共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。”这条规定使得实施职业技能鉴定和建立职业资格证书制度有法可依。法律保障在职业技能鉴定中体现为:劳动行政部门依法颁布职业分类、职业标准、鉴定规范,并建立职业技能鉴定机构和实施职业技能鉴定;劳动者依法参加职业技能鉴定考核,取得职业资格的认证;依法颁发的职业资格证书是就业、上岗、从业和执业的有效证件。从这条规定中,我们不难看出:制定职… 相似文献
8.
9.
职业技能开发包括:职业分析和分类,职业技能标准,职业技能培训,职业技能鉴定,职业技能竞赛,职业需求预测、指导与咨询服务等。其工作范围和对象:面向全社会劳动者。职业技能开发是充分开发和利用劳动力资源、实现劳动力资源合理配置和充分就业的必要条件,是劳动力... 相似文献
10.
11.
劳动部部长李伯勇提出,建立和推行职业资格证书制度,是职业技能开发工作的重要环节.将对职业技术培训事业的发展和劳动力质量的提高产生深远影响。 相似文献
12.
韩国职业培训与职业技能鉴定制度考察报告张永麟60年代以来,韩国政府通过大力发展职业培训,组织技能竞赛,推行职业技术资格制度,培养了大批技术人才,促进了韩国经济的发展。一、建立完善的职业培训法律法规体系韩国重视将职业培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、职... 相似文献
13.
14.
高职院校课程体系建设要从职业岗位和职业能力分析入手,按照"工作过程导向"的思路,以工作分析为基础,开发以专项职业技能形成为核心的课程,建立反映职业能力要求的课程标准,实施理论与实践一体化的教学方式,促进学生基本职业素养和职业技能的培养。 相似文献
15.
邵震球 《中国教育发展研究杂志》2007,4(6):71-72
为维护国家职业资格证书制度的权威性,加强职业技能鉴定质量管理,促进旅游服务职业技能开发,提高考生的职业能力,确保鉴定科学、规范、有序地展开。 相似文献
16.
一、职业技能开发体系建设的基本情况 1993年6月和1994年9月召开的全国职业培训工作会议提出建立职业技能开发体系的新思路,得到各级劳动行政部门和国务院有关产业部门、行业组织的劳资、教育部门以及社会团体和企业的理解、支持与配合。经过多方面的共同努力,一个以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为重点,以职业技能竞赛为推动力,以增强劳动者就业能力和工作能力,提高劳动力素质为目的的职业技能开发体系已初具规模。 相似文献
17.
陈木元 《中国职业技术教育》1999,(8)
深圳特区的职业技能开发包括:市场劳力需求预测、职业技能培训、职业技能鉴定、职业介绍等内容。其中,技能培训和技能鉴定是技能开发的两大支柱。在深圳特区的职业技能开发中,由于特区的两所技工学校办学有着自身鲜明的职业性、实践性、实用性等特点,经过十几年的发展... 相似文献
18.
19.