我国东北地区普通高校军训的改革与创新

学生军训是普通高等学校国防教育的主要内容,为了打赢未来高技术战争,培养高素质人才,要求高校应进行高质量的军训。普通高等学校开展学生军训已经将近二十年了,然而,军训的主要内容和训练科目基本没变,特别是在东北地区,气候特别,军训科目比较单一,没有得到很好的发展与创新。而且如今高校扩招,学生数量多,专业种类杂,要提高学生军训的实效性,高校军训的改革与创新势在必行。根据我国东北地区普通高等学校军训的自身特点以及以往军训积累的经验,从思想教育、训练内容以及教官选派三大方面,对军训工作的改革与创新谈几点想法。最终目的是为了提高学生军训的热情和积极性,提高军训的实效性和实战性,进行高质量的高校学生军训。     

我国矿产资源调查与研究

着重分析了我国矿产资源特点及形势,以及矿产资源浪费损失极为严重的情况。我国是一个资源生产大国,也是一个资源消费大国。矿产资源人均占有量不到世界人均占有量的一半,供需矛盾日益尖锐;不仅如此,中国矿产资源浪费损失极为严重,资源浪费的结局必将导致资源的大量进口和矿山资源的枯竭。因此,我国矿产资源的严峻形势应引起高度重视。     

地域文化资源在高校特色发展过程中的价值和应用

利用、挖掘地域文化资源,打造特色课程、专业、学科,构建独特的校园文化,是应用型高校培育和凝练办学特色、提升核心竞争力的重要途径。应用型高校传承、创新地域文化,应该坚持市场导向、协同创新、文化引领、育人为本的原则,使师生与地方民众不断提高文化自信、文化自觉和文化自强。     

黑龙江省与俄罗斯远东地区高校体育资源互补性合作可行性研究

体育的发展与社会、经济、文化等的发展密切相关,高校体育的发展尤为重要。目前高校中体育资源的建设和开发远低于日益增长的体育活动需求。高校体育资源的部分短缺及部分闲置浪费使得高校内部体育资源与外部体育资源的互补性合作势在必行。高校体育资源的互补性合作可以弥补体育资源分配利用不均衡的缺憾,提高高校体育资源的合理化利用。同时对高校教师、学生等的交流学习和素质提升都有着重要的意义     

东北地区城市化中的生态环境问题与可持续发展对策

东北地区是近代以来中国城市化发展水平较高的区域。但由于东北地区的城市化具有鲜明的资源依赖型特征,导致生态环境问题比较突出。城市化与可持续发展并不相悖。     

我国矿产资源调查与研究

着重分析了我国矿产资源特点及形势,以及矿产资源浪费损失极为严重的情况。我国是一个资源生产大国,也是一个资源消费大国。矿产资源人均占有量不到世界人均占有量的一半,供需矛盾日益尖锐;不仅如此,中国矿产资源浪费损失极为严重,资源浪费的结局必将导致资源的大量进口和矿山资源的枯竭。因此,我国矿产资源的严峻形势应引起高度重视。     

地方高校立足地域实现特色办学的思考

为区域经济社会发展服务是地方高校责无旁贷的职责与使命,地域资源是地方高校在人才培养、学科培育和文化建设等方面实现特色发展的优势条件,地方高校的发展与区域经济社会的发展互动双赢。地方高校要在服务区域经济社会发展中形成办学特色,应明确人才培养目标,服务区域发展;深化人才培养模式改革,实现特色育人;利用地域资源优势,实现产学研合作;吸取地域文化精髓,打造校园文化特色。     

地域文化资源与地方高校艺术教学——以襄阳为例

襄阳丰富的地域文化艺术资源为襄阳地方高校艺术专业课程建设和教学创新提供了重要的基础和素材来源,应充分利用襄阳地域文化资源优势,开发具有襄阳本土特色的高校艺术专业课程和教学模式。     

走出西部地区高校图书馆"信息资源匮乏"困境的思考

西部地区受经济落后等因素的制约，与发达地区高校图书馆信息资源建设存在着极大差距，着手解决西部地区信息资源滞后的问题已迫在眉睫。为此，作者从依托国家西部大开发战略，加大投入力度，挖掘自身潜力，转变投资导向等方面，提出了西部地区高校图书馆走出“信息资源匮乏”困境的对策。     

东北地区高校师资流失的成因、影响及应对策略研究

近年来,东北地区高校师资流失现象较为严重,不仅对东北地区高校自身的发展产生一定影响,同时也对东北地区经济社会发展产生一定影响。因此,本文将东北地区高校师资流失问题置于新时代东北振兴战略背景下,对东北地区高校师资流失的成因、影响进行分析,进而从建立高校师资流失补偿机制、提高高校教师薪酬待遇、建立科学合理的人才评价制度等方面提出东北地区高校师资流失问题的应对策略,对于新时代东北地区的全面振兴和全方位振兴具有重要的现实意义。     

少数民族地区高校体育课程资源开发研究

少数民族地区高校体育课程资源的开发,已经成为全国教育领域关注的焦点。本文在详细分析了少数民族地区体育资源特征的基础上,提出将现代竞技体育项目与民族传统体育项目相互融合的高校体育课程资源开发模式,并提出相关策略,以推进少数民族地区高校体育资源开发向着更好、更快的方向发展。     

面向高校的广西地方特色课程资源特点研究

本文分析了地方特色课程资源的内涵和特点,总结各个不同教育阶段的课程资源利用情况,分析高校课程资源利用与其他阶段的课程资源的对比,最终概括出面向高校的广西地方特色课程资源的特点.     

立足地域文化塑造地方高校学报特色——以《池州学院学报》为例

打造特色栏目是高校学报提升学术品牌的最佳途径。地方高校学报可以利用地域文化资源优势促进学报特色栏目的形成和发展,通过栏目策划,学科支撑,学术主持,栏目合作以及学术研讨等一系列措施促使栏目的可持续发展,形成办刊风格。