高校图书馆信息营销与学科知识服务探讨

通过对信息营销的含义以及信息营销的特性分析。阐述了高校图书馆在信息营销中的知识服务组织机制与服务内涵,提出以"学科知识服务"为中心,以学科馆员为主体,将实体部门与虚拟组织相结合的团队式柔性组织模式;并明确高校图书馆学科知识服务的主要学科导航服务、定题知识服务、知识挖掘服务。     

集群的知识活动研究

本文从集群的特质出发讨论了集群中的知识与知识活动的特性,建立了集群中知识活动的数学模型,并就数学模型进行了相应的讨论,认为提升集群内的知识活动效率可以从以下方向来实现:提高用于知识创新、生产与获取、选择与内在化的要素与资源;加强成员间的信息交流,提高对市场动向的敏感性与准确性;加快新知识的扩散等策略来实现。     

高校图书馆信息营销与学科知识服务探讨

通过对信息营销的含义以及信息营销的特性分析.阐述了高校图书馆在信息营销中的知识服务组织机制与服务内涵,提出以"学科知识服务"为中心,以学科馆员为主体,将实体部门与虚拟组织相结合的团队式柔性组织模式;并明确高校图书馆学科知识服务的主要内容:学科导航服务、定题知识服务、知识挖掘服务.     

论科技期刊的知识营销

阐明了知识营销的含义,结合我国科技期刊知识营销的现状, 提出科技期刊知识营销的含义是对科技知识产品或成果的营销;科技期刊的营销方式有学习营销、网络营销、绿色营销和个性化营销等;我国科技期刊的知识营销现状不容乐观;科技期刊的知识营销对策,除科技期刊在传统的编辑过程中已形成的自身知识营销外,尚包括贯彻全员营销意识,培养知识营销人员;强化读者意识,实现读者利益;采取多种渠道如开发衍生产品,出版增刊、专刊、特刊、论文集,翻译、出版相关科技文献资料,编辑出版行业服务指南、客户名单、数据库、电子产品,开展系列经营性社     

论知识创新活动中的图书馆人

本文通过对图书馆人在知识创活动中的地位和作用的论述，提出图书馆员为适应知识创新的需要应进行角色转变，实现角色升华，成为知识创新活动中的一支重要的创新力量。     

基于社会网络的知识创新与共享模型构建与分析

借助社会网络分析方法,通过与知识管理活动尤其是知识共享的结合,构建了一个基于知识管理背景的知识创新与共享模型,探讨社会网络的联结特性和结构形态如何对知识创新与共享的实现过程产生促进作用,最后利用社会网络分析工具对知识管理虚拟社区中的知识共享行为进行了量化分析,从而找出人与人之间隐含的知识分布特点与共享规律,并对如何提高社区知识共享效率提出相应的策略,以促进网络结构的优化和虚拟社区的集体智慧发展。     

内部营销理论及其运用

内部营销的发展经历了员工激励和员工满意阶段、顾客导向阶段、战略执行/变革管理阶段三个阶段,内部营销理论在企业内部管理活动中的运用领域在不断扩大。本文在对内部营销理论的发展进行完整回顾的基础上,探讨了内部营销在人力资源管理、知识管理及全面质量管理中的运用。     

知识营销人员的道德风险研究

目前,知识营销人员的道德风险问题已经引起了越来越多的人的关注。拥有知识、学习和发展、工作支持和工作和谐性是知识营销人员特有的客观特质和主观行为工作特征。而知识营销人员所拥有和掌握的知识又可以分为显性知识和隐性知识。在假设其它的诱发知识营销人员产生道德风险的因素不变的基础上,显性知识、隐性知识与学习和发展、工作支持和工作和谐性之间的矛盾冲突会产生知识营销人员的四种道德风险。     

知识营销及其管理

阐明了知识营销的涵义、原则及其实施等问题，分析了知识营销和传统营销的区别和联系，并在此基础上提出了企业和大学知识营销的方法。     

企业客户知识管理研究

探讨企业客户知识类型与客户知识管理模式,比较分析了客户知识管理与客户关系管理、知识管理的差异,并基于现有研究成果设计了由四种不同客户知识(即有关客户的知识、适用于客户的知识、来自于客户的知识、合作创造的知识)的管理活动与四种业务活动(即营销管理、流程管理、技术管理与协调管理)相嵌而成的客户知识管理模式,指出我国企业可以利用该模式来实施客户知识管理.     

