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着眼于人力资源职能、企业知识、动态能力的关系研究,找出它们之间的作用机制,最后提出柔性化人力资源管理理念. 相似文献
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竞争情报和知识管理的关系研究 总被引:11,自引:0,他引:11
为了能够在日益激烈的市场竞争中生存 ,企业应该努力完善竞争情报系统和知识管理职能。在介绍了竞争情报和知识管理的基础理论后 ,分析了它们之间的关系。它们拥有共同的产生背景、共同的目标、某些相同的收集和处理信息的方法和相似的人力资源协调机制 ,但它们是提升竞争能力的不同方法 ,因此具有不同的导向、时效性和研究内容 ;此外 ,竞争情报和知识管理在信息平台、工作流程和依赖于人力资源管理方面相互重叠和融合。 相似文献
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企业知识平台整体结构:以某软件企业为例 总被引:4,自引:0,他引:4
企业知识论认为企业知识是企业获取持续竞争优势的关键性资源,现有对企业知识管理的研究主要从知识资源、知识管理活动、知识管理活动的影响因素三个方面来进行分析。在此,以某软件企业为例,从知识资本、知识管理活动、知识互动网络、知识管理支撑平台四个方面来分析企业知识管理,它们的有机结合和相互协同构成一个完整的企业知识平台。 相似文献
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从实际工作出发,论述了一个软件开发团队的知识管理需求、知识分类以及各种知识在组织运行和发展中起到的作用和它们之间的关系,结合知识管理理论提出了软件开发团队知识管理平台的功能设计方案。 相似文献
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阐明分类的意义和知识组织的含义,论述分类与知识呈现的关系;分析阶层式分类结构、树状分类结构、矩阵式分类结构、层面分析式分类结构的知识呈现能力,指出它们各自的优点与缺点. 相似文献
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企业知识链与情报工作知识链比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
通过对企业知识链与情报工作知识链的比较,得出它们的相同点与不同点,以便给情报工作者一个启发:把企业知识链的特有理论运用到情报组织机构中来,提高情报机构的竞争力,从而使情报工作更好地融入时代发展的潮流中去.研究发现它们在基础理论层面(管理理论、来源理论和相关理论)、应用层面(如知识链流程中的主要活动、次要活动和实现手段与方式)和作用意义层面(都能促进国家竞争力的提高和达到知识生态)等方面具有相同点;它们在理论应用层面的侧重点、技术方面、目的与目标方面、未来研究发展方向等方面具有不同点. 相似文献
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信息管理与知识管理的比较研究 总被引:16,自引:0,他引:16
本文通过信息与知识、信息管理与知识管理之间概念的比较和辨析,从产生的背景、内涵和管理方式等方面论述了信息管理与知识管理的联系,明确了它们之间的区别,对理论研究和实践具有指导意义。 相似文献
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数据、信息、知识与智慧 总被引:5,自引:0,他引:5
知识管理是目前管理领域研究的热点之一。知识管理的对象是人类对客观事物认识的结果,这些结果可以分为数据、信息、知识和智慧等。认清数据、信息、知识和智慧的概念及它们之间的关系是建立与运行知识管理系统的前提。本文分析、归纳了国内外一些学者对数据、信息、知识和智慧的定义,提出了作者对这些概念的理解和认识,并对它们之间的关系进行了详细分析。本文认为数据、信息、知识和智慧之间具有本质的区别,是非连续的,它们各自处于不同的认识层次。数据、信息、知识和智慧之间的联系在于前者是后面的基础与前提,而后者是前者的发展并对前者的获取具有一定的影响。 相似文献
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运用系统思考的原理,分析知识供应链知识创新的系统模式,从企业和知识供应链两个层面对知识供应链知识创新动力因素进行系统分析,动力因素之间具有相互依赖、相互影响的关系,它们共同作用形成一个动态循环的系统,据此构建知识供应链知识创新动力系统循环模型。 相似文献
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新产品研发业务流程中的知识过程 总被引:1,自引:1,他引:0
在分析了新产品开发项目团队业务流程和知识流的基础上,将新产品研发的知识过程分为知识获取、知识整合、知识应用和知识共享四个阶段,构建了知识过程模型,分析了知识过程各阶段的主要知识活动,认为知识过程与业务活动通过问题和解决方案为纽带结合在一起,它们相互作用产生新知识和新产品。 相似文献
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高校科研项目管理和科技查新协作关系探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
高校科研项目管理和科技查新分属不同部门管理,从立项审核、成果鉴定方面分析科技查新与科技项目管理之间的内在关系.从知识管理的角度来看,它们的关系是系统的、内在的,它们之间的相互协作有利于提高高校的科研能力和管理水平. 相似文献
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将可视化技术在知识转化中的作用区分为认知优势、情感优势及社会优势3种类型,并以它们在隐性知识社会化和外化、显性知识组合化和内化中的直接作用及其在促进知识创新中的间接作用为因变量,建立可视化技术在知识转化中的作用测度模型。同时,给出每个变量的测度指标及实际测度中的注意事项。 相似文献
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知识距离是影响知识转移的重要因素之一,但是它们二者之间的关系一直没有得到统一的研究结论,对于不同特性的知识,知识距离和知识转移之间的关系应该是不同的,只有放在具体的知识背景下研究才能得到一致的结论。本文以部门内部个体之间任务知识的转移为背景,从知识隐含性和知识复杂性两个维度将对知识特性进行划分为四种类别显性、简单知识;显性、复杂知识;隐性、简单知识;隐性、复杂知识,考察这四种不同类别知识的知识距离和与知识转移之间的关系。研究对所提假设进行了实证检验,并对结果进行了进一步的解释,旨在明确知识距离和知识转移之间的关系,从而为企业有效的管理知识提供指导。 相似文献
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基于加权小世界网络模型的实践社区知识扩散研究 总被引:2,自引:0,他引:2
从社区成员的关系网络出发,基于加权小世界网络,研究实践社区的知识扩散网络。提出用社区成员的特征关系长度和聚类系数来表证实践社区的知识扩散频率、集中度,发现它们并不是越大越好,而是应该保持在一个适度较大的水平,才能有效地促进社区的知识扩散。 相似文献