科技论文网络发表学术质量控制系统构建研究

本文以基于Web2.0环境构建的科技论文网络发表平台为研究对象,结合目前发展过程中遇到的学术质量不高的问题,运用质量管理中质量控制理论,对科技论文网络发表平台的质量控制主体、过程、原则进行系统构建与分析,为平台管理者提供有价值的建议,并丰富了国内在该领域研究的理论体系。     

科技论文网络发表的质量控制问题研究

随着数字技术和互联网技术的迅速发展与普及,科技论文网络发表从理论走向现实,已经成为了科技信息传播中一种重要的模式,网络文献成为科研活动中重要的信息资源。尽管如此,科技论文网络发表的模式还处于发展过程中,尚存在许多问题值得探讨与解决,如网络科技论文质量参差不齐,社会对其的认同与社会公信力的提升均受到一定的制约。本文从科技论文网络发表的现状出发,对科技论文网络发表的质量控制问题进行了初步探讨。     

基于项目管理视角的科技论文网络发表学术质量控制研究

科技论文网络发表是一种新的论文发表形式,它省去了评审、修改、编辑、印刷等科技论文发表程序,使科技论文在最快时间发表出来,但是时间的缩短也在一定程度上影响了论文的学术质量,本文是立足项目管理视角,从个体管理和群体管理两个方面出发,构建科技论文网络发表的学术质量控制研究框架.     

科技论文网络发表的开放评审机制研究

基于互联网的科技论文网络给科研人员提供了一个及时发表科研成果和创新思想的平台,是学术交流的重要渠道。如何提升网络论文的质量和高水平论文的质量辨识度将直接影响网络论文平台的可持续发展,这迫切需要我们构建一个既可以充分发挥网络平台特性又能提升论文质量的开放评审模式。分析网络论文的开放评审机制,进而构建多元评审主体的评审模式,并对同行评议专家和公众评议参与者的激励和约束机制进行探讨。     

推动我国科技论文网络发表的突破口选择

通过对我国科技论文网络发表发展现状和现存问题的分析,指出我国网络发表存在评审机制不完善等主要问题。针对现存问题本文以强化学术交流功能为推动我国科技论文发表的突破口,建立互动性学术交流平台。相对于传统纸质期刊,该平台具有互动性、启发性和评审约束性三方面优势,因而可以有效推动我国网络科技论文发表的发展进程。     

我国网络发表科技论文的学术影响力评价研究

从促进网络发表科技论文发展角度出发,定性和定量方法相结合,通过分析网络发表科技论文及其所附载体特征,构建网络发表科技论文学术影响力的评价指标体系。综合运用专家估测法、层次分析法和综合指数法进行评价分析,利用MATLAB和SPSS软件处理所采集的数据,通过应用研究来验证体系构建的可行性,使构建的网络发表科技论文学术影响力评价体系客观而科学。     

论文的发表时间及期刊的论文发表周期辨析

期刊论文的发表周期和论文的发表时间是有关联的，每篇论文的发表时间都是相应时间段内期刊论文发表周期的统计基础。但是两者概念不同，在期刊的评价体系中的作用也不一样。理解两者的确切含义对于编者、作者、读者都有一定的意义。     

科技论文的质量及其构成因素

对科技论文的质量及其构成因素进行了分析，并提出了科技论文质量的概念。认为科技论文的质量由政治质量、学术道德质量、学术质量、写作质量四个方面构成，各质量构成因素又由不同的质量子因素构成。     

科技论文网络发表的发展及研究现状分析

本文首先阐明科技论文网络发表的含义、形式等基本问题,然后分别阐述了科技论文网络发表的几个主要载体.最后对中外科技论文网络发表的研究现状进行了比较,得出了中国学者对科技论文网络发表的关注度和研究深度仍不及英美发达国家、我国对开放存取的研究仍局限在图书情报界、开放存取在我国还有待于尽快从理论研究走向实际应用等结论.     