关系营销导向对营销创新的影响研究

本文构建了基于知识整合的关系营销导向和营销创新关系模型,并解释了关系营销导向各维度和关联市场在知识获取和整合基础上对营销创新的影响。研究结果表明,顾客、供应商、内部市场等关联市场是企业创新知识的重要来源;实施关系营销导向战略的企业运用信任、承诺、沟通和互惠等手段加强与各关联市场的联系,能帮助企业了解顾客,积极获取市场信息;企业通过知识整合对获取的顾客知识和市场信息进行有效的整理、加工,有助于营销创新的成功。     

制造企业服务创新能力形成机制研究:渠道的作用

异质性知识重要性与跨界搜索高难度、高成本的现实矛盾是制造企业在通过服务创新进行转型升级面临的两难困境。构建了营销知识、渠道学习与服务创新能力关系的理论模型,通过运用多元回归方法对浙江162家企业样本的问卷调查数据进行实证分析。研究发现:营销知识、渠道学习对服务创新能力均有显著的正向效应,且渠道学习起中介效应;企业规模在营销知识对渠道学习、服务创新能力两条影响路径中起正向调节作用,产业类别在营销知识对渠道学习影响路径中存在调节作用。     

试论知识特性与企业知识共享机制

在知识经济时代,知识管理已成为企业界与理论界关注的焦点。企业知识管理的目的在于促进知识共享与创新,提高知识资源的利用效率,增强企业的市场竞争力。基于对知识资源的特性分析,探讨企业内部知识共享的各种主客观障碍,提出构建和完善企业知识共享机制的内容与途径。     

知识获取方式对制造型企业创新绩效影响的实证研究——基于营销探索与营销开发的视角

知识资源被认为是促进创新的关键性战略资产,但现有研究对于如何借助营销能力将其转化为创新绩效的关注较为欠缺,3者间的作用机制并不明晰,同时缺乏从提高营销能力视角下对知识获取方式与探索、开发过程的研究。基于组织双元理论,构建了知识获取方式、营销能力适应性过程与创新绩效关系的理论模型,并以294家制造型企业为样本开展实证研究,结果表明,内部知识共享和市场知识获取对创新绩效产生了直接的正向影响并通过营销探索和营销开发的中介作用产生间接影响;其中营销探索发挥了更为显著的中介效应,营销探索和营销开发2种适应性能力显著提升了创新绩效。     

企业知识管理中的知识适配与修正

知识应用是知识的价值实现环节,是企业知识管理各层主体的关注焦点。提出了对企业知识管理中的知识应用增加知识适配与知识修正环节,以提供知识应用辅助、提高知识应用水平的基础上,对知识适配和修正的内涵、策略与方案进行了广泛而深入的探讨,以指导企业知识管理的具体实施过程。     

组织文化、影响策略与营销渠道成员间知识共享的关系研究

组织文化作为组织内部的非正式力量影响了制造企业的营销渠道关系管理实践.分析了组织文化三个维度(不确定性回避,集体主义一个人主义,权力距离)的不同特性,及其对影响策略的选择以及对供应商一分销商知识共享作用的发挥.     

知识管理与网络出版营销中的个性化定制

文章首先分析了网络出版营销的特征和运营中存在的问题，然后介绍了知识管理、客户知识管理运作流程以及知识管理的技术体系等相关概念，最后给出了一种动态的基于知识的网络出版个性化定制模式，并对其核心环节及作用进行了阐述。     

营销刺激感知对零售商权益的影响:商店知识的视角

本文从商店知识的视角探讨了营销刺激感知对零售商权益的影响。首先,我们将零售商权益维度整合成商店知识和零售商忠诚两个构件,并提出了“营销刺激感知对零售商权益影响”的理论模型。在模型中,营销刺激感知影响商店知识,商店知识又与零售商忠诚存在关联。我们通过武汉大型综合超市顾客的问卷调查,采用基于LISREL统计分析软件的结构方程模型,对研究假设进行了验证。研究发现,便利性、商店声誉、商店设施、感知价格和人员服务通过商店知识对零售商忠诚施加积极的影响,表明这5种营销刺激感知是零售商权益的驱动因素。最后我们讨论了对零售企业管理零售商权益的启示。     

企业家导向、外部知识获取与产品创新的关系研究

研究了企业家导向对外部技术知识和市场知识获取的影响,分析了技术知识、市场知识及两者的互动在产品创新过程中的作用.通过运用179个企业的调研数据对相关假设进行了验证.研究发现,企业家导向对两种类型的知识获取具有显著的促进作用,但是,过强的企业家导向抑制了市场知识的获取.技术知识、市场知识都有利于提高产品创新绩效,更重要的是,市场知识和技术知识在创新过程中具有互补作用.     

联盟知识交易过程中的企业行为策略研究

在联盟含内、外收益的支付结构下,根据动态博弈理论分析了企业的行为策略,研究了市场环境、管理成本和联盟过程对企业行为与治理机制的影响。研究结果表明:基于知识交易的未来预期和既往经历影响企业的行为决策,而行为决策决定了联盟收益及其演变轨迹。因而,当知识保护的成本增加时,建立知识保护机制的可能性降低,分享知识的时机可能提前。当协调成本增加时,进行关系协调并获取联盟内收益的可能性降低,退出联盟的时机可能提前。作为知识分享收益的决定因素,市场环境和分享机制的管理成本将影响联盟过程中的各项行为和治理决策。同时,在知识交易过程中保持知识收支平衡十分关键,若知识收支严重失衡,将导致联盟失败并给分享自有知识的企业造成损失。