科技创新 决定命运

在一定的时期内,彩电市场的竞争将更加残酷.从彩电生产企业来看,联合、重组将是企业发展的主流方向.现有彩电生产企业在今后激烈的市场竞争中,将会有为数不少的企业被迫退出竞争,世界级的彩电超大生产企业将产生.     

企业组织理论发展带来的新问题

传统的企业组织理论研究集中在企业内部。在新经济时代,研究视角开始走向了管理学、经济学和社会学的融合,网络组织将成为市场经济的新主体,企业将面对着全新的企业治理、企业管理、企业运营的新问题和新挑战。     

企业技术创新体系设计

建立有效的企业技术创新体系是提高企业创新能力的保证。文章建立了由创新动力机制、激励机制、约束机制、支撑机制和运行机制有机构成的企业技术创新体系。文章将技术创新主体从“企业”深化到企业中的“人”,将企业从事技术创新的动机转化为人的行为动机,把技术创新主体划分为具有广泛适应性的公司、部门和个人三个层次,并由此构造了技术创新动力的三级传递系统。将建立企业技术创新体系与企业的基本管理职能、特别企业目标管理体系相联系,把企业技术创新活动管理纳入企业日常管理活动,以确保企业创新体系的有效运行。     

社会责任纳入企业战略的识别要素研究

基于案例研究方法对识别企业是否将CSR纳入企业战略的问题进行了探讨。研究发现:可以从3个维度13个要素来判断CSR纳入企业战略的情况:期望契合度,即企业承担CSR是否满足了客户、员工、政府、社区及竞争伙伴等关键利益相关者的期望;战略写入度,即企业是否通过相应的机制将CSR纳入企业战略;业务关联度,即在业务执行上企业是否将CSR与业务紧密结合。     

对局域网组建及优化策略的研究

企业局域网的组建是企业进行信息化管理系统建设、实现企业资源共享的基础建设,对于企业局域网进行组建优化将有利于信息化管理系统的有效运行,在保证企业资源数据安全有效的情况下大大提高企业的管理水平、工作效率、以及对人力资源的优化配置。局域网的组建优化,将为企业提供安全稳定的网络环境,从企业长远发展的利益来看,局域网的组建与优化显得极为迫切。     

试论我国企业生产的直接目的

我国加入WTO后,中国将成为世界大市场的一部分。企业将参与世界市场中,与其他国家的企业、跨国公司的进行公平竞争。因此,我国企业生产的直接目的应采取国际先进企业生产的直接目的一价值最大化。否则,将在竞争中被淘汰。     

上海启动“院士专家工作站”助企业抵御危机

旨在通过引入专家智慧,协助企业发展的“院士专家企业工作站”日前已经在上海启动,首批专家站定在浦东新区等七个试点区域开展,在金融危机背景下为企业发展排忧解难。据有关负责人介绍,”院士专家企业工作站”计划将科研院所、高等学校中的院士专家资源引入到企业中,在摸清企业需求后,为企业抵御金融危机提供专业帮助。上海市科技协会将于近期发动旗下各学会的科技工作者主动走进企业,为企业服务,在企业和园区内试点建立院士专家企业工作站,同时还将为科技企业开展技术咨询、技术服务和技术转让等活动。     

现代企业管理中三因素的剖析

在现代企业制度建立和完善的过程中,组成企业管理的有机因素需要企业管理者的正确认识和因势利导,需要企业在管理实践中将这些因素活跃起来,以各有机因素的良性互动来求取企业管理质量的提高,将企业管理引领入全员和谐、团结进取、互利共赢的全面协调和可持续发展的轨道。     

加入WTO后对我国公路企业的影响及对策

加入WTO机会与挑战并存,中国公路施工企业,该如何借助这个机遇,克服不利影响,真正地、深层次地、全面地参加到世界经济组织当中去,成为越来越紧迫的问题。 1、对中国公路施工企业的不利影响 1)我国公路施工企业将失去一部分国内市场。加入WTO,国内公路建设市场的开放程度将不断扩大,开放速度将逐步加快,国外企业将会进一步向中国公路建设市场渗透、扩张。和中国公路施工企业相比,国外企业有更先进的技术设备,更高效的管理手段,更过硬的生产质量,在这种形势下,中国公路施工企业必将失去一部分原有的市场。 2)国内部分公路施工企业和一些分散状态的施工个体将被淘汰。加入WTO将会给中国公路施工企业带来一场革命,在     

推动智力结构升级实现企业可持续发展——开展学习型企业建设活动的实践与思考

建设学习型企业是全面提升企业竞争力的动力和源泉.通过建设学习型企业,把学习作为企业的综合能力,将知识作为企业的重要资产,以此推动企业持续、快速、健康发展.     

