做好基层档案工作的几点体会

1 正确认识并热爱档案工作是前提 我到档案局之前，与社会上相当一部分人的认识一样，认为档案部门清闲，难有作为。但是到档案局接触实际工作之后，我对档案工作有了一个全新的认识：档案部门不清闲，档案工作不简单，在档案部门工作同样也可以大有作为。     

关于干部档案管理体制的探讨

干部档案工作,是国家档案工作的组成部分。在贯彻集中统一地管理国家档案的原则过程中,一些单位在建立和健全档案管理工作时,将干部档案纳入综合档案室管理。实践证明,干部档案纳入综合档案室管理有以下优点:①有利于精减机构,将两个档案室合并为一个档案室,免去了干部档案的移交手续;②有利于干部管理部门集中主要精力做好干部的培养、选拔和任用等管理工作;③有利于统一规划,做好干部档案的安全保护工作;④有利于干部档     

档案行政执法检查中的八多八少

伴随以法治国和建设社会主义法制国家的进程,档案行政执法检查已经作为各级档案地政管理部门的一项重要工作提到议事日程,档案行政执法检查这个词汇也在档案界一路走红,越叫越响.这无疑是件大好事,说明档案工作者的法制意识空前增强了,说明档案行政管理部门的工作也从传统的行政命令开始向依法治档转移了.但是,只要同工商、税务、环保、市容、文化、卫生、消防等部门的行政执法检查作一比较,就会看到档案行政管理部门的执法检查还处在初级阶段,主要表现在档安行政执法检查中突出存在着入多八少的现象.     

小议干部档案的整理

为了加强干部档案工作，实现干部档案管理工作的规范化，有效地保护和利用档案，根据《干部档案工作条例》(以下简称《条例》和《干部档案整理工作细则》(以下简称《细则》)的有关规定，各级干部档案管理部门，都在认真进行干部档案的管理工作。 干部档案的管理是将收集起来的每个干部的档……     

关于"无头档案"的防治

所谓“无头档案”，是指查不到档案人下落的干部人事档案或干部人事档案材料。如有的人调离了原单位，人走档案未走，久而久之，人档脱节，找不到档案人下落，便成了“无头档案”；有的人参加工作一段时间后入伍，入伍前的人事档案仍留在原单位，退伍后又分到另一单位，时间久了，未转出的这部分档案因存档部门不知人调到何地也成了“无头档案”。 一、“无头档案”产生的主要原因 1、干部主管机关变动与档案的流动未同步进行。产生这种情况有两个原因：第一，干部人事管理部门工作制度不健全，人员调动长期不通知干部人事档案管理部门，人…     

加强干部档案管理的几点思考

干部档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解、识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一,也是为组织工作、人力资源管理工作提供科学决策的重要依据。党的十八大以来,党对干部档案管理高度重视,已经纳入反腐工作内容。从严管档,是干部档案管理工作的重中之重。这就要求各级干部档案管理部门,必须提高档案科学管理水平,有效地保护和利用档案,全面真实的提供干部基本情况,更好地为干部工作服务,     

“村档乡管”存在的问题与对策

正"村档乡管"是指以行政村为单位立卷归档,并由乡镇相关部门集中管理。该种方法较符合农村档案工作实际,有利于推动村级建档工作顺利进行。1存在问题近年来,为了适应农村经济发展,保证农村建档工作的顺利实施,部分乡镇档案管理部门对"村档乡管"进行了积极有益的探索和尝试。随着"村档乡管"工作的逐步深入,一些问题逐渐显现出来。1.1村级干部档案意识淡薄。部分村级干部档案意识淡薄,对档案工作重要性认识不足,无法将档案材料收集充     

我是怎样重视档案工作的

就普遍而言,多年来,档案工作作为一门科学一直未引起人们足够的重视和理解。在传统观念中,档案部门是“守摊”、“养老”的部门,档案工作是“清闲”、“封闭”的工作。改变人们对档案工作这种不公正的看法,是分管档案工作的办公室领导的一项义不容辞的责任,也是办公室工作的一项任务。下面谈谈我是怎样重视档案工作的。     

“村档镇管”是解决村级档案工作“短期行为”问题的良药

<正>在1997年第5期《山东档案》上,青州市档案局的孙建民曾写文章犀利地指出《当心村级建档的短期行为》。这里所提到“短期行为”是指在上级档案部门开展的村级档案规范化行动的推动下,村级档案工作会出现大的提升,“建立了档案工作,配备了档案橱,条件好的设置了档案室,并建立健全了一系列档案工作制度。”但几年以后再进行新一轮村档规范化行动的时候,就会发现“有的村非但没有把建档后这些年所形成的文件材料整理归档,而且连已整理起来的档案也走了样。有的因档案橱挪为它用,将档案装了麻袋、放在纸箱里或干脆敞放在桌子上、橱顶上,     

论企业档案工作现状及对策

一、析企业档案工作中存在的问题1、企业领导意识淡薄,对档案工作不够重视企业领导应有的重视,是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识,有的企业档案机构被撤销,档案工作无分管领导;档案人员被削减或一岗多职,或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门,人员更换频繁,使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档     

基层计生档案工作存在的问题及对策

一、基层计生档案工作存在的问题1、缺乏档案管理意识。档案人员缺乏对计生档案工作重要性的认识,特别是有的领导认识也不到位,没有把档案工作提到议事日程上来。如人员大多是兼职,资金投入不足,疏于用制度管档,尚未将档案工作纳     

