高校辅导员、班主任思想政治工作网络平台开发探析

本文在分析QQ群、博客等网络交流平台特点的基础上,对如何设计开发、管理维护班级QQ群、班级博客等多种形式的高校辅导员、班主任思想政治工作网络平台进行探讨,以期能对高校辅导员、班主任开发思想政治工作网络平台起到抛砖引玉的作用.     

新媒体时代下辅导员开展就业工作方法浅谈

伴随新媒体时代的到来,高校辅导员就业工作面临挑战与机遇。辅导员要紧跟时代,拓宽就业工作渠道,通过QQ群、微信群等多媒体途径开展就业工作。     

QQ群在高校班级管理中的应用

QQ群是个多人聊天交流的公众平台,具有很多优点。随着智能手机的普及,越来越多的大学生选择用公众聊天平台代替传统交流方式。学生是高校班级管理的主要角色,将功能完善的QQ群应用到班级管理工作中,在减轻工作量、提高工作效率方面功不可没。     

QQ群在高校教务工作中的应用

教务管理水平是衡量一所高校整体水平的重要标志.如何利用网络平台,加强教务管理工作,提高教务工作效率是新时期亟需解决的问题.借助QQ群的特点、功能和特性,有效运用QQ群,可使教务管理工作高效开展,为网络时代高校教务工作创造新局面.     

高校新任辅导员在学生管理工作中的几点思考

高校学生管理对学生的思想、学习有着十分深远的意义,高校辅导员必须明确学生管理的重要意义,积极探究学生管理的有效措施,深入了解高校学生的特征,提高学生管理水平。高校新任辅导员缺乏学生管理工作经验,一时半会难以适应辅导员的角色,因而学生管理工作难度较大,本文将针对高校新任辅导员学生管理工作展开深入的探究。     

新形势下高校辅导员学生管理工作方法探析

高校是培养优秀人才的重要单位,由于学生是接受教育的主体,因此学生管理是高校教育中一项十分重要的工作,基于大部分高校由辅导员担任学生管理责任,为此,笔者就在了解高校辅导员学生管理现状的基础上,分析了新形势下高校辅导员学生管理工作重要作用以及高校辅导员开展学生管理工作时应采取的方法。     

浅谈新时期高校辅导员角色的新定位

高校辅导员总是工作在学生工作的第一线,是高校思想政治教育、学生管理工作的骨干力量。加强新时期高校辅导员队伍建设,必须有明确的辅导员工作定位,才能够不断提高新时期高校辅导员的工作质量,从而更加有利于高校学生管理工作的顺利开展。     

互联网+背景下高校辅导员学生管理工作策略探讨

随着我国高等教育事业改革进程的深化,高校辅导员学生管理工作任务日益艰巨。立足于互联网+背景,针对高校辅导员学生管理工作改革的重要性和必要性展开探讨,分析现存的机遇和挑战,并提出了对互联网+背景下高校辅导员学生管理工作改革的思考。     

高等教育大众化条件下辅导员队伍建设职业化的实证研究

高校辅导员是学生思想政治工作的组织者和指导者，是学生管理工作的实施者。辅导员工作将直接关系到学生思想和管理工作的成败。因此，研究高校辅导员现状及其存在弊端，着力高校辅导员队伍建设专业化、职业化的构想和实践，对当前辅导员队伍建设具有重要的意义。     

学生发展为本下的高校辅导员的管理工作研究

学生发展为本下的高校辅导员管理工作必须始终坚持以学生发展为本的理念,确保能够实现大学生在学校学习期间的全面发展目标,培养学生良好的专业能力和综合素质。现代高校领导要加强对辅导员管理工作的科学指导,督促辅导员加强教育管理工作的实践创新,结合学生的实际情况和需求特点,采取合理且有效的管理工作措施。文章将进一步对学生发展为本下的高校辅导员管理工作展开分析与探讨。     

浅谈新形势下创新高校辅导员纵向管理工作

本文就高校大学生横向管理转为纵向管理工作进行探讨,分析当前高校辅导员工作现状,重点分析高校辅导员横向管理工作存在的弊端,探索新形势下高校辅导员纵向管理的可行性,以期形成特色理论,开拓学生管理和辅导员队伍建设的新思路。     

论高校辅导员就业指导及管理工作创新

高校辅导员就业指导工作在学生就业指导和管理工作中承担着非常重要的角色,随着社会新就业形势的发展,当前高校辅导员就业指导工作已经无法满足学生的就业需求,研究高校辅导员就业指导及管理工作的创新,对于做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。     

