高职院校勤工助学育人功能浅析——以广东女子职业技术学院学生勤工助学为例

高职院校勤工助学功能可以从经济资助和育人两个维度分析,即勤工助学是家庭经济困难学生通过利用课余时间参加劳动,不仅可以将劳动所得解决部分学习、生活的经济困难,而且可以通过劳动过程培养劳动观念、自立自强精神和职业能力,为高职院校育人服务,促进大学生认识和了解社会,增强学生的社会责任感,树立勤俭节约、服务社会的意识。论文试图重点从育人的维度分析高职院校勤工助学的功能。     

高职院校图书馆勤工助学运行分析及管理对策--以扬州市职业大学图书馆为例

阐述了高职院校图书馆勤工助学的意义,分析了高职院校图书馆勤工助学运行中存在的主要问题,提出了高职院校图书馆勤工助学管理对策。     

浅谈如何提高高职院校图书馆藏书的利用率——以湖北职业技术学院为例

高职院校图书馆藏书数量较大,但由于受网络环境等多种因素的影响,其利用率——即流通、借阅率往往不高。文章针对这一现状进行思考分析,提出了如何有效促进学生阅读,提高高职院校图书馆藏书利用率的对策与建议。     

高职院校图书馆开展学科服务的思考——以柳州职业技术学院为例

在国内外重点高校广泛开展学科服务的背景下,高职院校开展学科服务应该是大势所趋,但侧重点应该有所不同。高职院校的学科服务应加强国家、省部级重点专业,精品课程建设的服务力度,加强应用型人才培养和毕业生就业服务的力度,努力开创高职院校学科服务的新局面。     

高职院校图书馆代班制初探——以北京工业职业技术学院为例

目前高职院校图书馆普遍存在人员严重不足,工作强度增大现象。北京工业职业技术学院图书馆根据馆内实际情况,实行了馆领导和部主任到读者服务部代班的制度,以缓解人员压力问题,提高服务质量。代班制管理模式还处于尝试阶段,在之后的工作中还需要逐步改进和完善。     

高职院校图书馆读者满意度调查与思考——以成都航空职业技术学院图书馆为例

读者满意度是评价图书馆服务质量的重要指标,厘清读者满意度的影响因素,能够及时改进图书馆服务工作中的不足,从而有效提高图书馆服务质量.以成都航空职业技术学院图书馆为例开展读者满意度调查,在分析的基础上,提出图书馆服务改进的具体应对策略.     

互联网+时代高职院校图书馆服务转型研究——以湖北职业技术学院为例

通过对湖北职业技术学院学生阅读行为、阅读内容、阅读困难和需求等方面的调查,发现互联网+时代学生阅读习惯发生变化。对此,高职院校图书馆应创新服务模式,通过空间再造、服务细分、技术升级,营造高职院校阅读氛围,充分发挥图书馆思政教育引领作用。     

高职院校图书馆数字资源利用问题探析——以西安铁路职业技术学院图书馆为例

文章以西安铁路职业技术学院图书馆为例,对高职院校图书馆数字资源利用问题进行了调查,探析了高职院校图书馆数字资源利用率低下的原因．提出了相应的对策和建议。     

浅议信息时代高职院校图书馆的用户教育——以南京化工职业技术学院图书馆为例

结合本校图书馆用户教育的发展现状．阐明大学图书馆用户教育的前景、内容与方式.     

高职院校图书馆信息化建设实践研究——以天津城市建设管理职业技术学院图书馆为例

结合图书馆信息化建设工作的实际工作,阐述图书馆信息化工作的必要性,涵义、思路和方法,前期工作基础以及主要开展的15项具体工作。最后总结出高职院校图书馆开展信息化建设工作的重要意义。     

转型期高职院校图书馆规划的实证研究——以江苏经贸职业技术学院图书馆为例

随着信息技术的高速发展,图书馆已经从单纯的文献服务进入校园文化建设和学生综合素质教育等领域,从物理空间进入虚拟空间,从到馆的现场服务进入泛在网络服务及移动服务,因此,图书馆转型迫在眉睫。应立足江苏经贸职业技术学院的实际,制定并不断完善符合学校发展需求的图书馆规划目标及实现目标的具体措施。     