关于强化高校干部人事档案管理工作的几点思考

本文针对高校干部人事档案管理工作中存在的档案管理意识差、管档人员不足、档案基础设施差、档案材料不齐全规范、档案信息化水平低、利用效能差,以及服务功能不足等问题,从管档部门、材料形成部门、干部个人乃至整个社会档案意识淡薄,档案信息化建设进程缓慢等多方面进行原因分析,并分别从增强全民档案意识,构建从严管档体系,抓好干部人事档案审核,推进档案信息化建设,提高档案利用效能上下功夫,提升干部人事档案管理工作的针对性和实效性。     

干部人事档案收集归档工作之我见

收集干部档案材料,充实干部档案内容,为组织历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部提供依据,是干部档案工作的根本任务。保持干部档案材料的完整、真实、准确,是做好干部档案工作的基本要求。这项工作政策性强,涉及部门多,因此,做好干部档案工作不仅是干部档案管理部门的任务,也是形成干部档案材料各有关部门的任务。     

农村档案工作之我见

受多种因素制约,长期以来,农村档案工作一直是薄弱环节,从管理体制来看,很不适应档案工作的发展,具体表现在:体制陈旧、机构重叠、关系交叉,致使档案没有一个很好的归宿,甚至认为无档可建,有档也无用,好坏都是干部说了算。形成了“一人一只箱、一年一包帐、各自为政”的分散、混乱管理现象,档案材料任其乱堆乱放、虫蛀鼠咬、霉烂变质,造成了档案材料的严重损失。如何建立健全农村档案工作管理体制,笔者认为应从以下几个方面抓起。第一,领导干部提高对档案工作重要性的认识。加强自身学习和对广大群众宣传《档案法》,不断增强法制观念,增强档…     

应重视企业档案干部的职业道德建设

《公民道德建设实施纲要》强调,社会主义道德要以社会公德、职业道德为着力点。职业道德建设,也是社会主义精神建设的重要内容。档案部门作为社会主义精神文明建设的“窗口”,在社会主义精神文明建设中,担负着维护党和国家历史真实面貌的重要任务,应当把加强职业道德建设,提高档案工作者的职业道德修养水平,作为档案部门当前和今后的一项紧迫、长期的任务。1.影响档案干部职业道德的因素。一是档案工作平凡、寂寞、清苦,缺乏活力和吸引力。档案干部整天忙忙碌碌,经常与“文件、档号、卷皮……”之类打交道,做手工活的多,付出精力不能得到及…     

依法治档理念下干部档案审核工作探析

近期,各级组织部门都在进行干部档案审核工作,如何在审核工作中坚持依法治档有重要的现实意义。本文论述了依法治档的依据,并探讨了干部档案所有权的问题,提出了在干部档案审核中坚持依法治档的可行性措施。     

加强改制单位人事档案工作的思考

目前,相当一部分企事业单位的改制工作已经完成,它们中不少都是组织部门传统的干部管档单位,按照目前相关文件规定“,企事业单位的人事档案管理,遵循相对集中原则,符合保管条件的,仍由企事业单位的组织、人事部门管理。”但是,在档案用途、管档主体和相对人身份、管理方法均发生变化的情况下,继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式,显然不能适应新的形势要求,必须在思想观念、管理模式、具体细节上进行创新,使人事档案工作继续发挥其应有的功能。一、工作视角:从干部档案到人才档案干部人事档案是组织人事部门考察、使用干部,培养、发展人…     

忠诚践行“三个走向”奋力谱写徐州档案现代化建设新图景

<正>习近平总书记关于档案工作“三个走向”的重要论述,准确把握档案工作发展规律,深刻洞察档案事业发展趋势,为档案部门融入中国式现代化历史进程指明了前进方向。档案部门要主动融入中国式现代化的历史进程,坚持把现代化理念思维、工作体系、方式方法贯穿管档治档的全过程。一、在学懂弄通做实新思想中深化推进档案工作现代化建设,充分彰显为党管档的政治属性     

推进干部档案信息化建设的实践与思考

正干部档案信息化建设是干部档案工作适应时代发展的必然趋势,也是加快干部档案管理现代化、提高档案工作服务水平的客观要求。因此,改革创新干部档案管理工作,更好地为干部工作提供全面、准确、快捷的服务,必须加快推进干部档案信息化建设。一、干部档案信息化建设历程干部档案工作作为干部管理工作的一项基础性工作,一直以来,受到各级管理部门的高度重视,并根据形势发展变化和干部管理现代化要求,将干部档案信息化     

档案部门践行党的群众路线的实践与思考

正档案部门肩负着"为党管档、为国守史、为民服务"的职责。档案与每个人关系密切,但很多人却并不了解档案;档案工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要,这是现状的写照。笔者有10年组织工作经历、5年市委办工作经历、2年档案工作经历,对冷热工作的开展有着切身感受。档案部门作为"冷"部门,对于如何践行党的群众路线、提升服务水平,并结合工作实践,谈一点体会和思考。一是档案工作必须紧贴中心大局,有为才有影响力。档案部门虽然是"冷"部门,但档案工作必须"热"做,必须紧贴中心大局,积极为