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相似文献
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1.
刘会平 《河北教育》2006,(12):39-39
虽然先进的教育理念讲究欣赏、激励、表扬等,但假如孩子出现这样或那样的错误,适当批评还是很有效的,批评方式基本上有下列几种:柔和式、激烈式、表扬式、希望式等。  相似文献   

2.
赏识是一种教育思想观念,也是一种教育方法。教师要学会赏识和夸奖学生,时刻关注学生的点滴进步,第一时间鼓励和表扬学生;选择合适的场所表扬学生,将收到意想不到的教育效果;注意采用赞赏式、兼顾式的表扬,忌用批评式、拔高式的表扬。  相似文献   

3.
何霞 《山东教育》2005,(10):9-9
一、表扬式批评 表扬式批评,包括通过表扬某人某事以“批评”他人他事的方法。有一次检查自习课情况,我一进教室发现有一部分学生又说又笑,浪费时间,我装着没看见,却一口气点了五六个专心学习的学生的名字,大加表扬,不等我说完,所有的学生都检查自己的行为,迅速投入到学习中去。  相似文献   

4.
批评是教师对学生实施教育的一种常见方法。广大教育工作者尤其是班主任老师应重视和善于运用批评艺术。常见的批评方法有:开门见山式批评、曲线救失式批评、幽默式批评。同时批评也要注意善待学生及其错误、避免“惩戒式”批评、批评与表扬密切结合。  相似文献   

5.
情感教育对青少年成长十分重要,实施情感教育要从导向激励、调控激励、驱动激励、同化激励和发展激励等方面来营造激励氛围,通过注目式批评、借助表扬来批评和转换话题式批评等微笑式批评,在教育中尊重青少年情感。  相似文献   

6.
本文主要分析学生对批评式批语、表扬式批语、启发式批语、劝勉式批语、鼓励式批语的不同反应及原因,以期探索批语在英语教学中的作用。  相似文献   

7.
如果说表扬是抚慰灵魂的阳光,那么"批评"就是照耀灵魂的镜子,能让人更加真实地认识自己。恰当的表扬如春风拂面令人信心百倍,而朋友提醒式的"批评"则如和风细雨般荡涤人的心灵,叫人甘愿敞开心扉、诚心接受。文章就教师对学生的"批评"与"惩罚"展开论述。  相似文献   

8.
本文就班主任工作中批评与表扬的艺术从两大方面进行了阐述。一是正确认识表扬和批评的关系,二是正确使用表扬和批评的方法.围绕表扬和批评相互依存不可分割、相互促进相辅相成的关系以及表扬与批评的几种方法进行了阐述。  相似文献   

9.
表扬与批评是班级管理的"双刃剑",在新课程改革理念的指导下,正确把握表扬与批评的艺术有助于提高班级管理水平。因此,我们应把握好表扬和批评的切入点,挖掘表扬与批评的教育智慧恰如其分地对学生进行表扬和批评,从而让表扬与批评如甘露般滋润学生的心田。  相似文献   

10.
浅议批评的方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
在班级活动中,我们一直倡导使用表扬的方法来激励学生,但表扬并不是教育的唯一方式。其实,恰当地掌握批评的艺术,也会具有一定的激励作用,可以防止某些不正确的行为发生。有效地运用批评的艺术,可以与表扬异曲同工,促进学生的进步。在此谈谈批评常见的几种形式和方法。一、提醒式批评提醒式批评分为两种,一种是直接提醒,适用于那些性格外向、坦率、热情或者有些粗心、刚愎自用的学生;另一种是间接提醒,适用于那些机敏或疑心较重的学生。教师不直接指出他们所犯的错误,而是通过巧妙的点拨,使他们认识到所犯的过错又不损伤其自尊心。采用提醒…  相似文献   

11.
通过访谈,考察在实际生活中母亲对幼儿批评/表扬使用倾向,发现表扬型的母亲占批评/表扬类型的52.4%;批评型的母亲占批评/表扬类型的14.3%;混合型的母亲占批评/表扬类型的33.3%。通过对批评/表扬类型的进一步探讨,不仅能进一步丰富、深化人们对批评和表扬的认识,而且能为教育者采取科学有效的反馈技巧提供更具针对性的理论指导。  相似文献   