提高高职院校图书馆文献资源利用率的几点思考——以大连职业技术学院图书馆为例

以大连职业技术学院图书馆为例。对目前各种文献资源的利用情况进行调查分析．提出了如何提高馆藏文献利用率的几点思考和具体解决方法。     

高职院校和谐校园文化的构建——以湖北职业技术学院为例

构建先进的校园文化,充分发挥校园文化的优势,是培育和提升高职院校核心竞争力的重要途径。湖北职业技术学院作为全国示范性高职院校,高度重视校园文化建设。学校将校园文化的主题确定为＂和谐文化＂,将和谐文化与孝文化结合起来,通过开展一系列校园活动来打造学校文化特色,彰显学校育人的目的。     

高职院校大学生校内勤工助学调研报告——以江苏经贸职业技术学院为例

对江苏经贸职业技术学院校内勤工助学状况进行调查,结果发现:校内勤工助学活动具有能缓解大学生的经济压力,拓展和巩固所学的专业知识,增强学生的适应能力、办事能力、交际能力,培养学生自立自强精神,健全完美人格等积极作用,同时也存在一定的问题。对存在的问题进行分析,并提出相应的意见和建议。     

电子政务在高职院校中的应用——以湖北职业技术学院为例

随着信息技术的高速发展,各高校都在加快电子政务建设的步伐。电子政务的建设及应用水平已成为衡量一所高校办学水平的重要指标,也是促进高等教育跨越式发展的必由之路。本文以湖北职业技术学院为例,介绍了该校电子政务建设的总体目标、主要内容、积极意义和建设规划。     

论高职院校图书馆学科馆员建设的必要性——以南宁职业技术学院图书馆为例

现代信息社会自动化技术、数字化技术和互联网的广泛应用,使图书馆的主要功能正在从图书资料的存储向,为读者提供信息资源整合和针对不同个体的信息推送等个性化服务转变,实体图书馆的功能更趋于成为读者的信息共享空间。高校图书馆要努力发挥高校信息中心的检索功能,大力培养一支高素质的"学科馆员"队伍,全面深入服务教学与科研,提供有针对性的学术服务,发挥图书馆在高校建设中的重要作用。     

高职院校学生读者电子文献资源利用现状分析——以广东交通职业技术学院图书馆为例

本文通过问卷调查，分析了我院学生读者对图书馆电子资源的了解与利用现状，揭示了高职院校学生读者普遍存在电子资源利用率不高的现象和原因，探讨如何利用网络资源对印刷型资源的互补优势以提升高职院校图书馆整体资源的利用率。     

对高职院校会计电算化课程改革的思考——以湖北职业技术学院会计专业为例

通过调研湖北职业技术学院会计专业学生会计电算化课程学习情况,并结合本校实际情况和会计工作的特点提出了有效的课程改革措施,为本校会计专业和其他高职院校的会计专业教学改革提供一些借鉴和参考。     

关于高职院校学生勤工助学的调查与探索

通过大量调查得出了目前高职院校学生的勤工助学模式,指出了现有模式的缺陷.在此基础上,提出了利用生产性实训装置来拓宽学生勤工助学途径的新模式,根据在天津职业大学的实践与追踪调查,表明该模式可以实现提高学生收入、提高学生技能、提高生产性实训装置利用率的目的,学生的理论水平和动手能力得以显著提高,从而为提高学生的就业率、岗位质量及毕业生社会认可度提供了更大的可能.     

高校图书馆勤工助学学生馆员管理工作探究——以钦州学院为例

学生馆员是图书馆的优秀人力资源,他们的存在具有很大的价值和作用,但在管理工作中也存在学生馆员工作流动性大、工作岗位层次较低、思想认识存在偏差等问题.应从科学合理安排工作岗位、完善制度、加强培训教育、注重人文关怀等方面强化高校图书馆勤工助学学生馆员管理工作.