基于WIKI的论文网络协作与发表平台

阐述了WIKI技术的定义和特点,深入研究了运用WIKI技术构建互联网论文协作与发表平台的方法,并对平台进行了需求分析和系统设计.     

科技期刊论文参考文献引证效度指标初探

 基于参考文献引证与论文主题内容及其学术质量水平关系的辩证认识,从科学文献计量学角度提出“引证效度”的概念,并阐述了引证效度指标的学术意义和应用价值。     

基于创新需求的科技情报服务构建与整合

从创新决策主体和创新决策过程的角度,分析自主创新决策的特点及其情报需求,探索以创新需求为导向构建、整合科技情报服务的主导业务之路,以适应区域自主创新的发展需要,并提出促进科技情报服务的构建与整合、增强情报支撑能力的对策。     

略论科技期刊对科技论文的评价功能

认为科技期刊对科技论文具有评价功能。科技期刊对学术论文的评价功能表现为直接评价功能和间接评价功能两个方面,其特点是评价形式开放、评价范围广泛,评价时间长久、评价客观务实。简述完善和强化科技期刊评价功能的若干对策。     

基于AIoT平台生态的价值共创激励策略研究

本文以AIoT平台、开发者和制造商构成的平台生态系统为研究对象,探讨如何提高三类主体努力水平和生态系统收益的问题,建立无激励模式、成本共担模式、协同合作模式的微分博弈模型。结果表明,成本共担模式和协同合作模式都能产生激励作用,两种模式下收益均随时间提升,最后趋于稳定值。协同合作模式下参与者的努力水平最高,能同时实现个体和系统的帕累托最优。但是,如果不合理设置收益分配系数,参与者收益会低于非合作模式。     

基于委托代理理论的企业知识共享激励机制研究

知识共享是知识管理的核心,合理的激励机制是企业有效开展知识共享活动的关键.运用委托代理理论,探讨了企业知识共享的激励机制设计问题,为企业管理者设计知识员工的报酬系统提供些许借鉴.     

基于心理契约的虚拟团队成员激励研究

虚拟团队是全球经济一体化和信息时代的产物,这种工作模式正广泛地应用于政府部门、非盈利性组织以及大中小型企业中,成为企业充分优化整合各种资源、敏捷应对激烈竞争、谋求生存和发展的常用组织形式.以往从心理契约角度研究虚拟团队成员激励问题较为欠缺,文章在激励理论和心理契约理论的基础上分析了虚拟团队心理契约的形成过程及类型,提出基于心理契约的虚拟团队五阶段过程激励模型,并根据虚拟团队中心理契约的类型阐述了团队管理中的成员激励策略.     

基于控制权的创业企业家激励机制研究

本文从控制权对创业企业家的激励约束角度出发,在界定创业企业控制权内涵的基础上,分析控制权作为一种激励机制如何有效的激励创业企业家,并建立了创业企业控制权激励模型,阐明控制权激励创业企业家的内在机理,以期对我国创业投资有一定的指导意义。     

高技术企业创业社会网络嵌入：机制要素与案例分析

 根据社会网络理论,运用基于关键事件分析技术的案例研究方法探讨杭州格林蓝德公司的创业社会网络嵌入性。研究发现：制度信任、信息共享、问题协商解决和和谐共赢是高技术企业创业社会网络嵌入的四个机制要素,并且这四个机制要素都显著影响创业企业的成长绩效和合作绩效。     

区域高新技术产业化水平的评价研究

为了客观、全面、真实的反映我国区域高新技术产业化的发展状况,综合评价各区域的发展差异,本文将以区域高新技术及其产业化的水平作为研究对象,并以省与直辖市为单位对我国部分区域进行实证分析。     

跨国公司高技术传播的运行机制

本文基于高技术传播的"传播维度"和"有效传播"两个基本分析工具,进一步导出可传播性概念,以此把跨国公司高技术传播的运行机制纳入多层次的复杂性领域,并指出了其典型主导机制,即单纯交换、套利互换和交互创造.