实行厂务公开有效促进廉洁自律

从探索和推行厂务公开制度入手,说明厂务公开强化了企业的民主管理和民主监督,通过民主管理和民主监督,可有效地预防和遏制腐败,同时摆出了目前厂务公开的现状及改进的措施。指出,实行厂务公开是强化基层民主政治建设的重要举措;是加强企业内部管理和内部监督的有力措施;是促进和增强领导干部廉洁自律的重要手段。同时,针对在厂务公开过程中存在问题,指出采取加大宣传力度,提高认识、求真务实、讲究质量,加大监督和制约机制等三个方面保证厂务公开健康有序发展的措施。     

做好永平铜矿厂务公开工作的对策和建议

厂务公开是现代管理进步的重要发现，各地区厂务公开的历史、现状、存在的问题各不相同。根据江西铜业集团永平铜矿厂务公开的实践，从健全制度，为厂务公开提供保障；倡导沟通，开创厂务公开的新形式等角度提出做好永平铜矿厂务公开的对策和建议。     

规范公开程序关注公开效果完善企业管理促进企业和谐

本文主要介绍了柳钢中板厂近10年来在厂务公开管理方面的经验。中板厂的厂务公开,不仅仅是接爱监督,更重要的是通过厂务公开调动职工参与企业管理的积极性,改进企业的管理,促进企业和谐。因此,在厂务公开方面,柳钢中板厂逐步建立并形成了一个从各项制度、决策的制订、执行结果公开,到效果反馈、改进管理等内容在内的厂务公开循环系统。     

运用ISO9001质量标准建立厂务公开质量体系

借企业开展“贯标”之机,将ISO9001质量标准引入厂务公开工作中来,将厂务公开的“质量”即企业员工对厂务公开的满意度,用当今世界先进管理模式ISO9001质量管理体系进行规范。推出《厂务公开管理手册》,使之成为企业制度的一部分,通过策划、控制、保证和持续改进等一列管理活动,实施厂务公开方针、目标和职责,最终满足职工的要求和期望。     

企业进一步深化厂务公开工作浅议

本文论述了企业巩固和深化厂务公开工作的重要性与必要性,提出深化厂务公开工作要注重树立四种意识,重点剖析做好厂务公开工作要着重抓好的两个结合:一是与阳光管理相结合,抓好四个坚持;二是与效能监察相结合,加强四种监督。     

推进厂务公开民主管理的探索与实践

1998年,在改革开放进入攻坚阶段、国有企业深化改革的形势下,厂务公开民主管理作为基层职工群众的一个伟大创造应运而生,并在实践中不断取得新的进展。党的十七大报告又把基层群众自治制度第一次纳入中国特色社会主义政治制度范畴,充分体现了我们党对发展基层民主的高度重视,也对新形势下的厂务公开民主管理工作提出了新的更高的要求。要更加自觉地把厂务公开民主管理放在发展社会主义民主政治的全局中来认识,更加主动地把厂务公开民主管理作为发展基层民主的重要任务来把握。     

在新形势下如何进一步推进厂务公开促进企业发展

厂务公开作为新形式下职工民主管理的一种有效形式和载体,对于推进基层民主建设、搞好群众监督,增强企业决策的科学性和合理性,维护职工的合法权益、推进企业发展、促进党风廉政建设、加强企业党组织建设和领导班子建设等方面具有非常积极的意义。那么,随着社会主义市场经济的逐步建立,在深化国有企业改革的进程中,如何进一步推进厂务公开,促进企业更好、更快、更健康的发展呢?一、要进一步推进厂务公开,就必须澄清企业领导和职工一些模糊认识,把厂务公开变为双方的自觉行动推行厂务公开的目的是更好的促进企业发展,而只有企业的领导和职工…     

浅谈借鉴ISO9000质量管理体系不断探索国有企业厂务公开工作的新思路新方法

国有企业厂务公开是就企业生产经营、改革发展、职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开,让职工知情、参与和监督。国有企业厂务公开是职工代表大会制度的延伸和发展。     

