企业集团财务集中委派制实施方法探讨

实行财务集中管理,推行会计委派制度,能较好地保证会计人员独立、公正地理财。有利于优化会计人力资源,加大财务监督和控制力度,推进会计规范化、信息化的进程,提升财务管理水平。     

浅析企业集团组织结构设计理论

回顾了传统组织设计理论、权变理论、交易成本理论、企业集团内部治理结构和流程管理理论。为我国企业集团组建中处理好所有权和经营权、集权与分权关系,促进及保持成员企业在市场经济中高效运转提供了理论框架。     

浅谈会计委派制

会计委派制有利于维护所有者权益和保障会计人员的合法权益,辅之于有效保障制度,能充分发挥会计的监督作用。     

关于会计委派制的基本设想

本文简要阐述了关于会计委派制的基本设想及应注意的问题。     

高校会计委派制之管见

高校实行会计委派制是高校在借鉴企事业单位会计委派制试行的成功经验基础上,结合自身特点,在实践中逐步完善和发展起来的,对于遏制会计信息失真、财务收支混乱、防止国有资产流失具有十分重要的现实意义。本文通过对高校会计委派制发展概况、主要形式及存在问题进行剖析,提出加强高校会计委派制的对策措施。     

财务总监制在集团公司中的应用探讨

文章阐述了委派会计总监的职责和权限,论述了财务总监如何与集团公司各方面搞好关系,提出了财务总监委派制存在的问题。     

关于实行会计委派制的几点思考

会计信息失真是当前会计界普遍存在的问题,许多业內人士提出了自己的意见。但由于诸多原因,此现状仍未得到根本改善。笔者就实行会计委派制提出几点看法。     

高等院校内部实行会计委派制问题分析

高校内部实行会计委派制极为必要,针对委派制存在的问题,结合高校自身特点,提出完善高校会计委派制的对策.     

关于会计委派制及其实施方案的研究

会计委派制是针对会计信息失真、会计监督不力而产生的 ;其建立具有一定的理论依据和现实可行性。实施会计委派制 ,在不同部门或行业 ,应选择不同的方案。     

中美高校教师聘任制之比较探析

实行教师聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,是当前高校落实科学发展观,实施人才强校的重要举措。因此,以科学发展观为指导,借鉴美国高校教师聘任制度方面行之有效的经验,有利于我们更好地加强师资队伍建设。     

建立现代企业制度是高校校办企业改制的方向

高等院校校办企业存在产权不清、权责不明、校企不分、规模小而分散的弊端。改革中又遇到无形资产比重大,高校缺乏资金投入及企业分流难的问题。只有按照现代企业制度整合校办企业资源,建立新型、独立的市场主体,稳妥处理职工分流,校办企业才会发展。     

小企业会计制度设计

小企业一般指职工人数不足300人,销售额低于3000万元,资产总额低于4000万元的企业。这种企业生产经营规模较小、会计从业人员较少,在内部控制岗位设置和职责划分上容易产生重叠交叉现象,影响企业的经营和发展。因此,小企业应做到既遵循国家相关法律、法规、制度等原则,又结合小企业的自身特点,设计切实合理、可行的企业会计制度。     

对我国即将实施《小企业会计准则》的思考

《小企业会计准则》即将在我国实施,结合我国制定该准则的必要性及其特点,对阻碍该准则有效实施的潜因进行分析,并提出相应的解决措施.     

国际航运企业管理的信息化

管理信息化成为国际航运市场竞争的重要手段，引起国际航运企业的广泛关注。根据软件工程学原理并结合开发实践，分析了在国际航运企业管理信息系统的开发过程中应考虑的开发策略、企业流程再造、系统规划、开发方法、系统集成等问题；并介绍了国际航运企业管理信息系统的运行机制、组织机构和应用前景。     

民营企业二次创业与企业制度再创新

十五大以来 ,民营企业进入二次创业时期。家族式经营的局限性 ,工业经济的进一步发展 ,股份合作制产权关系的演变 ,现代市场经济的发展 ,都迫切需要民营企业进行新一轮的企业制度创新。要利用社会资本优化产权结构 ;利用国有企业改制的时机促进产业结构升级和技术进步 ;组建和发展企业大集团 ;规范和完善要素市场 ,尽快形成企业家的成长机制。     

施工项目管理与建立现代企业制度的关系

项目管理作为国标通用的管理模式,在国外已得到广泛的运用。在我国,项目管理模式也越来越被人们 所接受和运用。但是,由于我国现有施工企业长期在陈旧的管理体制下运作,对实行项目管理,促使管理层和作业 层分离,改变招工中成建制调动的运行机制,还有待进一步的加强和引导,这对于提升施工项目的管理水平,高效、 优质、低耗地实现项目目标管理有着重要的现实意义。     

我国弱势群体诱发的危机类型与政府治理

在我国,弱势群体主要是指国企的下岗职工、失去土地的农民、城镇的失业者和半失业者、从农村流向城市的农民工和无业者、农村的“五保户”和贫困户、城镇的贫困人口及靠政府低保生活者、农村的辍学者及在校的贫困生。按“弱势群体”诱发危机造成的结果,危机可分为贫困危机、社会秩序危机、犯罪危机和认同危机等类型。政府可以通过提供公共政策支持、整合社会力量、转变政府职能和实现自身改革、构建危机预警机制等在弱势群体诱发危机的治理中发挥主导性作用。     

我国职业足球俱乐部企业文化建设体系初探

运用文献检索法和逻辑分析法,从企业文化视角对职业足球俱乐部企业文化的内涵和作用进行研究,初步构建出我国职业足球俱乐部企业文化建设体系,旨在丰富职业足球俱乐部企业文化建设理论,并为俱乐部经营管理者进行企业文化建设提供参考依据。     

试析政府解决“城市弱势群体”的策略

现阶段,农民工已日益成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体。"农民工问题"已经成为一个当今社会不容忽视的正待解决的问题。如何解决农民工问题,促进农民工的就业、生活与权益保障,事实上已经成了我国进一步深化改革,加快经济社会发展的不容回避的问题。