研究高校辅导员管理工作的精细化管理模式

高校辅导员作为高校管理群体的重要组成部分,其直接参与学生管理,并与学生保持着密切联系,实际高校生活中,学生和辅导员接触的时间要远远大于普通的任课教师,因此,为进一步推进和落实大学生学习和管理工作,加强高校辅导员管理工作是非常有必要的。     

如何提高大学生满意度

提起高校的学生管理工作 ,很多人认为这是很烦琐的工作 ,也不值得去做 ,原因在于这项工作既锻炼不了什么 ,又获得不了什么。但不可否认 ,高校的学生管理工作是高校教育中的一项重要的内容 ,特别是直接与同学接触、沟通的班主任或辅导员的工作。下面侧重于从班主任、辅导员的角度谈一谈自己的看法。高校的学生管理工作 ,首先得承认是一项管理工作 ,要把一群人组织好 ,达到一定的目的。但这又与政府行政管理、企业管理不同 ,对象是青年学生 ,教育是根本的目的 ,因而学生管理工作具有教育的性质 ;同时 ,青年学生在学校期间会表现出强大的创造力…     

大数据时代高校辅导员学生管理工作创新思考

大数据作为新时期的产物,不仅有效推动着国家工业和经济的发展,还为高校辅导员的学生管理工作开辟了新路径。在大数据的作用下,高校辅导员能够深入了解不同教育对象的心理状态、学习情况,知晓他们在其他平台的发言情况、互动情况等,开展相匹配的教育教学,及时调整学生管理模式,有利于学生管理工作效果的提升。但目前高校辅导员学生管理工作依旧存在较多问题,例如数据信息泄露风险不断增加、大数据管理平台建设存在短板、资源调配不科学、辅导员队伍能力较为欠缺等,从而对大数据时代下高校辅导员学生管理工作造成不利影响。因此,立足大数据的理论基础,针对大数据时代下辅导员开展学生管理工作的优势、问题展开探讨,并提出针对性的创新路径。     

高校辅导员应具备的基本素质

高校辅导员是青年学生思想政治教育工作的重要力量。高校辅导员素质的高低,直接关系着高校学生的管理工作,影响着高校的育人质量。要完成繁重的学生管理工作,高校辅导员必须具备优良的思想政治品格、良好的职业道德、扎实的业务知识、较强的工作能力和健康的体魄。只有这样,高校辅导员才能履行好自己的职责。开展好思想引导、心理疏导、学习向导、生活辅导、行为督导、就业指导等学生管理工作。     

高校辅导员应具备的基本素质

高校辅导员是青年学生思想政治教育工作的重要力量。高校辅导员素质的高低,直接关系着高校学生的管理工作,影响着高校的育人质量。要完成繁重的学生管理工作,高校辅导员必须具备优良的思想政治品格、良好的职业道德、扎实的业务知识、较强的工作能力和健康的体魄。只有这样,高校辅导员才能履行好自己的职责。开展好思想引导、心理疏导、学习向导、生活辅导、行为督导、就业指导等学生管理工作。     

浅论高校辅导员应如何做好学生管理工作

学生管理工作是高校教育管理的重要组成部分。它对于高校管理目标和人才培养目标的实现都具有极为重要的意义。作为从事学生管理工作的学生辅导员．分析了目前高校学生管理工作的现状和特点,结合自身日常学生管理工作的实践．提出了辅导员如何做好高校学生管理工作的一些思考。     

浅析影响高校辅导员工作能力的因素

高校辅导员不仅要管理学生的各方面事务,而且还担负着培养学生各方面素质和能力的重任,可以说是影响学生成长成才的核心力量之一,在学校和学生之间起着桥梁作用。高校辅导员奋战在学生工作的第一线,其自身能力与素质对学生起着潜移默化的作用,随着时代的变迁和社会发展,高校辅导员学生管理工作能力有弱化趋势。本文试着对造成高校辅导员学生管理工作能力弱化的因素进行分析,以期引起社会和高校的重视,提高高校辅导员的工作能力和工作水平。     

浅谈辅导员做好学生管理工作的有效途径

辅导员是高校学生管理工作的基层实施者,其工作方式将直接影响学生管理工作的顺利开展及高校的人才培养。本文结合工作实际,从探讨学生管理工作的指导思想出发,提出辅导员开展学生管理工作的方法,指出辅导员应本着服务的态度,以身作则,以学生为本,密切联系学生,同时重视心理健康教育在学生管理工作中的重要性。