12.
袁寿娟 《文教资料》2011,(1):105-106
班主任工作离不开表扬和批评,表扬要得体,批评要适当;表扬不忘指出不足,批评不忘给予希望;表扬以求树立正气,批评不忘以情动人,这样才能起到鼓励先进、鞭策后进的作用,才能达到既定的教育目的。  相似文献   

13.
苏霍姆林斯基说过:"成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,是继续学习的一种动力。"在教学活动中,激励性的表扬及友善的批评是一针催化剂,它能使学生产生喜悦的情绪,促进学生正确认知自我,正确对待学业中的一切失败,并且看到自我的潜能,从而树立信心,朝着好的方向努力。我将激励性评语式的表扬、友善性评语式的批评有机地融合在  相似文献   

14.
班主任是班级管理的核心和灵魂.其教育管理的效果如何,对学生的全面发展和健康成长具有重要作用.班主任工作要讲究表扬与批评的艺术,提高教育效果.表扬学生要注意表扬的真实性、差异性、情感性、异向性和实效性.批评学生要注意使批评的忠言尽量由"逆耳"变"顺耳",掌握好批评的时机和场合,让学生乐于接受.同时要注意尽量减少表扬与批评的负面影响,使学生正确对待表扬和批评,做好深入细致的思想工作,使表扬与批评常用常新,收到良好效果.  相似文献   

15.
班主任是班级管理的核心和灵魂。其教育管理的效果如何,对学生的全面发展和健康成长具有重要作用。班主任工作要讲究表扬与批评的艺术,提高教育效果。表扬学生要注意表扬的真实性、差异性、情感性、异向性和实效性。批评学生要注意使批评的忠言尽量由“逆耳”变“顺耳”,掌握好批评的时机和场合,让学生乐于接受。同时要注意尽量减少表扬与批评的负面影响,使学生正确对待表扬和批评,做好深入细致的思想工作,使表扬与批评常用常新,收到良好效果。  相似文献   

16.
通过观摩中小学的课堂教学,我们发现许多教师不讲究批评与表扬的艺术,在认识上存在多种误区,有的教师甚至错误地理解批评与表扬的功能、目的,滥用批评与表扬。因此,探讨批评与表扬恰当性的客观指标,对  相似文献   

17.
在思想政治教育中,如何有效地运用表扬与批评,具有十分重要的现实意义.本文从表扬与批评的理论依据,表扬与批评对象的心理状态进行探讨,对如何有效地进行表扬与批评提出了一些行之有效的具体方法.有效地进行表扬与批评,可以充分调动人的积极性和进取心,可以激发工作热情,增强集体凝聚力.  相似文献   

18.
黄伟  车瑞屏 《九江师专学报》2006,25(2):118-119,128
表扬与批评是教师教育学生经常使用的两种基本方法.大量的教育实践告诉我们:表扬,学生乐于接受;批评,往往引起学生反感.教师批评学生很容易,但真正让学生从心底接受批评并非易事.要使表扬与批评起到良好的教育效果,就要合理运用表扬与批评手段,走出表扬与批评的误区.  相似文献   

19.
对表现差和表现好的学生,教师通常采用批评或表扬的方法。但是如果批评和表扬方法运用不当,不仅不能促使学生进步,而且会适得其反,为了在实际工作中达到最佳批评或表扬效果,班主任要———掌握批评和表扬的艺术□江苏汪正伟1批评或表扬要有目的。批评应该指出错误...  相似文献   

20.
表扬和批评是对立而又统一的两个方面,现在社会提倡赏识教育、微笑教育,于是我们看到老师在课堂上送给学生几百顶高帽子,给学生打几百分。表扬学生没有什么错,但是不恰当的表扬也会弄巧成拙,让学生受了表扬的伤。你的表扬伤害了学生吗?我们的教育不能忽视了批评,甚至没有了批评。表扬是爱,批评同样也饱含着对学生的爱。因此,合理地使用表扬和批评是教育教学的艺术。  相似文献   

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