将管理心理学引入档案管理工作的思考

管理心理学是强调以人为中心的管理思想.本文通过论述档案工作中引入管理心理学的必要性及其发挥的作用,以及应注意的问题等方面来探讨建设具有档案馆特色的管理心理学体系.     

管理心理学在高校档案管理中的应用

研究高校档案管理活动中的心理规律,加强心理管理,采取科学的激励、个性差异管理,努力提高档案人员队伍的素质是搞好档案管理工作的重要途径。     

管理心理学引入图书馆管理的思考

管理心理学强调以人为中心的管理思想.根据图书馆内馆员的各种心理特点,合理安排人力资源,注重馆员的心理品质和专业工作的适合性,注重个体积极性的调动,发挥激励的心理效应及充分运用各种激励手段,将有助于提高图书馆管理效能.     

从管理心理学角度谈高职院校的档案管理与利用

高职院校档案管理具有管理学的属性,目前其管理与利用较为薄弱,认为档案管理核心问题是人的问题,运用管理心理学研究管理者和利用者的不同个体心理特征,针对性采取措施满足其心理需求,能有效提高高职院校档案管理和利用质量与水平。     

应用心理学做好档案管理工作

随着社会经济文化的发展及社会档案需求的增加．档案利用人群呈现多元化趋向．档案利用需求呈现追求高质量、便捷化趋向，这就对档案管理及利用工作提出了更高的要求。应用心理学知识，了解分析档案利用者的心理活动，满足利用需要．提高管理效率，提供优质档案服务，显得越来越重要。     

将质量管理体系引入企业档案管理工作之中

随着市场经济的发展,大部分企业都引入了国际质量管理体系标准,加强了企业的标准化和规范化建设.而作为企业发展重要组成部分的档案工作相对产品、科研等部门,还相对滞后,也会对企业整体质量管理体系的推进产生不利影响.为保障企业质量管理体系的有效落实和持续推进,以及档案工作的持续发展,将质量管理体系引入档案管理工作极为迫切.本文针对这一问题,分析了企业档案管理工作引入质量管理体系的必要性,介绍了引进质量管理体系要采取的相关措施.     

平煤集团档案管理工作侧记

平煤集团是全国特大型煤炭基地之一,以开采丰富的乌金宝藏享誉全国。近年来,他们在发展经济的同时,高度重视档案管理工作,通过软硬件建设,使档案资源逐渐成为助推企业发展的动力,促进了平煤集团经济效益的提升。     

我国私人档案管理的思考

近些年来，为抢救保护人类化遗产，我国各地档案馆越来越重视私人档案的收集，但私人档案的社会地位远未达到应有的高度。国家对私人档案的重视和投入仍显不足，一些珍贵的私人档案深藏民间，可能永远得不到挖掘，甚至在我们的眼皮底下消失。[第一段]     

电子档案管理工作探析

随着信息技术的飞速发展,电子档案的产生,使档案室和档案馆打破了传统的单一的纸质档案管理模式,出现了两种载体档案共存的现象。电子档案因其载体的特殊性,在管理理念、方法和技术方面与传统纸质档案管理有着本质的区别,这无疑给实际工作带来了巨大的挑战,档案的管理方法和技术也面临着更新与变革,探讨网络环境下电子档案的管理模式具有深远意义。     

档案管理工作的持续发展—走向知识管理

人类正在向知识时代迈进，知识和知识管理在各行各业都起着越来越重要的作用。档案是一种信息和知识的载体，档案工作是一项信息和知识管理性质的工作。新世纪实现档案事业与其他各项事业的同步发展，需要档案馆不断提高知识管理水平，调整档案工作方向。