浅谈如何提高建筑企业工程管理水平

中国加入世贸组织将给我国的建筑企业进入国际市场带来了难得的机遇,同时国外的建筑企业也将进入中国的市场,中国的市场竞争规则将与国际惯例接轨,国家的、地方的政策保护和行政干预将被打破,国外的公司和企业在市场准入、法律、法规等方面将与中国企业享有同等的权利。过去,我们常说狼来了,从今以后狼真的来了。我国每个建筑企业不仅要面对国内同行竞争的压力,而且要面对国外建筑企业竞争的挑战。因此,我国建筑企业要在提高企业的工程管理水平和提高自身素质上下功夫,积极参与国际市场竞争,在激烈的市场竞争中把建筑企业做强、做大。一、成本管理是工程管理的核心抓好成本管理是建筑企业工程管理的核心所在。企业要生存要发展,归根结底是要创造效益。因此,建筑企业必须树     

对继续免征黄金企业增值税的政策刍议

本文详细、系统地分析了我国如果开征黄金企业增值税,不符合当前国际惯例,不利于国内黄金企业的长远发展,不利于中国黄金行业做大、做强;如果开征黄金企业增值税将使黄金产量下降,不利于国家经济安全,以此得出,开征黄金企业增值税将产生不可低估的负面影响;我国继续免征黄金企业增值税,有利于国内黄金企业的成长与发展。     

基于关键要素的企业文化模型研究

本文试图将难以捉摸的企业文化整合为有规律、可观察的企业文化现象,并通过对这些文化现象的深入分析,提出了"共同语言、流程、优先权、企业结构、授权、制度和会议"等七个企业文化的关键要素,并进一步将其归结为企业文化的理念、制度两个不同的层面,建立了相应的企业文化模型,得出了一些具有普适性和实践性的结论。     

浅析企业文化是企业的核心竞争力——以湖北玉立砂带公司为例

企业竞争不仅是企业产品质量和科技含量的角逐,更深层次是企业文化竞争力的较量。优秀的企业文化能在企业内形成巨大的凝聚力,推动技术创新和企业发展;反之将成为企业发展的障碍。对企业文化内涵的研究,是研究企业核心竞争能力的重要内容。在玉立公司利用这种企业文化的巨大影响力来帮助其实现企业战略的案例中,从企业文化的人文角度、创新角度、企业家的精神角度等展现了一个正在成长中的企业如何创造优秀的企业文化,如何将企业文化作为企业的核心竞争力发展,为我国企业的企业文化变革提供新的思路。     

企业人员招聘中的常见问题及对策研究

在当今人力资源配置社会化、市场化程度不断加强的社会里,企业员工招聘工作不仅能解决企业劳动力资源紧缺的问题,还将影响到企业发展战略能否顺利实现。本文将对我国企业人员招聘工作中存在的常见问题及其相应对策进行分析。     

社会企业商业模式创新研究

社会企业是将企业商业模式创新与社会创新紧密结合的组织类型和可持续性商业模式。管理大师德鲁克曾预言,这种组织有可能成为后资本主义时代发达经济体中真正的“增长部门”。在中国,社会企业处于刚刚起步阶段,社会各界对社会企业的研究还大多限于从社会学、公共管理学方向来研究。我们应该将社会企业与企业运作的商业模式结合起来,研究社会企业商业模式的创新过程与演进机理,以期更好地创建社会企业,给社会、企业、环境带来更大的价值。     

企业高技能人才队伍建设的“五力”模型研究

高技能人才已经成为企业的核心竞争力,高技能人才队伍建设也就成为企业的重中之重,其本质是完善高技能人才的获取、使用、留住到发展环节,如何将这几个环节有机地结合起来将成为企业高技能人才建设的关键所在。     

为企业门户构建SQL Server报表查询

作为一种整合、分类、集成和访问企业信息的方法,企业门户为企业的员工提供了一个获取企业内部信息的统一平台。门户不仅集成企业的信息资源,同时也集成企业的各种应用系统。本文将介绍如何创建一个自定义的SQL Server Reporting Services传递扩展,它会将报表存储在一个Windows？ Share Point Services（WSS）文档库中,完成工作组内的报表查询。     

浅谈如何加强钢铁企业物资管理

随着中国加入WTO,钢铁市场将进一步开放,国内钢铁企业将面临更加激烈的竞争。因此能否以最低的成本生产出质优价廉的产品是企业在如此严峻的形势下立于不败之地的关键。而作为企业生产的命脉,物资管理工作是企业管理的重要环节,是企业降低材料成本、实现少投入多产出、提高经济效益的重要手段之一,也是加强企业内部管理、堵塞漏洞、减少损失浪费、增加职工收入的有效途径。     

新企业所得税下的企业纳税筹划

企业的纳税筹划作为一种降低企业经营成本的有效手段可以节约税收支付,这可以直接增加企业的净收益。因此与企业的日常经营活动有着密切的联系,尤其在对企业的所得税进行筹划时这种联系尤其明显。从2008年1月1日开始实施,新企业所得税的实施,在企业都非常关注的税收优惠政策、税率、税前扣除等方面都会有重大变化,这些变化将对我国内资企业、外资企业都将产生重大影响。