创业拼凑对新企业绩效的动态影响——基于中国转型经济的证据

创业拼凑动态作用研究对于突破新企业创建和成长中的资源约束具有重要意义,但目前关于拼凑过程与新企业发展阶段的动态匹配性问题研究,尤其是针对转型经济情境的实证研究还不多见。因此,基于创业拼凑理论和新企业成长理论,构建了创业拼凑对新企业绩效影响的动态模型,并结合我国创业实际,提出了在新企业初创阶段和早期成长阶段创业拼凑对财务绩效与成长绩效影响的理论假设。利用212家新企业的调研数据进行实证研究,结果表明:创业拼凑对初创阶段和早期成长阶段的新企业财务绩效均具有显著直接功效;创业拼凑对初创阶段的新企业成长绩效具有正向影响,但创业拼凑与早期成长阶段的新企业成长绩效关系并不显著。     

基于初创企业发展周期的众创空间服务与角色

摘要：众创空间是孵化服务的载体,在初创企业发展过程中发挥着重要的促进作用。以资源依赖理论和社会网络理论为根基,以初创企业发展阶段模型为分析框架,本研究通过对武汉生物技术研究院与车库咖啡（武汉）的案例对比分析,展示出在初创企业成长的各个阶段中,众创空间所提供的服务与所扮演的角色。初创企业大都经历了概念化、商业化与成长三个阶段。众创空间为其提供硬件支持、技术支持、商业支持和网络支持四种类型的服务,扮演着构建者、推动者、供给者和连结者的角色。     

我国创业板上市企业成长脆弱性机理分析

我国创业板市场处于初步发展阶段,其上市企业具有高科技性的独特特点,这一特点确定了其高成长性的企业属性。根据企业的生命周期理论假说,在其创新发展的过程中必然经历不同的发展阶段,每个阶段的脆弱性呈现出独自的特点,有各异的脆弱性评价体系指标,并针对四个不同的成长阶段具体分析脆弱性与抗弱度的博弈关系,此起彼消,互相共融。在初创阶段和衰退阶段其脆弱性大于抗弱度,而在成长阶段和成熟阶段其脆弱性小于抗弱度。创业板上市企业要持续健康发展减少脆弱性引致的风险,必须通过企业的创新机制,提高应对变化环境的能力。     

IT企业不同成长阶段下人力资源策略的差异性

通过调查问卷的方式搜集了IT企业关于人力资源策略的第一手数据,运用统计软件SPSS16.0进行单因素方差分析,将人力资源策略划分为投资策略、契约策略和团队策略。研究结果显示,在不同成长阶段下投资策略存在显著差异,契约策略和团队策略则没有显著差异。因此,处于初创阶段和转折阶段的企业应该加大对投资策略的运用,以达到更好地保留、吸引人才目的。     

创业导向及社会资本对企业成长的影响研究——基于企业生命周期及环境动态性的调节作用

充分考虑在企业外部不同环境下及内部不同生命周期下创业导向及社会资本的正、负面作用,构建企业不同内外部环境下创业导向、社会资本与企业成长的作用模型,认为创业导向及社会资本能促进企业成长,在动态环境和企业初创及成长期下这一促进作用比在稳定环境及企业成熟期下更强,社会资本能增强创业导向对企业成长的促进作用,该调节作用随社会资本由低到高呈倒U型变化,在动态环境、企业初创及成长期下,该调节作用更为明显。     

通过企业孵化器服务模式的升级增强对区域经济的辐射

中国企业孵化器经过十几年的发展,形成了具有中国特色的发展模式,可以说我国的孵化器产业经历了从初创时期到现在逐渐成长阶段。试从我国企业孵化器服务模式的演变,分析孵化器的整体活动,探索孵化器较成熟的服务模式,提升其对区域经济的辐射作用。     

基于阶段门的初创企业评价指标差异性研究

文章借鉴国内外已有风险投资评价指标,构建了一个适合我国的分阶段指标体系,并对该评价指标按重要性依初创企业发展的不同阶段进行了排序。对该指标体系进一步研究发现,在风险投资的不同阶段,评价指标的重要程度是不同的。     

基于企业生命周期和流程复杂度的流程变革方法研究

如何选择变革方法是企业在实施流程变革时面临的难题之一,处于不同企业生命周期和流程复杂度不同的企业需匹配不同的流程变革方法.在回顾企业生命周期理论的基础上界定采用初创、成长、成熟和再兴四阶段模型;按流程复杂度的高低将流程分为低、中低、中高、高共四层次;同时将流程方法按变革幅度依次分为自然的流程、流程设计、流程再设计和流程再造;然后以企业生命周期、流程复杂度、流程变革方法为维度构建流程变革方法选择模型.最后得出结论和启示.     

企业成长中的信息资源杠杆战略及实施

企业成长中的信息资源管理战略是建立在企业基于资源的理论之上的 ,它为处在不同成长阶段的企业 ,如何利用信息资源来获得跨越式发展的问题 ,提供了一种战略选择。以其中的信息资源杠杆战略为研究对象 ,从信息资源杠杆系统的作用机制角度阐述了它的基本原理 ,并对它的实施问题作了进一步地探讨。     

中国高技术企业国际化中的专利布局研究

近年来,高新技术企业已成为我国最重要的新经济增长点,然而,其在国际化发展中却频遭专利诉讼。对此,本文采用探索性案例研究对中兴公司典型的专利诉讼案件进行分析,按照中兴公司的发展阶段,以移动通讯技术的变化纵向展开,深入挖掘诉讼双方的专利申请和布局规律,在可视化企业专利布局基础上,研究2G、3G、4G时期通讯行业不同的竞争态势,并对中兴采取的差异化专利布局策略进行了深入分析。最后,基于回避设计、围堵式、地毯式、围墙式四种专利布局策略及其适用性,为处于初创、成长、成熟期等不同发展阶段的中国高新技术企业提供国际化专利布局策略,旨在为我国企业如何应对外国公司技术垄断,成功国际化提供建议。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析

随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。