基于新形势下电力企业工会推进厂务公开工作的探析

厂务公开作为新时期企业实行民主管理和民主监督的一种核心载体,是职工代表大会制度的延伸和完善,是推进企业民主政治建设、促进企业发展、加强党风廉政建设、维护职工群众合法权益的有效途径。如何让厂务公开这一良好的势头保持下去,关键在于创新厂务公开运行机制的作法,真正起到决策透明,信息公开、管理科学、奖惩严明的实效,为全面提高企业素质和经济效益创新高。     

油井泄油器故障分析与改进措施

通过对大港油田第三采油厂油井泄油器故障的统计分析,找出了井下泄油器故障产生的主要原因。针对故障原因将原泄油器结构和密封方式进行了改进,消除了泄油器的故障原因,延长了油井的检泵周期,现场应用后取得了良好效果。     

基于厂务公开的财务会计信息对内披露研究

经过多年的实践,厂务公开在企业民主管理工作中起了极大的作用,在新的经济环境下,如何更深入的开展厂务公开工作,本文将其作为财务会计信息对内披露的基础进行了研究。     

完善公开制度 加强民主管理使校务公开工作逐步规范化

“校务公开”是继“村务公开”、“厂务公开”、“政务公开”之后,被延伸到教育领域中的一项重要民主政治建设的举措。我校以“三个代表”重要思想为指引,积极推行校务公开制度,特别是制定我校2005年“升本”的规划以来,校领导牢固树立民主办学     

全过程精心育人在员工培训中的探索与实践

大港油田第二采油厂培训学校,通过训前调研、训中全程服务、训后回访,全过程服务各类培训学员;通过精选师资、经典案例实训、精品课堂精心育人,取得了较好的培训效果。     

浅议厂务公开是企业与职工沟通的桥梁和职工利益的保障

厂务公开是企业与职工沟的通桥梁,是职工利益的保障,推进企业厂务公开民主管理是企业发展不可缺少的内容,是职工群众参与企业管理的重要方式。     

深化基层厂务公开 助推和谐矿区建设

厂务公开是企业实施民主监督、保障职工参与管理的关键所在,是凝聚人心、凝聚力量,确保广大职工知厂情、议厂事、献良谋的重要渠道。本文就企业基层如何切实搞好厂务公开,切实保障职工民主权利,充分发挥广大职工的民主管理、民主监督、民主决策作用,提出了几点建议和做法,与大家一起探讨和交流。     

企业推进厂务公开民主管理的几点思考

1998年,在改革开放进入攻坚阶段、国有企业深化改革的形势下,厂务公开民主管理作为基层职工群众的一个伟大创造应运而生,并在实践中不断取得新的进展。党的十七大报告又把基层群众自治制度第一次纳入中国特色社会主义政治制度范畴,充分体现了我们党对发展基层民主的高度重视,也对新形势下的厂务公开民主管理工作提出了新的更高的要求。     

加强厂务公开工作机制建设的探讨

文章加强企业厂务公开机制的建设进行探讨     

浅谈如何运用团组织更好的服务采油厂发展

随着大油田建设和示范石油矿区建设的深入推进,大港油田公司面·临着巨大的机遇与挑战,公司所属的采油厂同样肩负着发展使命,作为企业的青年组织,新时期共青团工作必须适应形势发展要求,围绕服务生产、服务青年的中心工作,紧紧结合青年特点和工作实际,充分发挥青年的自身优势,凝聚团员青年的智慧和力量,推进采油厂科学发展,在大油田建设的征程中谱写新的篇章。     

探索实践技术发挥青年文明的引领作用

青年文明号以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现职业文明、创造一流业绩的青年集体。近年来,大港油田第六采油厂采注一队以打违“规范型、学习型、效益型”青年团队为目标,持续发挥青年文明号的引领作用,为该队连续多年超额完成各项工作任务做出了突出贡献。     

打造“三个一”工作新模式

在新的时期,企业思想政治工作如何紧扣企业发展脉搏,掌握员工思想动态,引领全员思想走势,对企业和谐健康发展愈发重要。近年来,大港油田采油六厂党委根据采油厂生产经营管理形势,在强化传统思想政治工作方式方法的同时,着力在“三个一”思想政治工作模式的探索实践上下功夫,即：搭建一个平台、打造一个系统、倡导一种文化,使思想政治工作内容视野得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到新的提升,为采油厂科学和谐发展提供了坚强思想保证。